KINH TẾ & XÃ HỘI

Không để tái diễn tình trạng bạo lực đối với công nhân Việt Nam tại Algeria

Facebook Share

BNEWS.VNĐại sứ quán Việt Nam cam kết đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của lao động Việt Nam tại Algeria, không để tái diễn tình trạng bạo lực tiếp tục diễn ra đối với công nhân Việt Nam.

Ông Nguyễn Văn Dũng, Bí thư thứ nhất Đại sứ quán Việt Nam tại Algeria, đứng nói chuyện với người lao động. Ảnh: Thanh Bình-Quang Hồng/TTXVN

Đại sứ quán Việt Nam tại Algeria và Công ty Simco Sông Đà đã đến công trường Khenchela, gặp gỡ và thăm hỏi, cũng như tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của anh em lao động Việt Nam làm việc tại đây. Cuộc gặp mặt diễn ra sau khi xảy ra vụ hai công nhân Việt Nam là Đậu Hoàng Anh và Đào Ngọc Anh bị phía nhà thầu Trung Quốc hành hung hôm 16/9 vừa qua tại công trường này.

Tại cuộc gặp, ông Nguyễn Văn Dũng, Bí thư thứ nhất Đại sứ quán Việt Nam tại Algeria bày tỏ tâm tư xót xa vì vụ việc đáng tiếc đã xảy ra, đồng thời khẳng định Đại sứ quán đã làm việc với các cơ quan chức năng kể cả cảnh sát Algeria để đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của lao động Việt Nam, đảm bảo không tái diễn tình trạng bạo lực.

Ông Dũng cho biết Đại sứ quán Việt Nam tại Algeria đã gửi công hàm tới Đại sứ quán Trung Quốc tại Algeria về vụ việc và cơ quan ngoại giao trên đã triệu tập đại diện của công ty Đông Nhất Giang Tô lên làm việc.

Ông Dũng đề nghị anh em lao động cần cân nhắc lại về việc về nước và đề xuất anh em xem xét có thể chuyển sang công trường khác để tiếp tục làm việc; đồng thời khẳng định sẵn sàng tiếp nhận thông tin từ phía anh em lao động để tham gia giải quyết công việc hiệu quả nhất, những ai quyết tâm về thì đề nghị Simco Sông Đà đưa về, nhưng phải có đơn viết đề nghị để làm căn cứ.

Về phần mình, phần lớn các công nhân lao động mà Công ty Simco Sông Đà sang đây đều bày tỏ mong muốn Đại sứ quán Việt Nam tại Algeria và Simco Sông Đà giải quyết cho anh em về nước.

Các lao động trên cho biết những nguyên nhân dẫn đến những sự việc đáng tiếc vừa qua là do hồ sơ hợp đồng không khớp vì theo hợp đồng ký ở Việt Nam là làm công nhật nhưng sang đến công trường là làm khoán; chế độ lương thấp không đảm bảo công sức lao động của anh em; sức ép công việc; công trình khó làm; chế độ ăn uống không đảm bảo.

Các lao động cho biết nguyện vọng được về nước là tâm tư, nguyện vọng của từng cá nhân và không có ai tác động.

Công nhân Đậu Hoàng Anh, tại một bệnh viện ở thủ đô Algiers ngày 12/10/2015. Ảnh: Quang Hồng/TTXVN

Các lao động tại đây cũng đã gửi tới đại diện Công ty Simco Sông Đà một đơn viết tay đề nghị Simco Sông Đà đưa lao động về nước và tố cáo Giám đốc Công ty Đông Nhất Giang Tô (Trung Quốc) tổ chức cho công nhân Trung Quốc hành hung người lao động Việt Nam và bỏ đói lao động Việt Nam, trong đơn có danh sách những người có nguyện vọng về nước.

Simco Sông Đà khẳng định sẽ không để xảy ra tình trạng anh em lao động bị đói do chủ cắt cơm, đồng thời ứng trước 500 USD cho anh em sử dụng trong trường hợp bị chủ cắt cơm.

Ông Đỗ Văn Hải, đại diện Simco Sông Đà, đã đề nghị anh em cân nhắc kỹ càng đối với quyết định ở lại làm việc hay về nước, vì nếu đơn phương phá vỡ hợp đồng thì phía chủ lao động sẽ phạt 6.000 USD/người, và nhiều phức tạp khác sẽ nảy sinh.

Đại diện Simco Sông Đà Đỗ Văn Hải cam kết sẽ tiếp tục làm việc cùng lãnh đạo Công ty Đông Nhất Giang Tô (Trung Quốc) nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Về trường hợp của 2 lao động bị hành hung là Đậu Hoàng Anh và Đào Ngọc Cường, hiện tình hình sức khỏe của 2 người này đã ổn định. Cả hai hiện nay đang được điều trị tại một bệnh viện ở thủ đô Alger. Anh Đậu Hoàng Anh đã được phẫu thuật ở tay trái và mọi chi phí do phía công ty Simco Sông Đà chi trả./.

TTXVN

BẢNG GIÁ VÀNG (BẢO TÍN MINH CHÂU)
VIDEO

Từ ngày 5/12, Thành phố Hà Nội đã triển khai việc thí điểm đỗ xe theo ngày chẵn, lẻ trên phố Dã Tượng. Sau 3 ngày thực hiện nhìn chung các lái xe đều thực hiện nghiêm túc quy định này.