Thu hồi tiền lạm thu, trả lại cho phụ huynh

Ngày 2/3, ông Trần Văn Nguyện, Phó Chánh Thanh tra Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bến Tre cho biết: đơn vị vừa thông báo kết quả thanh tra ban đầu đến Hiệu trưởng và tập thể Ban Giám hiệu Trường Trung học Phổ thông Trần Văn Ơn, huyện Châu Thành, buộc thu hồi tổng số tiền hơn 74 triệu đồng mà trường này đã lạm thu trong hai năm học 2015-2016 và 2016 - 2017 để trả lại cho phụ huynh học sinh.

Theo đó, trong năm học 2015-2016, Nhà trường đã kết hợp với Ban Đại diện cha mẹ học sinh tiến hành thu 50.000 đồng/phụ huynh và năm học 2016 - 2017 là 70.000 đồng/phụ huynh dùng để bồi dưỡng cho các giáo viên bộ môn khi thực hiện công tác ra đề và chấm điểm kiểm tra 1 tiết trên lớp. Tổng số tiền thu cho khoản này trong hai năm học trước là 74,2 triệu đồng.

Theo ông Trần Văn Nguyện, các công việc giảng dạy của giáo viên trên lớp, bao gồm cả ra đề và chấm điểm thi ở nhà đều đã được Nhà nước chi trả tiền theo quy định. Vì vậy, không có lý do gì phải thu tiền của phụ huynh học sinh để bồi dưỡng cho thầy cô.

Năm học 2017-2018, Trường Trung học Phổ thông Trần Văn Ơn vẫn tiếp tục thu sai tương tự như hai năm trước nhưng Sở Giáo dục và Đào tạo phát hiện sớm, buộc trả lại ngay cho phụ huynh học sinh.

Ngoài khoản thu trên, vào mỗi đầu năm học, thông qua Ban Đại diện cha mẹ học sinh nhà trường, các phụ huynh phải đóng hội phí 120.000 đồng/người, phí vệ sinh 20.000 đồng/người… Tổng số tiền thu, phụ huynh buộc đóng góp cho Ban này vào đầu mỗi năm học gần 200 triệu đồng.

Ngoài ra, Thanh tra Sở Giáo dục và Đào tạo Bến Tre còn phát hiện có sai phạm, buộc Hiệu trưởng Nguyễn Văn Bé Sáu phải hủy quyết định nâng lương trước thời hạn đối với 18 trường hợp đã thực hiện từ năm học 2014 - 2015 đến nay; hủy hợp đồng đối với hai giáo viên dạy bộ ngữ văn đã tuyển dụng vào cuối năm 2017.

Nguyên nhân do Chủ tịch Hội đồng thi tuyển là Hiệu trưởng đã quyết định chỉ kiểm tra trình độ kiến thức ứng viên, kiểm tra 3/5 nội dung theo quy định tại Thông tư 15/2012/TT-BNV “Hướng dẫn về việc thi tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức”./.