Tp Hồ Chí Minh cần tuyển 19.000 lao động sau Tết

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh, các nhóm ngành nghề cần nhiều lao động là: Marketing, bán hàng, tiếp thị sản phẩm, dịch vụ du lịch, nhà hàng - khách sạn, phục vụ tổ chức sự kiện - hội chợ - hội nghị khách hàng, vệ sinh công nghiệp - dân dụng, thiết kế cảnh quan - chăm sóc cây cảnh, nghiên cứu thị trường, người dẫn chương trình, sửa chữa điện, cơ khí.

Bên cạnh đó, dịch vụ giúp việc gia đình, giao hàng, nhân viên bảo vệ, sữa chữa xây dựng, sữa chữa điện dân dụng - điện lạnh - điện - điện tử, chế biến thủy sản - thực phẩm, dệt may - giày da, thiết kế - quảng cáo - truyền thông… cũng là nhóm ngành cần nhiều lao động.

Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho rằng, nhờ những nỗ lực chăm lo phúc lợi cho người lao động, các chính sách lương, thưởng được quan tâm và hỗ trợ từ các cơ quan Nhà nước và doanh nghiệp, bên cạnh nhu cầu ổn định công việc của người lao động nên sự thiếu hụt lao động phổ thông sau Tết Nguyên đán Bính Thân 2016 không cao.

Ngoài ra trong tháng 1, nhiều doanh nghiệp đã chủ động hoạch định chính sách tuyển dụng nhằm ổn định lực lượng lao động sau Tết ở các nhóm ngành như: Công nghệ thông tin, kế toán - kiểm toán, tài chính - tín dụng, quản lý điều hành, dệt may - giày da… Dự kiến mức thiếu hụt lao động sau Tết Nguyên đán 2016 bình quân từ 3 - 4%, mức độ di chuyển lao động trong các doanh nghiệp bình quân 6 - 8% trong quý I/2016.

Trong tháng 1, thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh có sự tập trung tuyển dụng ở lực lượng lao động thời vụ, bán thời gian phục vụ cho nhu cầu sản xuất, kinh doanh nhân dịp Tết Nguyên đán. Một số lao động thuộc nhóm ngành, nghề có sự biến động tăng so với tháng 12/2015 như: Vận tải - kho bãi - xuất nhập khẩu (12,6%), dịch vụ phục vụ (11,2%)…/.