Chính sách mới về tiền lương nào sẽ có hiệu lực từ tháng 11/2023?

Xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành thống kê

Thông tư số 08/2023/TT-BKHĐT của Bộ Kế hoạch và Đầu tư có hiệu lực từ 15/11/2023 quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành thống kê.

Theo đó, các ngạch công chức chuyên ngành thống kê sẽ được xếp lương như sau:

- Ngạch Thống kê viên cao cấp (mã số 23.261): Hệ số lương 6,20 - 8,00, tương đương 9,238 đến 11,92 triệu đồng/tháng.

- Ngạch Thống kê viên chính (mã số 23.262): Hệ số lương 4,40 - 6,78, tương đương 6,556 đến 10,102 triệu đồng/tháng.

- Ngạch Thống kê viên (mã số 23.263): Hệ số lương 2,34 - 4,98, tương đương 3,486 - 7,420 triệu đồng/tháng.

- Ngạch Thống kê viên trung cấp (mã số 23.264): Hệ số lương 2,10 - 4,89, tương đương 3,129 đến 7,286 triệu đồng/tháng.

- Ngạch Nhân viên thống kê (mã số 23.265): Hệ số lương 1.86 - 4,06, tương đương 2,771 đến 6,049 triệu đồng/tháng.

Xếp lương công chức khác sang chuyên ngành thống kê

Nếu công chức đang hưởng ngạch công chức khác khi chuyển sang ngạch công chức thống kê thì được xếp lương theo hướng dẫn tại khoản 2 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV như sau:

- Bổ nhiệm vào ngạch mới mà hệ số lương của ngạch mới và cũ bằng nhau: Xếp ngang bậc lương, % phụ cấp thâm niên vượt khung đang hưởng sang ngạch mới.

- Bổ nhiệm vào ngạch mới có hệ số lương cùng bậc cao hơn ngạch cũ: Xếp lương như khi nâng ngạch công chức:

Chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ: Căn cứ hệ số lương để xếp hệ số lương bằng/cao hơn gần nhất ở ngạch mới

Đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ: Căn cứ tổng hệ số lương cộng phụ cấp thâm niên vượt khung đang hưởng để xếp hệ số lương bằng/cao hơn gần nhất ở ngạch mới.

Nếu tổng này lớn hơn hệ số lương ở bậc cuối cùng của ngạch mới thì xếp lương ở bậc cuối cùng trong ngạch mới và hưởng thêm hệ số chênh lệch bảo lưu cho bằng tổng này đang hưởng ở ngạch cũ

- Bổ nhiệm ngạch mới có hệ số lương thấp hơn ở ngạch cũ thì xếp ngang bậc lương và % phụ cấp thâm niên vượt khung và hưởng thêm hệ số chênh lệch bảo lưu cho bằng hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ.

Xếp lương công chức thống kê viên trung cấp

Căn cứ khoản 4 Điều 11 Thông tư 08, việc xếp lương công chức thống kê viên trung cấp đang hưởng lương công chức loại B trước ngày 15/11/2023 như sau:

- Nếu đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn: Xếp vào ngạch thống kê viên trung cấp mới và áp dụng bảng lương công chức A0 kể từ ngày 15/11/2023.

- Nếu không đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện: Xếp vào ngạch nhân viên thống kê.