“Đại gia” xây dựng Nhật Bản sẽ cấp chứng nhận kỹ năng cho lao động nước ngoài

Biểu tượng của Takenaka - một trong những tập đoàn xây dựng lớn nhất Nhật Bản. Ảnh: Takenaka

Bắt đầu từ năm tài khóa 2027, Takenaka sẽ triển khai chương trình chứng nhận “meister” (thợ lành nghề) dành riêng cho lao động nước ngoài.

Để đủ điều kiện tham gia, người lao động phải có tư cách lưu trú theo diện Lao động Kỹ năng đặc định (Specified Skilled Worker) số 2 và có quá trình làm việc đã được chứng minh trong một khoảng thời gian nhất định tại các dự án xây dựng do Takenaka quản lý. 

Chứng nhận mới này chủ yếu dành cho lao động nước ngoài làm việc tại các nhà thầu phụ.

Takenaka sẽ đánh giá kỹ năng xây dựng, khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật, khả năng lãnh đạo và năng khiếu hướng dẫn công nhân trẻ. Khoảng 10 người sẽ được cấp chứng chỉ mỗi năm và nhận phiếu quà tặng trị giá 100.000 yen (637 USD).

Việc có các thợ lành nghề được chứng nhận trong đội ngũ nhân viên không phải là điều kiện bắt buộc để nhà thầu phụ giành được các hợp đồng xây dựng. Tuy nhiên, việc một người lao động được công nhận là chuyên gia có tay nghề cao sẽ nâng cao uy tín của cả cá nhân người lao động và chủ sử dụng lao động.

Takenaka từ lâu đã có chương trình chứng nhận tay nghề cao dành cho người lao động lành nghề. Tuy nhiên, các yêu cầu chứng nhận bao gồm cả trình độ chuyên môn quốc gia, do đó tiêu chuẩn đã được đặt quá cao đối với người lao động nước ngoài. 

Theo số liệu của Chính phủ, lực lượng lao động xây dựng lành nghề của Nhật Bản đang giảm nhanh chóng, chỉ còn 2,99 triệu người vào năm 2025, giảm khoảng 10% so với một thập kỷ trước đó.

Theo Liên đoàn các nhà thầu xây dựng Nhật Bản, khi lực lượng lao động già hóa, con số này dự kiến sẽ tiếp tục giảm xuống còn 2,64 triệu người vào năm tài chính 2035.

Mặt khác, số lượng lao động xây dựng nước ngoài tại Nhật Bản đang tăng đều đặn. Con số này đạt khoảng 170.000 người vào năm 2025, gần gấp 9 lần so với con số khoảng 19.000 người vào năm 2015.

Tính đến cuối năm 2025, tổng số lao động nước ngoài đăng ký tại các công trường xây dựng Takenaka là khoảng 10.000 người. Trong số này, khoảng 400 người có tư cách lưu trú Lao động Kỹ năng đặc định số 1 và khoảng 130 người có tư cách lưu trú Lao động Kỹ năng đặc định số 2.

Tại các dự án xây dựng quy mô lớn, có thể có tới 20 hoặc hơn quản đốc được các nhà thầu phụ lựa chọn. Tuy nhiên, quản đốc người nước ngoài vẫn chỉ chiếm một tỷ lệ rất nhỏ.

Một đại diện của Takenaka cho biết: “Chúng tôi sẽ cần những người có kỹ năng ngôn ngữ và khả năng lãnh đạo để tương tác trực tiếp với đội ngũ nhân viên tại chỗ của chúng tôi”.