ILO: Nhiều cuộc khủng hoảng toàn cầu đe dọa thị trường lao động toàn cầu

ILO: Nhiều cuộc khủng hoảng toàn cầu đe dọa thị trường lao động toàn cầu. Ảnh minh hoạ: AFP/TTXVN

Phóng viên TTXVN tại Geneva dẫn báo cáo mới nhất về thế giới việc làm của Tổ chức Lao động quốc tế ILO công bố ngày 23/5 cho thấy đà phục hồi của thị trường lao động toàn cầu đang bị đe dọa bởi nhiều cuộc khủng hoảng toàn cầu cùng lúc, cũng như do sự gia tăng bất bình đẳng.

Tổng giám đốc ILO Guy Ryder cho rằng công cuộc phục hồi thị trường lao động toàn cầu đã và đang ghi nhận sự đảo chiều. Công cuộc phục hồi không đồng đều và mong manh đã trở nên bất định hơn trước sự tác động qua lại lẫn nhau của các cuộc khủng hoảng.

Tác động đối với người lao động và gia đình của họ, đặc biệt là ở các nước đang phát triển, sẽ ở mức rất nghiêm trọng và có thể dẫn đến tình trạng mất trật tự xã hội và chính trị.

Sau khi đạt được những thành tựu đáng kể trong quý IV/2021, số giờ làm việc trên toàn cầu của quý I/2022 đã giảm, thấp hơn 3,8% so với mức trước khủng hoảng (quý IV/ 2019), tương đương với mức thâm hụt 112 triệu việc làm toàn thời gian.

Những cuộc khủng hoảng toàn cầu mới có tác động qua lại với nhau, bao gồm lạm phát (đặc biệt là giá năng lượng và thực phẩm), bất ổn tài chính, nguy cơ vỡ nợ và gián đoạn chuỗi cung ứng toàn cầu trở nên trầm trọng hơn do xung đột ở Ukraine.

Điều này đồng nghĩa với việc số giờ làm việc có nguy cơ giảm sâu hơn nữa trong năm 2022, để lại những tác động lớn hơn đối với thị trường lao động toàn cầu trong những tháng tới.

Báo cáo cũng cho thấy rằng sự khác biệt lớn và ngày càng tăng giữa các nền kinh tế giàu và nghèo vẫn là đặc điểm nổi bật.

Khoảng cách giới trong số giờ làm việc cũng gia tăng trong thời kỳ đại dịch.

Tổng giám đốc ILO nhấn mạnh lúc này, hơn bao giờ hết, các nước cần phải phối hợp cùng nhau và chú trọng xây dựng công cuộc phục hồi lấy con người làm trung tâm.

Các biện pháp này bao gồm: Hỗ trợ kịp thời và hiệu quả để duy trì sức mua của thu nhập từ lao động và mức sống chung của người lao động và gia đình họ; Khẩn trương tổ chức đối thoại ba bên để hỗ trợ điều chỉnh tiền lương phù hợp và công bằng bao gồm tiền lương tối thiểu, tăng cường hệ thống an sinh xã hội và hỗ trợ thu nhập, và đảm bảo các biện pháp an ninh lương thực khi cần thiết; Điều chỉnh các chính sách kinh tế vĩ mô một cách cẩn trọng để giải quyết những sức ép liên quan đến lạm phát và tính bền vững của các khoản nợ, đồng thời hỗ trợ quá trình phục hồi bao trùm và tạo ra nhiều việc làm; Hỗ trợ cho các nhóm và lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề, những người lao động đặc biệt dễ bị tổn thương và những người đang chuyển dịch từ khu vực kinh tế phi chính thức sang khu vực kinh tế chính thức;

Các chính sách theo ngành mang tính dài hạn, được thiết kế tốt nhằm thúc đẩy tạo việc làm xanh và thỏa đáng, hỗ trợ tính bền vững và bao trùm, đồng thời trợ giúp các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp siêu nhỏ, vừa và nhỏ./.