Kết nối doanh nghiệp, mở rộng cơ hội việc làm cho thanh niên

  • Thanh Vũ/vnanet.vn

BNEWS Tại các gian hàng tuyển dụng, ứng viên được trực tiếp trao đổi với doanh nghiệp, tìm hiểu yêu cầu công việc, nộp hồ sơ và tiến hành phỏng vấn.

Các đại biểu thực hiện nghi thực khai mạc Ngày hội việc làm và Kết nối doanh nghiệp – năm 2026. Ảnh: Thanh Vũ – TTXVN

Ngày 24/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên Thành phố Hồ Chí Minh (YES Center) phối hợp với Trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại cùng các doanh nghiệp tổ chức “Ngày hội việc làm và Kết nối doanh nghiệp – năm 2026” thu hút đông đảo sinh viên, người lao động trẻ tham gia.

Ngày hội giới thiệu hàng nghìn vị trí thuộc nhiều lĩnh vực như: xuất nhập khẩu, logistics, thu mua, marketing, thương mại điện tử, quản trị kinh doanh, kế toán, tài chính doanh nghiệp và quản trị khách sạn; đồng thời mở ra các cơ hội việc làm bán thời gian trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống (F&B). Tại các gian hàng tuyển dụng, ứng viên được trực tiếp trao đổi với doanh nghiệp, tìm hiểu yêu cầu công việc, nộp hồ sơ và tiến hành phỏng vấn.

Đông đảo sinh viên, lao động trẻ trực tiếp trao đổi với doanh nghiệp, tìm hiểu yêu cầu công việc, nộp hồ sơ và tham gia phỏng vấn tại ngày hội. Ảnh: Thanh Vũ – TTXVN

Tiến sỹ Lê Ngọc Trung, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại cho biết, ngày hội là một trong những hoạt động hướng tới kỷ niệm ngày thành lập trường. Không chỉ hỗ trợ sinh viên, người lao động trẻ tìm việc làm, tìm cơ hội thực tập, sự kiện còn là dịp để nhà trường tri ân cộng đồng doanh nghiệp, cựu sinh viên đã đồng hành trong quá trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.

Theo Tiến sỹ Lê Ngọc Trung, điểm nổi bật của sự kiện năm nay là kết hợp hoạt động tuyển dụng trực tiếp với chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp và đối thoại giữa các bên liên quan. Qua đó, sinh viên vừa tiếp cận cơ hội việc làm, vừa hiểu rõ hơn những yêu cầu thực tế của doanh nghiệp, nhận diện các kỹ năng cần bổ sung trước khi bước vào thị trường lao động.

Ngày hội triển khai 3 nhóm hoạt động trọng tâm gồm: chương trình Phỏng vấn thật - Cơ hội thật, Mái nhà chung COFER và đối thoại “Cùng kiến tạo cơ hội việc làm cho thanh niên”. Bên cạnh đó, chương trình còn tổ chức livestream việc làm, hỗ trợ 100% chi phí khám sức khỏe phục vụ hoàn thiện hồ sơ tìm việc và bốc thăm trúng thưởng. Đặc biệt, phiên đối thoại với chủ đề “Cùng kiến tạo cơ hội việc làm cho thanh niên” tạo cơ hội để doanh nghiệp, nhà trường, chuyên gia và sinh viên trao đổi về tiêu chuẩn tuyển dụng, kỹ năng thích ứng, áp lực trong giai đoạn đầu đi làm cùng các giải pháp nâng cao hiệu quả kết nối việc làm.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh Thảo, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên Thành phố Hồ Chí Minh, việc tổ chức ngày hội việc làm ngay tại cơ sở giáo dục góp phần rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu sử dụng lao động, giúp người trẻ chủ động hơn trong tìm kiếm việc làm, định hướng nghề nghiệp. Sự phối hợp giữa đơn vị dịch vụ việc làm, nhà trường và doanh nghiệp không chỉ tạo điều kiện để người lao động tiếp cận nhà tuyển dụng mà còn giúp doanh nghiệp tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp.

Đông đảo sinh viên, lao động trẻ trực tiếp trao đổi với doanh nghiệp, tìm hiểu yêu cầu công việc, nộp hồ sơ và tham gia phỏng vấn tại ngày hội. Ảnh: Thanh Vũ – TTXVN

Có mặt tại ngày hội từ sớm, sinh viên Nguyễn Văn An, Trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại cho biết, chương trình mang đến cơ hội tìm hiểu trực tiếp nhu cầu của doanh nghiệp và những tiêu chí cần đáp ứng khi ứng tuyển. Việc được trao đổi với nhà tuyển dụng từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường giúp sinh viên nhận ra những kiến thức, kỹ năng cần tiếp tục trau dồi, đồng thời có sự chuẩn bị tốt hơn cho quá trình tìm việc sau khi tốt nghiệp.

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đòi hỏi cao về chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng thích ứng, việc tăng cường kết nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và người học có ý nghĩa thiết thực. Không chỉ đáp ứng nhu cầu tuyển dụng trước mắt, ngày hội còn góp phần giúp các cơ sở đào tạo cập nhật yêu cầu của thị trường lao động, nâng cao tính thực tiễn trong đào tạo, đồng thời tạo điều kiện để doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực tiềm năng.



Tin cùng chuyên mục