Tháng Công nhân: Chăm lo người lao động từ những điều thiết thực nhất

Dưới cái nắng nóng oi ả của mùa hè, nhân viên Điện lực trực thuộc Công ty Điện lực Thanh Hóa (Tổng công ty Điện lực miền Bắc - EVNNPC) vẫn miệt mài, hăng say làm việc để đảm bảo dòng điện vận hành thông suốt, an toàn và ổn định phục vụ khách hàng. Dù vất vả, áp lực, điều họ luôn ưu tiên vẫn là khôi phục cấp điện nhanh nhất để phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Phía sau nhiệm vụ giữ sáng dòng điện là biết bao áp lực, hiểm nguy và cả những khó khăn đời thường của người lao động ngành Điện. Ảnh: Như Mai/Bnews.vn

Phía sau nhiệm vụ giữ sáng dòng điện là biết bao áp lực, hiểm nguy và cả những khó khăn đời thường của người lao động ngành Điện. Bởi vậy, Tháng Công nhân năm 2026 tại Công ty Điện lực Thanh Hóa không chỉ là chuỗi hoạt động hưởng ứng phong trào thi đua lao động sản xuất mà còn là dịp để chuyên môn và tổ chức Công đoàn hướng sự quan tâm sâu sát hơn tới đoàn viên, người lao động.

Tại Điện lực Cẩm Thủy, là đơn vị quản lý lưới điện trải rộng trên địa bàn miền núi, công tác chăm lo người lao động được triển khai sát thực tế sản xuất. Ông Vũ Viết Thanh - Phó Trưởng Điện lực Cẩm Thủy chia sẻ: “Anh em nhân viên trực tiếp làm việc ngoài hiện trường rất vất vả, nhất là khi xử lý sự cố trong điều kiện nắng nóng hoặc mưa dông. Vì vậy, Công đoàn đơn vị luôn cố gắng đồng hành từ những việc nhỏ nhất như nước uống, bữa ăn, động viên kịp thời để anh em yên tâm công tác”.

Vừa hoàn thành kiểm tra tuyến đường dây trên cao, anh Phạm Văn Hân – nhân viên Điện lực Cẩm Thủy tranh thủ lau những giọt mồ hôi lăn dài trên gương mặt sạm nắng, tâm sự: “Mùa nắng nóng luôn là giai đoạn áp lực nhất đối với ngành điện. Nhu cầu sử dụng điện tăng cao khiến nguy cơ quá tải, hư hỏng thiết bị và sự cố cục bộ cũng gia tăng. Những ngày vừa qua, nhiệt độ ngoài trời nhiều thời điểm vượt 35 độ C, chúng tôi gần như phải làm việc liên tục ngoài hiện trường. Có hôm đang ăn cơm cũng phải lập tức lên đường xử lý sự cố”.

Theo anh Hân, công việc không chỉ vất vả bởi thời tiết khắc nghiệt mà còn tiềm ẩn nhiều nguy hiểm. Những cột điện cao hàng chục mét, hệ thống dây dẫn dày đặc cùng hơi nóng hầm hập từ mặt đường và thiết bị khiến cường độ lao động càng thêm khắc nghiệt. “Mỗi công việc đều phải tuân thủ nghiêm ngặt quy trình an toàn. Trước khi lên cột, anh em phải kiểm tra kỹ thiết bị bảo hộ, dây an toàn, dụng cụ kỹ thuật và phối hợp chặt chẽ với lực lượng phía dưới. Dưới nền nhiệt cao kéo dài, sự mệt mỏi là điều khó tránh khỏi. Nhưng điều khiến chúng tôi thêm động lực là luôn nhận được sự quan tâm, động viên kịp thời từ lãnh đạo đơn vị và tổ chức Công đoàn ngay tại hiện trường”, anh Hân cho biết.

Anh Phạm Văn Hân – Nhân viên Điện lực Cẩm Thủy trong phút giây nghỉ ngơi ngoài hiện trường. Ảnh: Như Mai/Bnews.vn

Thực hiện công văn hướng dẫn của Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc, Công đoàn Công ty Điện lực Thanh Hóa đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực gắn với chủ đề Tháng Công nhân năm 2026: “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Theo đó, các công đoàn cơ sở thành viên được yêu cầu tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng phù hợp với điều kiện thực tế đơn vị, tập trung vào chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Một trong những điểm nhấn của Tháng Công nhân năm nay là chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”. Thông qua các buổi tọa đàm, đối thoại trực tiếp, nhiều ý kiến từ người lao động đã được ghi nhận liên quan đến công tác an toàn vệ sinh lao động, điều kiện làm việc, chế độ chính sách, môi trường sinh hoạt của lực lượng trực tiếp sản xuất.

Công đoàn các cấp cũng chủ động phối hợp chuyên môn triển khai chương trình “Cảm ơn người lao động” với nhiều hoạt động thiết thực như: thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; người lao động mắc bệnh hiểm nghèo; công nhân bị tai nạn lao động; bổ sung suất ăn cho lực lượng làm thêm giờ, lao động trong môi trường nặng nhọc; cải thiện điều kiện sinh hoạt tại các khu nhà trực vận hành.

Trong Tháng Công nhân, đại diện Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Điện lực Thanh Hóa đã trực tiếp đến động viên, trao hỗ trợ cho nhiều cán bộ công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật kéo dài cũng như thân nhân người lao động không may qua đời do ốm đau, bệnh hiểm nghèo. Không khí ấy cũng đã lan tỏa sâu rộng tới các đơn vị cơ sở. Tại nhiều điện lực trực thuộc, công đoàn phối hợp chuyên môn tổ chức thăm hỏi lực lượng làm việc trực tiếp ngoài hiện trường; hỗ trợ nước uống, nhu yếu phẩm, quạt tích điện và các điều kiện phục vụ sinh hoạt cho người lao động trong mùa nắng nóng.

Đồng chí Hoàng Hải, Giám đốc Công ty Điện lực Thanh Hóa nhấn mạnh: “Trong mọi giai đoạn phát triển, người lao động luôn là yếu tố trung tâm quyết định chất lượng vận hành và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Vì vậy, cùng với nhiệm vụ bảo đảm cung ứng điện an toàn, ổn định, Công ty luôn chú trọng chăm lo đời sống, bảo đảm an toàn lao động, xây dựng môi trường làm việc nhân văn và tạo điều kiện để họ yên tâm gắn bó, cống hiến”.

Giám đốc Công ty Điện lực Thanh Hóa thăm hỏi, động viên lực lượng xung kích ra quân xử lý các khiếm khuyết trên lưới điện. Ảnh: Như Mai/Bnews.vn

Theo ông Hoàng Hải, Công ty đang từng bước đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý vận hành nhằm nâng cao năng suất, giảm cường độ làm việc trực tiếp và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. “Dù công nghệ phát triển đến đâu thì con người vẫn là yếu tố cốt lõi. Văn hóa doanh nghiệp ngành Điện không chỉ nằm ở tinh thần trách nhiệm, kỷ luật mà còn ở sự sẻ chia, đồng hành và quan tâm thực chất tới người lao động”, ông Hoàng Hải khẳng định.

Ông Nghiêm Đình Sơn – Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Thanh Hóa cho biết: “Người lao động trực tiếp là lực lượng giữ vai trò then chốt trong công tác quản lý vận hành và bảo đảm cung ứng điện. Vì vậy, các hoạt động Tháng Công nhân phải thực sự hướng về cơ sở, chăm lo đúng đối tượng, kịp thời động viên đội ngũ này cả về vật chất lẫn tinh thần”.

Theo ông Sơn, trong bối cảnh yêu cầu bảo đảm điện ngày càng cao, đặc biệt vào mùa hè và thời điểm thời tiết cực đoan diễn biến phức tạp, người lao động ngành Điện phải đối mặt với áp lực rất lớn. Chính vì vậy, việc tạo môi trường làm việc an toàn, chăm lo đời sống và lắng nghe tâm tư người lao động là nhiệm vụ được Công đoàn Công ty đặc biệt quan tâm.

Từ những cuộc đối thoại cởi mở, những chuyến thăm hỏi tận nơi đến sự sẻ chia ngay tại hiện trường lao động, Tháng Công nhân năm nay tại Công ty Điện lực Thanh Hóa đã cho thấy rõ tinh thần hướng về người lao động bằng những hành động cụ thể, thiết thực. Đó không chỉ là sự động viên trong thời điểm khó khăn, mà còn góp phần củng cố niềm tin, sự gắn bó của đội ngũ công nhân ngành Điện – những người đang âm thầm giữ cho dòng điện luôn thông suốt, an toàn và ổn định.