Thị trường lao động Mỹ hạ nhiệt trước bất ổn thuế quan

Số lượng việc làm đang tuyển dụng tại Mỹ tăng trong tháng Tư, nhưng số lượng người bị sa thải cũng ghi nhận mức tăng mạnh nhất trong chín tháng, cho thấy thị trường lao động đang hạ nhiệt do bất ổn thuế quan làm lu mờ triển vọng kinh tế.

Cơ quan Thống kê Lao động thuộc Bộ Lao động Mỹ cho biết, số lượng việc làm đang được tuyển dụng, một thước đo nhu cầu lao động, đã tăng 191.000 lên 7,391 triệu việc làm vào cuối tháng Tư, cao hơn mức dự báo của các nhà kinh tế trong cuộc thăm dò của hãng tin Reuters là 7,1 triệu việc làm. Việc làm trống tập trung ở các doanh nghiệp có từ 1-9 nhân viên và các doanh nghiệp có từ 50-249 nhân viên.

Tuy nhiên, số lượng người bị sa thải tăng 196.000 người trong tháng Tư, mức tăng lớn nhất kể từ tháng Bảy năm ngoái, lên 1,786 triệu người. Tỷ lệ sa thải tăng nhẹ lên 1,1% từ mức 1% trong tháng Ba. Việc cắt giảm việc làm chỉ giới hạn ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Theo bà Nancy Vanden Houten, nhà kinh tế trưởng về Mỹ tại Oxford Economics, nguy cơ mất việc làm trên diện rộng đã giảm bớt do chính quyền của ông Trump đã rút lại một số mức thuế quan cứng rắn nhất ban đầu. Tuy nhiên, bà cũng lưu ý rằng sự bất ổn về chính sách thương mại vẫn sẽ ảnh hưởng đến các quyết định kinh doanh, bao gồm cả việc tuyển dụng.

Số người được tuyển dụng tăng 169.000 lên 5,573 triệu người. Tỷ lệ tuyển dụng tăng nhẹ từ 3,4% trong tháng Ba lên 3,5%. Tuy nhiên, các nhà kinh tế cho rằng sự cải thiện này chỉ là tạm thời, do số lượng người nhận trợ cấp thất nghiệp vẫn còn cao.

Số lượng người tự nguyện nghỉ việc giảm 150.000 xuống còn 3,194 triệu người. Tỷ lệ nghỉ việc, được coi là thước đo niềm tin của thị trường lao động, giảm từ 2,1% trong tháng Ba xuống 2%. Tình hình niềm tin giảm sút này có thể cũng được thể hiện trong báo cáo việc làm tháng Năm, dự kiến sẽ được công bố vào ngày 6/6.

Ông Daniel Vielhaber, nhà kinh tế tại Nationwide, cho biết phản ứng ban đầu đối với những thay đổi gần đây trong chính sách thương mại thiên về sự thận trọng hơn là hành động cụ thể. Tuy nhiên, ông dự đoán dữ liệu thị trường lao động sẽ sớm suy yếu hơn, bắt đầu bằng tăng trưởng việc làm được dự đoán chậm lại trong báo cáo ngày 6/6 và tiếp tục với xu hướng tuyển dụng trì trệ hơn trong thời gian tới.