Tin vui cho người lao động ở Nhật Bản

Tiểu ban của Hội đồng Trung ương về Tiền lương Tối thiểu thuộc Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản đã thống nhất về mức lương tối thiểu vùng cho năm tài chính 2025 với mức trung bình cao nhất là 1.118 yen/giờ (7,59 USD), tăng 63 yen so với mức hiện tại 1.055 yen. Đây là mức tăng lớn nhất từ trước đến nay, vượt qua kỷ lục tăng 50 yen vào năm ngoái.

Theo phóng viên TTXVN tại Tokyo, đây là năm thứ 23 liên tiếp mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng và năm nay tăng với tỷ lệ 6%. Trong năm tài chính 2024, mức tăng được đề xuất là 5%, cao nhất kể từ năm tài chính 2002, thời điểm lương tối thiểu bắt đầu được biểu thị theo giờ. Cuộc thảo luận năm nay đã kéo dài đến phiên họp thứ 7, lần đầu tiên kéo dài như vậy sau 44 năm.

Mức tăng cụ thể được phân chia theo ba nhóm A, B, C tùy theo tình hình kinh tế của từng địa phương. Nhóm A gồm 6 tỉnh bao gồm các đô thị lớn như Tokyo và Osaka. Nhóm B gồm 28 tỉnh như Hokkaido, Hiroshima, Fukuoka… Nhóm C gồm 13 tỉnh như Akita và Okinawa…

Theo đó, mức tăng là 63 yen cho các địa phương thuộc nhóm A và B; 64 yen cho các địa phương thuộc Nhóm C. Hiện tại, mức lương tối thiểu cao nhất là ở Tokyo với 1.163 yen/giờ và thấp nhất là tỉnh Akita với 951 yen/giờ. Nếu việc tăng lương được thực hiện đúng theo đề xuất, tất cả các tỉnh sẽ có mức lương tối thiểu vượt 1.000 yen/giờ.

Trong thời gian tới, mỗi địa phương sẽ tổ chức các hội đồng xem xét dựa trên đề xuất của hội đồng quốc gia để quyết định mức tăng thực tế.

Tiểu ban cũng lưu ý rằng việc tăng lương tối thiểu có thể khiến người lao động phải điều chỉnh giờ làm để tránh vượt quá “ngưỡng thu nhập hàng năm” sớm hơn. Mặc dù nhiều tỉnh dự kiến sẽ áp dụng mức lương mới từ tháng 10 tới, nhưng tiểu ban yêu cầu các địa phương cần phải thảo luận kỹ lưỡng, bao gồm nắm bắt phản hồi với yêu cầu của phía chủ sử dụng lao động về việc lùi ngày áp dụng.

Tại cuộc đàm phán lao động mùa Xuân năm nay, mức tăng lương trung bình theo tổng hợp cuối cùng của tổ chức Rengo là 5,25%, vượt qua mức cao kỷ lục trong 33 năm qua vào năm 2024. Theo khảo sát của Liên đoàn các tổ chức kinh tế Nhật Bản (Keidanren) cũng như Phòng Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản, không chỉ các doanh nghiệp lớn mà cả doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng đang có xu hướng tăng lương.

Hội đồng Trung ương về tiền lương tối thiểu cũng đặc biệt chú trọng đến tình trạng lạm phát đang làm suy giảm mức sống của người lao động. Trong cuộc họp, các thành viên Hội đồng đã phân tích xu hướng giá cả mà người lao động làm việc ở mức lương tối thiểu phải đối mặt. Các khoản chi tiêu cơ bản như thực phẩm, điện nước…, trong khoảng thời gian từ tháng 10/2024 (sau khi tăng lương) đến tháng 6/2025, đã tăng trung bình 5% ở nhiều tỉnh thành, riêng thực phẩm tăng 6,4%.

Chính phủ Nhật Bản đã đặt mục tiêu nâng mức lương tối thiểu trung bình toàn quốc lên 1.500 yen/giờ trong thập niên 2020-2030. Như vậy để đạt được mục tiêu này, mức lương tối thiểu vùng cần tăng trung bình 7,3% mỗi năm. Với tốc độ hiện tại, vẫn còn khoảng cách tương đối xa so với kỳ vọng.