BNEWS Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 32/2026/NQ-CP ngày 25/6/2026 ban hành cơ chế, chính sách bảo đảm đưa Bệnh viện Bạch Mai cơ sở Ninh Bình và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức cơ sở Ninh Bình vận hành.
Nghị quyết này quy định một số cơ chế, chính sách bảo đảm đưa Bệnh viện Bạch Mai cơ sở Ninh Bình và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức cơ sở Ninh Bình vào vận hành, gồm: xếp cấp chuyên môn; ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế; chuyển người bệnh, mẫu bệnh phẩm giữa cơ sở Hà Nội và cơ sở Ninh Bình của Bệnh viện Bạch Mai và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức; hỗ trợ từ ngân sách nhà nước trong giai đoạn đầu vận hành; trách nhiệm của các bộ, ngành, địa phương và cơ quan, đơn vị liên quan trong tổ chức thực hiện.
Đối tượng áp dụng: Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc tổ chức thực hiện Nghị quyết này.
*Áp dụng các cơ chế, chính sách đặc thù
Nghị quyết nêu rõ: Bệnh viện Bạch Mai và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức được tổ chức hoạt động theo mô hình bệnh viện có nhiều cơ sở hoạt động, mỗi cơ sở được cấp một giấy phép hoạt động độc lập theo quy định tại Nghị định số 96/2023/NĐ-CP ngày 30/12/2023 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Khám bệnh, chữa bệnh, trong đó Bệnh viện Bạch Mai cơ sở Ninh Bình và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức cơ sở Ninh Bình được áp dụng các cơ chế, chính sách đặc thù sau đây: Bệnh viện Bạch Mai cơ sở Ninh Bình và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức cơ sở Ninh Bình được xếp cấp chuyên môn kỹ thuật tương ứng với cấp chuyên môn kỹ thuật của Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức ngay từ khi thực hiện cấp giấy phép hoạt động lần đầu. Bệnh viện Bạch Mai và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức được ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế với Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội để thực hiện khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế cho cả cơ sở Hà Nội và cơ sở Ninh Bình. Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức được chuyển trực tiếp người bệnh giữa cơ sở Hà Nội và cơ sở Ninh Bình; được chuyển mẫu bệnh phẩm giữa cơ sở Hà Nội và cơ sở Ninh Bình để thực hiện dịch vụ cận lâm sàng mà không phải ký hợp đồng giữa các cơ sở. Đối với Bảng kê nhân lực trong hồ sơ đề nghị ký Hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế: Sử dụng bảng kê nhân lực chung của bệnh viện cho cả cơ sở Hà Nội và cơ sở Ninh Bình tại thời điểm gửi hồ sơ đề nghị ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế. Giám đốc Bệnh viện được phân công nhân lực làm việc giữa cơ sở Hà Nội và cơ sở Ninh Bình, bảo đảm nguyên tắc tại một thời điểm mỗi người hành nghề chỉ được hành nghề tại một cơ sở; cập nhật danh mục liên thông dữ liệu khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế lên Hệ thống thông tin giám định bảo hiểm y tế của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. *Mức hỗ trợ thu hút nhân lực tới 15,6 triệu đồng/người/tháng Bên cạnh đó, Ngân sách nhà nước hỗ trợ một số khoản chi đặc thù sau: Hỗ trợ kinh phí thực hiện công tác đào tạo theo yêu cầu chuyên môn, phù hợp với từng nhóm đối tượng và vị trí việc làm, bảo đảm nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, xếp cấp chuyên môn kỹ thuật chuyên sâu tại Bệnh viện Bạch Mai và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức. Hỗ trợ chi đặc thù đối với viên chức, người lao động: Hỗ trợ chi phí vận chuyển hàng ngày tối đa 3.600.000 đồng/1 xe 45 chỗ/1 ngày để đưa đón viên chức, người lao động giữa 2 cơ sở (cơ sở Hà Nội và cơ sở Ninh Bình) thuộc Bệnh viện Bạch Mai và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức theo phân công của Giám đốc Bệnh viện và có nhu cầu vận chuyển. Hỗ trợ chi phí thuê nhà lưu trú tối đa 2.500.000 đồng/người/tháng đối với viên chức, người lao động được Giám đốc Bệnh viện quyết định phân công làm việc có thời hạn tại Bệnh viện Bạch Mai cơ sở Ninh Bình và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức cơ sở Ninh Bình và có nhu cầu thuê nhà ở. Không thực hiện hỗ trợ đối với người tuyển dụng vào làm việc thường xuyên tại cơ sở Ninh Bình. Hỗ trợ chi thu hút nhân lực đối với viên chức, người lao động được Giám đốc Bệnh viện quyết định phân công làm việc có thời hạn tại Bệnh viện Bạch Mai cơ sở Ninh Bình và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức cơ sở Ninh Bình; viên chức, người lao động được tuyển dụng và các đối tượng khác theo yêu cầu hoạt động của cơ sở Ninh Bình. Giám đốc Bệnh viện quyết định mức hỗ trợ cụ thể, đảm bảo thu hút nhân lực cho cơ sở Ninh Bình; mức hỗ trợ tối đa bằng mức thu nhập tăng thêm của Bệnh viện cơ sở Hà Nội nhưng không quá mức quy định sau: Y, bác sĩ là 15,6 triệu đồng/người/tháng, Điều dưỡng là 12,2 triệu đồng/người/tháng, các vị trí phục vụ khác là 11,6 triệu đồng/người/tháng. Ngân sách nhà nước hỗ trợ các khoản chi đặc thù nêu trên từ khi cơ sở Ninh Bình của Bệnh viện Bạch Mai và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức đi vào hoạt động đến khi cơ sở Ninh Bình tự đảm bảo được chi phí thường xuyên và cân đối được các khoản chi đặc thù theo quy định tại Nghị quyết này. Nghị quyết có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành đến hết ngày 31/12/2028.Tin liên quan
Chuyển đổi số mở đường cho hệ thống y tế thông minh
Các chuyên gia cho rằng, để xây dựng thành công hệ thống y tế thông minh, cần tiếp tục hoàn thiện hạ tầng số, chuẩn hóa dữ liệu, phát triển nguồn nhân lực và hoàn thiện cơ chế, chính sách phù hợp.
Tin cùng chuyên mục
-
Truyền thông chính sáchHoàn thiện, ban hành Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia đường sắt đô thị trong tháng 7/2026
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc yêu cầu sớm ban hành quy chuẩn kỹ thuật quốc gia cho metro, xây dựng hệ thống tiêu chuẩn đồng bộ nhằm phát triển mạng lưới đường sắt đô thị hiện đại, liên thông.
-
Truyền thông chính sáchHà Nội cụ thể hóa nhiều chính sách đặc thù của Luật Thủ đô 2026
Sau thời gian ngắn kể từ khi Luật Thủ đô 2026 có hiệu lực, Hà Nội đã hoàn thành khối lượng lớn văn bản quy phạm pháp luật nhằm cụ thể hóa các cơ chế, chính sách đặc thù được Quốc hội trao quyền.
-
Truyền thông chính sáchQuy định mới về điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân
Nghị định số 278/2026/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung quy định về điều chỉnh và kiểm tra giá bán lẻ điện bình quân.
-
Truyền thông chính sáchPhạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hóa chất và vật liệu nổ công nghiệp lên tới 100 triệu đồng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 275/2026/NĐ-CP ngày 8/7/2026 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hóa chất và vật liệu nổ công nghiệp.
-
Truyền thông chính sáchQuy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công
Quy chế này quy định nguyên tắc làm việc, nhiệm vụ và quyền hạn, chế độ làm việc của Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công.
-
Truyền thông chính sáchQuy định mới về cơ chế, chính sách phát triển năng lượng quốc gia giai đoạn 2026 - 2030
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 272/2026/NĐ-CP về các cơ chế, chính sách phát triển năng lượng quốc gia giai đoạn 2026 - 2030.
-
Truyền thông chính sáchNghị quyết số 10-NQ/TW: Tái định vị vai trò FDI trong chiến lược phát triển mới
Điểm đáng chú ý nhất của Nghị quyết số 10-NQ/TW lần này là định hướng tái định vị vai trò của khu vực FDI trong chiến lược phát triển kinh tế quốc gia.
-
Truyền thông chính sáchBộ Nông nghiệp và Môi trường công bố kế hoạch đổi mới sáng tạo giai đoạn 2026-2030
Nhiều yêu cầu mới nhằm bảo đảm an ninh lương thực, nguồn nước, môi trườn; ứng phó với biến đổi khí hậu, bảo tồn đa dạng sinh học, quản lý bền vững tài nguyên và phát triển thị trường carbon.
-
Truyền thông chính sáchViên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm
Thực hiện quy định của Luật Viên chức năm 2010 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019), các bộ đã ban hành thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm viên chức.











