Công đoàn An Giang chuyển mình trước áp lực thị trường lao động

Ngày 1/4, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang tổ chức Hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 6a của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X về “Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở”; đồng thời tổ chức hội thảo chuyên đề “Nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở, nhất là trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước”.

Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang, thời gian tới, tình hình kinh tế - xã hội, thị trường lao động, yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế tiếp tục tác động trực tiếp đến đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn. Trước yêu cầu đó, các cấp công đoàn cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thực chất, hiệu quả, gần đoàn viên, người lao động.

Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, sâu rộng Nghị quyết 6a; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp công đoàn, nhất là đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở. Nội dung Nghị quyết được cụ thể hóa bằng chương trình, kế hoạch phù hợp với thực tiễn; tăng cường kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện; phát hiện, nhân rộng mô hình hay, cách làm hiệu quả; đồng thời tăng cường phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động và các ngành liên quan.

Cùng với đó, tổ chức công đoàn tiếp tục rà soát, kiện toàn bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả; chú trọng củng cố công đoàn cơ sở hoạt động còn hạn chế, nhất là khu vực ngoài Nhà nước. Nội dung, phương thức hoạt động được đổi mới theo hướng lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm; tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Các cấp công đoàn cũng chủ động nắm bắt tình hình việc làm, thu nhập, đời sống, điều kiện lao động và tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên; kịp thời tham gia giải quyết khó khăn, hạn chế phát sinh tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, phong trào thi đua, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại cơ sở.

An Giang hiện có hơn 120.800 công nhân, viên chức, lao động; trên 114.800 đoàn viên công đoàn; 721 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn. Trong 15 năm qua, việc triển khai thực hiện Nghị quyết 6a trên địa bàn hai tỉnh An Giang và Kiên Giang trước sáp nhập luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cấp ủy, chính quyền địa phương; sự phối hợp của các sở, ban, ngành, đoàn thể cùng sự nỗ lực của các cấp công đoàn.

Các cấp công đoàn đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm. Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động được thực hiện thông qua các chương trình như “Mái ấm Công đoàn”, “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đạt nhiều kết quả tích cực; chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn từng bước được nâng lên.

Các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” được triển khai sâu rộng, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng giai cấp công nhân tiếp tục được đẩy mạnh; việc quán triệt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước được thực hiện kịp thời.

Tuy nhiên, việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động ở một số công đoàn cơ sở còn chậm; công tác nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động có lúc chưa kịp thời; chất lượng hoạt động ở khu vực ngoài Nhà nước chưa đồng đều.

Tại hội thảo chuyên đề “Nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở, nhất là hoạt động của công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước”, nhiều ý kiến tập trung đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn cơ sở trong thời gian tới.

Ông Võ Ngọc Minh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế Long Xuyên cho rằng, khó khăn hiện nay là nguồn kinh phí công đoàn còn hạn hẹp; một số quy định, cơ chế sử dụng, chi tiêu kinh phí trong một số hoạt động còn vướng mắc, cần tranh thủ thêm nguồn lực từ cơ quan, đơn vị. Ông đề nghị công đoàn cấp trên quan tâm, hướng dẫn cụ thể hơn để nâng cao hiệu quả hoạt động, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên.

Theo bà Đỗ Kim Yến, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần phát triển du lịch An Giang, cần tăng cường kết nối giữa các công đoàn cơ sở có điều kiện phù hợp trong tỉnh và trong cụm để hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên. Đồng thời, quan tâm bố trí, duy trì các hoạt động giữa các địa bàn sau sáp nhập phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi để đoàn viên được tham gia, thụ hưởng.

Dịp này, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang tặng Bằng khen cho 20 tập thể, 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết 6a. Liên đoàn Lao động tỉnh và Tổ chức Tài chính Vi mô CEP chi nhánh Long Xuyên cũng ký kết kế hoạch phối hợp; đồng thời hỗ trợ giải ngân vốn vay cho 18 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.