Đà Nẵng áp dụng AI vào 50% quy trình làm việc

Các đại biểu sử dụng điện thoại thông minh, laptop để thực hành các bài ứng dụng AI. Ảnh: Quốc Dũng - TTXVN

Trưởng Ban Quản lý Khu Công nghệ Cao và các Khu Công nghiệp Đà Nẵng Vũ Quang Hùng cho biết, Ban Quản lý định hướng áp dụng AI vào 50% quy trình làm việc, theo đúng lộ trình các quốc gia tiên phong chuyển đổi số. Các cán bộ cần xem AI như “đối tác đồng hành”, chủ động học hỏi để xây dựng nền tảng công nghệ vững chắc cho phát triển thành phố. Mỗi người cần chủ động ứng dụng AI như công cụ quan trọng trong cuộc sống hằng ngày và công tác quản lý nhà nước.

Các chuyên đề trình bày trong buổi tập huấn bao gồm: Chiến lược triển khai AI vào quản lý công, bài học kinh nghiệm từ thực tiễn quốc tế, cùng giải pháp tối ưu hóa nguồn lực nội bộ. Các báo cáo viên đã hướng dẫn cách tiếp cận, làm chủ ứng dụng thiết thực của AI hiện nay như tạo lập văn bản, xử lý hình ảnh, quản lý dự án, phân tích dữ liệu và giải quyết thủ tục hành chính trên nền tảng Copilot, Microsoft Teams và bộ công cụ Office 365 tích hợp AI…

Theo Tiến sỹ Trịnh Công Duy, giảng viên Trường Đại học Bách khoa (Đại học Đà Nẵng), nhân viên hành chính cần bắt đầu với những việc đơn giản như dùng công cụ đã tích hợp AI để soạn thảo văn bản, lên lịch hằng ngày, viết dự án…, nhưng không thể “phó mặc” cho AI, mỗi người phải kiểm soát đầu ra, sử dụng công cụ có trách nhiệm.

Trưởng Ban Quản lý Khu Công nghệ Cao và các Khu Công nghiệp Đà Nẵng Vũ Quang Hùng phát biểu tại sự kiện. Ảnh: Quốc Dũng - TTXVN

Buổi tập huấn đã nhận sự hưởng ứng mạnh mẽ từ người tham dự, thể hiện qua lượng đăng ký vượt kỳ vọng. Đặc biệt, phần thực hành tương tác đã giúp nhiều cán bộ lần đầu tiếp cận AI cảm thấy tự tin hơn.

Trí tuệ nhân tạo đang thúc đẩy sự chuyển đổi nhanh chóng trong cách con người làm việc. Nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã bắt nhịp khi đưa AI vào quá trình vận hành cũng như đào tạo nhân sự sử dụng AI để tối ưu hóa năng suất.

Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng kỳ vọng sớm triển khai các dự án AI cụ thể, đồng thời duy trì chuỗi đào tạo nội bộ để đảm bảo mục tiêu chuyển đổi số. Với định hướng rõ ràng và sự đồng lòng của đội ngũ, buổi tập huấn đã góp phần đặt nền móng cho một mô hình quản lý thông minh, hiệu quả, khẳng định vị thế tiên phong của Đà Nẵng trong cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0.