EVNNPC tôn vinh lao động tiêu biểu, lan tỏa đổi mới sáng tạo

Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC)) vừa tổ chức chương trình gặp mặt, động viên và khen thưởng đoàn đại biểu “Người lao động ngành Điện tiêu biểu năm 2026; Lao động sáng tạo và phong trào 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025–2028; Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” cấp Tổng công ty.

Chương trình là hoạt động ý nghĩa nhằm biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong các phong trào thi đua yêu nước; ghi nhận những đóng góp bền bỉ của đội ngũ cán bộ nhân viên và người lao động EVNNPC trong lao động sản xuất, đổi mới sáng tạo và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Đồng thời, đây cũng là dịp tiếp tục lan tỏa tinh thần học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong toàn Tổng công ty.

Tham dự chương trình có ông Nguyễn Đức Thiện – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên kiêm Tổng Giám đốc EVNNPC; các đồng chí trong Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc; Chủ tịch Công đoàn EVNNPC cùng đại diện lãnh đạo các ban chuyên môn, đoàn Thanh niên, Công đoàn các đơn vị trực thuộc Tổng công ty. Đặc biệt, chương trình có sự tham dự của các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến – những “bông hoa đẹp” trong vườn hoa thi đua yêu nước EVNNPC, đại diện cho hơn 26 nghìn cán bộ nhân viên và người lao động toàn Tổng công ty.

*Tôn vinh những điển hình tiên tiến đầy bản lĩnh

Phát biểu khai mạc chương trình, ông Trần Tuấn Khanh – Chủ tịch Công đoàn EVNNPC nhấn mạnh rằng trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Tổng công ty, sự chỉ đạo của Công đoàn Điện lực Việt Nam và sự phối hợp chặt chẽ của chuyên môn, các phong trào thi đua trong EVNNPC đã được triển khai sâu rộng, thiết thực và hiệu quả, gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và chiến lược chuyển đổi số của Tổng công ty.

Các phong trào thi đua như học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; “Lao động sáng tạo”; Chương trình “10.000 sáng kiến giai đoạn 2025–2028”; thi đua đảm bảo an toàn lao động, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, tiết kiệm điện và chuyển đổi số… đã tạo nên khí thế thi đua sôi nổi trong toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động EVNNPC.

Ông Trần Tuấn Khanh - Chủ tịch Công đoàn EVNNPC phát biểu khai mạc chương trình. Ảnh: EVNNPC

Theo Chủ tịch Công đoàn EVNNPC, điều đáng quý là tinh thần đổi mới sáng tạo không chỉ lan tỏa trong lĩnh vực kỹ thuật mà còn hiện diện ở hầu hết các mặt công tác, từ quản trị doanh nghiệp, kinh doanh và dịch vụ khách hàng đến truyền thông, ứng dụng trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và các công nghệ số trong quản lý vận hành lưới điện.

Song song với hoạt động sản xuất kinh doanh, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại EVNNPC ngày càng đi vào chiều sâu, trở thành động lực tự thân của mỗi cán bộ nhân viên trong lao động và công tác. Nhiều kỹ sư, công nhân không quản ngày đêm tham gia khắc phục hậu quả thiên tai, bão lũ, nhanh chóng khôi phục cấp điện phục vụ nhân dân, trực tiếp tham gia các công trình trọng điểm quốc gia, qua đó tiếp tục khắc họa hình ảnh đẹp về người thợ điện miền Bắc tận tụy, trách nhiệm và giàu bản lĩnh.

Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, EVNNPC còn luôn quan tâm công tác an sinh xã hội, chăm lo người lao động và cộng đồng thông qua nhiều hoạt động thiết thực như hỗ trợ gia đình chính sách, hộ nghèo, xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam anh hùng… góp phần lan tỏa trách nhiệm xã hội và giá trị nhân văn của ngành Điện.

Một trong những điểm nhấn nổi bật của chương trình là hoạt động biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào Lao động sáng tạo và Chương trình “10.000 sáng kiến” giai đoạn 2025–2028. Trong 5 năm qua, toàn EVNNPC có hơn 4.000 sáng kiến được công nhận, mang lại giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng cho Nhà nước và doanh nghiệp. Riêng năm 2025, Tổng công ty đã thực hiện được 486 sáng kiến, đạt 77% kế hoạch năm đầu tiên của Chương trình “10.000 sáng kiến giai đoạn 2025–2028”; nhiều sáng kiến đã từng bước ứng dụng hiệu quả công nghệ số và trí tuệ nhân tạo trong quản lý vận hành và sản xuất kinh doanh. 

Hưởng ứng Chương trình “10.000 sáng kiến giai đoạn 2025–2028” của EVN, EVNNPC đã giao chỉ tiêu 2.700 sáng kiến tới các đơn vị; đồng thời thành lập các tổ tư vấn hỗ trợ sáng kiến nhằm đồng hành cùng người lao động từ ý tưởng đến hoàn thiện sản phẩm.

Kết quả bước đầu cho thấy tinh thần đổi mới sáng tạo và khả năng thích ứng mạnh mẽ của đội ngũ người lao động EVNNPC trong kỷ nguyên số. Nhiều sáng kiến đã được ứng dụng trực tiếp vào thực tiễn quản lý vận hành, an toàn lao động, kinh doanh và dịch vụ khách hàng; góp phần nâng cao năng suất lao động, tối ưu chi phí và thúc đẩy mạnh mẽ tiến trình chuyển đổi số trong toàn Tổng công ty.

Các giải pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), GIS, phân tích dữ liệu thông minh và tự động hóa trong quản lý vận hành lưới điện đang từng bước khẳng định tư duy đổi mới, chủ động làm chủ công nghệ hiện đại của đội ngũ người lao động EVNNPC. 

Song song với các phong trào thi đua lao động sáng tạo, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại EVNNPC ngày càng được triển khai sâu rộng và đi vào chiều sâu, gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, chuyển đổi số, văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống người lao động.

Trong giai đoạn 2021–2025, các cấp Công đoàn trong Tổng công ty đã tổ chức hơn 400 hội nghị, lớp tập huấn, sinh hoạt chuyên đề; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền qua website, fanpage, mạng xã hội và các kênh truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa những giá trị tốt đẹp, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết và ý thức cống hiến trong toàn thể cán bộ nhân viên, người lao động.

EVNNPC cũng luôn chú trọng công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động thông qua nhiều hoạt động thiết thực như hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn”, thăm hỏi gia đình chính sách, phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam anh hùng và triển khai nhiều chương trình an sinh xã hội ý nghĩa tại các địa phương. Ảnh: EVNNPC

Việc học tập và làm theo phong cách Hồ Chí Minh không chỉ dừng ở công tác tuyên truyền mà đã trở thành động lực thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước, đổi mới sáng tạo, xây dựng văn hóa an toàn lao động và nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.

Nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu đã xuất hiện với những việc làm bình dị nhưng đầy ý nghĩa; nhiều kỹ sư, công nhân không quản ngày đêm tham gia khắc phục hậu quả thiên tai, bão lũ, giữ dòng điện an toàn, liên tục phục vụ nhân dân. Bên cạnh đó, EVNNPC cũng luôn chú trọng công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động thông qua nhiều hoạt động thiết thực như hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn”, thăm hỏi gia đình chính sách, phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam anh hùng và triển khai nhiều chương trình an sinh xã hội ý nghĩa tại các địa phương.

*Tiếp thêm động lực cống hiến cho người lao động EVNNPC

Phát biểu tại chương trình, ông Nguyễn Đức Thiện – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên kiêm Tổng Giám đốc EVNNPCkhẳng định, trong bất kỳ hoàn cảnh nào, từ đảm bảo điện cho phát triển kinh tế - xã hội, khắc phục hậu quả thiên tai, bão lũ, triển khai các công trình trọng điểm cho đến công cuộc chuyển đổi số hiện nay, người lao động EVNNPC luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, sự tận tụy, bản lĩnh và ý chí vượt khó đáng trân trọng.

Ông Nguyễn Đức Thiện – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc EVNNPC phát biểu tại chương trình

Theo Tổng Giám đốc EVNNPC, giá trị lớn nhất từ các phong trào thi đua không chỉ nằm ở những con số hay thành tích đạt được mà chính là tinh thần đổi mới, trách nhiệm và khát vọng cống hiến được khơi dậy mạnh mẽ trong mỗi cán bộ nhân viên, người lao động.

Trước yêu cầu ngày càng cao trong tiến trình chuyển đổi số, phát triển lưới điện thông minh và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, Tổng Giám đốc EVNNPC mong muốn các cấp công đoàn tiếp tục đồng hành cùng chuyên môn, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; tiếp tục phát động các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, tạo môi trường để người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo và yên tâm công tác.

Đồng thời, mỗi cán bộ nhân viên cần tiếp tục học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, làm chủ công nghệ mới và lan tỏa những giá trị tốt đẹp của người thợ điện miền Bắc trong thời kỳ mới.

*Những câu chuyện đẹp từ người lao động trực tiếp

Không khí chương trình thêm phần lắng đọng khi các đại biểu cùng theo dõi phóng sự “EVNNPC – Từ những người lao động tiêu biểu đến hành trình sáng tạo không ngừng”, tái hiện chân thực hình ảnh những người thợ điện nơi vùng sâu, vùng xa ngày đêm bám lưới, giữ điện và miệt mài nghiên cứu các giải pháp sáng tạo phục vụ thực tiễn sản xuất kinh doanh.

Phạm Thanh Tùng - Công nhân quản lý vận hành Điện lực Hương Sơn, Công ty Điện lực Hà Tĩnh - Đại diện “Người lao động ngành Điện tiêu biểu năm 2026” lên phát biểu cảm tưởng. Ảnh: EVNNPC

Đại diện cho các đại biểu tiêu biểu, ông Phạm Thanh Tùng, công nhân quản lý vận hành Điện lực Hương Sơn, Công ty Điện lực Hà Tĩnh, đại diện “Người lao động ngành Điện tiêu biểu năm 2026” đã có những chia sẻ chân thành và xúc động về nghề nghiệp.

Xuất phát từ thực tiễn công việc ngoài hiện trường, anh luôn trăn trở tìm giải pháp để công việc của đồng nghiệp an toàn hơn, giảm bớt vất vả và nâng cao hiệu quả lao động. Nhiều sáng kiến của anh như thiết bị đo cos phi và xác định thứ tự pha, bộ tời cáp điều khiển từ xa bằng pin… đã được ứng dụng hiệu quả trong thực tế sản xuất.

Ông Phạm Thanh Tùng chia sẻ, điều ý nghĩa nhất không nằm ở các danh hiệu mà là khi những sáng kiến nhỏ bé của mình có thể giúp đồng nghiệp thao tác an toàn hơn, giảm bớt vất vả hơn sau mỗi ca làm việc ngoài hiện trường. Những chia sẻ giản dị nhưng đầy trách nhiệm ấy đã để lại nhiều cảm xúc trong lòng các đại biểu tham dự chương trình.

Tại chương trình, lãnh đạo EVNNPC đã trao quyết định khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2026; biểu dương các điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tôn vinh những cá nhân tiêu biểu trong phong trào lao động sáng tạo và Chương trình “10.000 sáng kiến”.