Ford cắt giảm 4.000 việc làm tại châu Âu, đối mặt thách thức chuyển đổi sang xe điện

Quyết định này được đưa ra nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh về chi phí và đảm bảo sự bền vững lâu dài cho hoạt động kinh doanh của hãng tại thị trường này.

Đức là quốc gia chịu ảnh hưởng lớn nhất từ đợt điều chỉnh này, với khoảng 2.900 việc làm bị cắt giảm; trong khi con số này ở Anh và các quốc gia Tây Âu khác lần lượt là 800 và 300 việc làm. Đồng thời, Ford cũng sẽ giảm giờ làm việc tại nhà máy Cologne của Đức trong quý I/2025 để thích ứng với tình hình kinh tế khó khăn và nhu cầu xe điện giảm sút.

Ông Dave Johnston, Phó chủ tịch phụ trách Chuyển đổi và Hợp tác của Ford tại châu Âu, thừa nhận công ty đã phải đưa ra những quyết định khó khăn để đảm bảo năng lực cạnh tranh của mình tại thị trường này.

Tuy nhiên, phía công đoàn cho biết các nhân viên sẽ phản đối mạnh mẽ việc sa thải, cho rằng điều này vi phạm thỏa thuận lao động hiện hành.

Động thái trên của Ford phản ánh những thách thức mà các nhà sản xuất ô tô đang phải đối mặt trong quá trình chuyển đổi sang sản xuất xe điện. Trong những tháng gần đây, các hãng sản xuất ô tô và nhà cung cấp tại nền kinh tế lớn nhất châu Âu đã nhiều lần công bố cắt giảm nhân sự trên diện rộng, mỗi đợt ảnh hưởng đến hàng nghìn việc làm.

Ford hiện có khoảng 28.000 nhân viên ở châu Âu, trong đó số nhân viên ở Đức chiếm 15.000 người.