Hàn Quốc đẩy mạnh thu hút nhân tài ngành AI

Hàn Quốc cần đẩy mạnh thu hút nhân tài AI bằng cách cung cấp mức lương cao và môi trường nghiên cứu hấp dẫn cũng như nới lỏng các quy định về cư trú. Ảnh minh họa: Reuters

Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, số lượng nhân tài trong lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo (AI) của Hàn Quốc chỉ đứng thứ 22 trên thế giới. Đây là một phần nội dung báo cáo “Triển vọng và chiến lược thu hút nhân tài AI Hàn-Mỹ-Trung” mới được Liên đoàn công nghiệp Hàn Quốc (FKI) công bố, trong đó khuyến nghị Seoul cần đẩy mạnh thu hút nhân tài trong lĩnh vực này.

Báo cáo trên dẫn nguồn tư liệu từ “Báo cáo nhân tài AI toàn cầu năm 2020” của Element AI, cơ quan chuyên nghiên cứu về AI, cho biết Hàn Quốc chỉ có khoảng 2.551 nhân tài AI, chiếm chưa tới 0,5% nhân tài trên thế giới, đứng thứ 22/30 nước được xếp hạng.

Theo thống kê, Mỹ là quốc gia dẫn đầu với 188.300 người, chiếm 39,4%; Ấn Độ đứng thứ 2  với 76.213 người, chiếm 15,9%; Anh đứng thứ 3 với 35.401 người chiếm 7,4%; Trung Quốc đứng thứ tư với 22.191 người chiếm 4,6%.

Căn cứ kết quả phân tích, FKI cho rằng Hàn Quốc cần củng cố chiến lược phát triển AI ở 3 khía cạnh bao gồm xây dựng “tháp kiểm soát” cấp chính phủ; tăng cường giáo dục cơ bản ở 3 cấp tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông; thiết lập nền tảng tuyển dụng nhân tài ở nước ngoài.

Báo cáo chỉ ra trong khi Mỹ và Trung Quốc có hệ thống kiểm soát liên ngành để bồi dưỡng nhân tài AI thì các cơ quan chức năng của Hàn Quốc vẫn đang theo đuổi các chính sách rời rạc, chưa có sự phối hợp chặt chẽ. Hệ thống giáo dục AI cũng như trình độ chuyên môn của giáo viên Hàn Quốc còn yếu, số giờ học về các chương trình giáo dục phần mềm (software) tại các cấp còn tương đối ít. Ngoài ra, việc nâng cao chất lượng giáo dục cũng còn nhiều hạn chế khi vấn đề cung-cầu nhân lực được giải quyết bằng cách đào tạo lại những giáo viên đang tại chức mà không tuyển nhân lực chuyên môn.

Trên cơ sở đó, FKI kiến nghị Chính phủ Hàn Quốc cần đẩy mạnh thu hút nhân tài AI bằng cách cung cấp mức lương cao và môi trường nghiên cứu hấp dẫn cũng như nới lỏng các quy định về cư trú. Một quan chức của FKI cho rằng để phát triển lĩnh vực AI, ngoài việc giải quyết sự thiếu hụt về số lượng nhân tài AI trong ngành, Hàn Quốc còn đang phải tháo gỡ một vấn đề cấp thiết khác về chất lượng không đồng đều của nguồn nhân lực.