Hàn Quốc rút ngắn thời gian làm việc trong tuần

Theo Đài phát thanh và truyền hình Hàn Quốc (KBS), các nghị sĩ thuộc cả hai phe cầm quyền và đối lập đã họp liên tục từ ngày 26-27/2 và đạt được nhất trí về thông qua dự thảo này. Tuy nhiên, thời gian thi hành quy định mới này sẽ khác nhau tùy theo quy mô của các doanh nghiệp.

Theo đó, các doanh nghiệp và cơ quan nhà nước tại Hàn Quốc có quy mô từ 300 người trở lên sẽ bắt đầu thực hiện quy định mới từ tháng Bảy tới, doanh nghiệp có từ 50-299 nhân viên sẽ áp dụng từ tháng 1/2020, còn doanh nghiệp có dưới 50 nhân viên sẽ áp dụng tiêu chuẩn này từ tháng 7/2021.

Cũng tại cuộc họp, các nghị sĩ đã nhất trí sẽ duy trì mức phụ cấp làm việc vào ngày nghỉ như hiện nay. Cụ thể làm việc vào ngày nghỉ trong vòng 8 tiếng sẽ được hưởng phụ cấp tương đương 150% lương thông thường, trường hợp làm vào ngày nghỉ nhưng trên 8 giờ được hưởng phụ cấp tương đương 200% lương.

Bên cạnh đó, quy định về hưởng lương vào những ngày nghỉ là ngày lễ vốn trước đây chỉ được áp dụng với các nhân viên nhà nước nay được quyết định mở rộng sang cả khối tư nhân. Tuy nhiên, quy định này tạm thời chưa được áp dụng ngay.

Ủy ban Môi trường và Lao động cũng ra quyết định chỉ duy trì 5 trên tổng số 26 ngành nghề đặc thù vốn được cho phép làm việc không giới hạn. Đối với 5 ngành nghề về vận chuyển đường bộ nói trên, Ủy ban cũng bổ sung quy định về đảm bảo thời gian nghỉ tối thiểu là 11 giờ liền.

Ngoài ra còn quy định thời gian làm việc đối với người lao động chưa đủ 18 tuổi được rút ngắn từ 46 giờ/tuần xuống còn 40 giờ/tuần.