HUBA mở rộng liên kết doanh nghiệp

Ngày 27/8, Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh (HUBA) tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I (sau hợp nhất), nhiệm kỳ 2026 – 2031, thông qua việc đổi tên thành Liên đoàn Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh, kiện toàn Ban Chấp hành và xác định những nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ mới.

Theo HUBA, việc đổi tên nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển mới của cộng đồng doanh nghiệp, phù hợp với quy mô, phạm vi tập hợp và vai trò đại diện ngày càng lớn của tổ chức. Tên gọi mới hướng tới xây dựng mái nhà chung có khả năng tập hợp rộng rãi các hội, hiệp hội ngành nghề, câu lạc bộ, tổ chức thành viên và doanh nghiệp trên địa bàn; tăng cường liên kết nguồn lực, nâng cao tiếng nói đại diện, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển, hội nhập và đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.

Đại hội đã thông qua phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2026-2031; hiệp thương, bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới gồm 93 ủy viên và Ban Kiểm tra gồm 7 ủy viên. Tại Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ nhất, ông Mai Hữu Tín, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư U&I, được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch nhiệm kỳ 2026-2031. Ông Nguyễn Thanh Đảo, Chủ tịch Hiệp hội Quảng cáo TP. Hồ Chí Minh, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Quảng cáo và Xúc tiến thương mại Đông Nam, giữ chức Trưởng Ban Kiểm tra.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Mai Hữu Tín cho biết: Đây là kỳ đại hội đánh dấu bước chuyển mới của tổ chức đại diện cộng đồng doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh. Với mô hình Liên đoàn Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh, HUBA đặt mục tiêu nâng cao năng lực đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của doanh nghiệp; tăng cường phản biện, kiến nghị chính sách; đẩy mạnh kết nối, xúc tiến thương mại, đầu tư và hợp tác quốc tế; hỗ trợ nâng cao năng lực doanh nghiệp, phát huy văn hóa và trách nhiệm xã hội của doanh nhân, góp phần tạo động lực cho Thành phố phát triển nhanh, bền vững.

“Liên đoàn Doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh là mái nhà chung của cộng đồng doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh, là hội của các hội và của các doanh nghiệp lớn hoạt động trên địa bàn, là nơi thúc đẩy mạnh mẽ nhất tính kết nối của doanh nghiệp cũng như quy tụ tri thức kinh doanh của thành phố. 

HUBA sẽ tổ chức hoạt động theo các ngành nghề chủ chốt của kinh tế Thành phố, xây dựng chiến lược phát triển từng ngành gắn với chủ trương chung của Thành phố, qua đó hợp lực tạo sức mạnh chung, góp phần đưa kinh tế TP. Hồ Chí Minh phát triển nhanh hơn”, ông Mai Hữu Tín thông tin.

Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh cũng cho rằng, nhiệm vụ của tổ chức không chỉ dừng ở kết nối doanh nghiệp mà còn phải khơi dậy trong mỗi doanh nhân ý thức về vai trò đối với tương lai đất nước. Trách nhiệm của doanh nhân được thể hiện từ chính hoạt động sản xuất, kinh doanh hằng ngày, từ tạo việc làm, nâng cao thu nhập và xây dựng môi trường làm việc tốt hơn cho người lao động đến đầu tư cho khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và tạo ra những sản phẩm có chất lượng, sức cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, ông Nguyễn Văn Được, Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh ghi nhận và biểu dương tinh thần đổi mới, sáng tạo, vượt qua khó khăn, bền bỉ vươn lên của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân Thành phố. Lãnh đạo Thành phố khẳng định chính quyền tiếp tục đồng hành, tạo điều kiện và hoàn thiện các cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp phát triển.

Theo ông Nguyễn Văn Được, TP. Hồ Chí Minh đang đứng trước vận hội lớn khi không gian phát triển được mở rộng, hội tụ những lợi thế nổi trội về công nghiệp, logistics, năng lượng, thương mại, dịch vụ, khoa học - công nghệ và nguồn nhân lực. Việc Quốc hội thông qua Luật Phát triển đô thị ngày 24/8, có hiệu lực từ ngày 1/10/2026, cũng tạo nền tảng pháp lý quan trọng để Thành phố phát triển nhanh và bền vững.

Bước vào nhiệm kỳ 2026-2031, Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh đề nghị HUBA tập trung vào bốn nhiệm vụ chiến lược: Trước hết là chuyển từ tâm thế “phản ánh chính sách” sang “cùng đồng hành kiến tạo và thực thi chính sách”. 

Cụ thể, HUBA cần nghiên cứu thành lập tổ, nhóm chuyên gia, doanh nhân và các hiệp hội ngành hàng để tham gia thực chất vào quá trình xây dựng chính sách của thành phố, phản biện dựa trên dữ liệu, chi phí thực tế và kinh nghiệm thị trường. Ngay trong tháng 9, thành phố dự kiến xem xét khoảng 78 nghị quyết để triển khai Luật Phát triển đô thị, mở ra cơ hội để cộng đồng doanh nghiệp tham gia ngay từ quá trình xây dựng chính sách.

Nhiệm vụ thứ hai là tăng cường liên kết, tạo sức mạnh cho thành phố mới; tư duy phát triển cần thay đổi, bởi “sự hợp nhất không chỉ là phép cộng số học thuần túy mà phải là phép nhân giá trị”. HUBA, các hội ngành nghề và doanh nghiệp thành viên cần phá bỏ tư duy cục bộ, chia sẻ và phát huy thế mạnh của nhau để hình thành sức mạnh chung của cộng đồng doanh nghiệp thành phố.

Thứ ba, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh phải trở thành năng lực cạnh tranh cốt lõi của doanh nghiệp. Trước yêu cầu ngày càng cao của thị trường thế giới về phát thải, truy xuất nguồn gốc, quản trị dữ liệu, sản xuất xanh và trách nhiệm xã hội, doanh nghiệp cần chủ động chuyển đổi không chỉ để đáp ứng tiêu chuẩn mà còn nhằm giảm chi phí, nâng cao chất lượng và duy trì thị trường.

HUBA cần sớm xây dựng mạng lưới chia sẻ kinh nghiệm chuyển đổi, phát huy vai trò doanh nghiệp lớn hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp đi trước hỗ trợ doanh nghiệp đi sau, qua đó thúc đẩy quá trình chuyển đổi trên quy mô toàn cộng đồng.

Thứ tư, cộng đồng doanh nghiệp tiếp tục đồng hành xây dựng thành phố phát triển nhanh, bền vững và nghĩa tình. Thành phố đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP trên 10%, thu ngân sách trên 1 triệu tỷ đồng trong năm 2026 không đơn thuần chỉ là những con số, đích đến cuối cùng vẫn là nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.

“Để tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển, lãnh đạo thành phố sẽ nghiên cứu thiết lập mô hình “một đầu mối, một quy trình, một thời hạn”, lấy sự hài lòng của doanh nghiệp làm thước đo chất lượng phục vụ. Thành phố cũng tập trung tháo gỡ các điểm nghẽn về đất đai, quy hoạch, đầu tư, xây dựng, giải phóng mặt bằng và giải ngân đầu tư công; không để những vấn đề thuộc thẩm quyền thành phố kéo dài làm mất cơ hội đầu tư của doanh nghiệp. Đồng thời, thành phố sẽ duy trì đối thoại thực chất, trực tiếp và đúng thẩm quyền, bảo đảm mỗi kiến nghị của doanh nghiệp có địa chỉ trả lời, người chịu trách nhiệm và thời hạn giải quyết”, ông Nguyễn Văn Được cam kết.