BNEWS Sáng 22/8, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) và Công đoàn Petrovietnam đã khai mạc Tuần lễ Văn hóa Petrovietnam lần thứ XVII năm 2026.
Sự kiện này khởi động chuỗi hoạt động văn hóa, thể thao, thi đua sôi nổi trong toàn Tập đoàn.
Tuần lễ Văn hóa Petrovietnam năm 2026 được tổ chức trong năm có ý nghĩa đặc biệt, chào mừng kỷ niệm 81 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2026); 51 năm Ngày thành lập Petrovietnam (3/9/1975 - 3/9/2026), đồng thời hướng tới kỷ niệm 65 năm Ngày truyền thống Petrovietnam (27/11/1961 - 27/11/2026) và kỷ niệm 35 năm Ngày thành lập Công đoàn Petrovietnam(16/12/1991 - 16/12/2026).Tham dự lễ khai mạc có đồng chí Lê Văn Nghĩa - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; cùng đại diện lãnh đạo các công đoàn ngành Trung ương.Về phía Petrovietnam có đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; các Thành viên HĐTV Petrovietnam Phạm Tuấn Anh, Trần Hồng Nam; đồng chí Đỗ Chí Thanh - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Mạnh Kha - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam; cùng đại diện lãnh đạo các tổ chức chính trị - xã hội, các ban chuyên môn và đơn vị thành viên Tập đoàn.
Mở đầu là chương trình nghệ thuật "Giữ lửa di sản - Kiến tạo năng lượng quốc gia", tái hiện hành trình 65 năm hình thành và phát triển của Petrovietnam. Từ khát vọng "tìm dầu làm giàu cho Tổ quốc", các thế hệ "Người đi tìm lửa" đã bền bỉ vượt qua gian khó, bằng trí tuệ, bản lĩnh và tinh thần dấn thân, từng bước xây dựng Petrovietnam trở thành Tập đoàn công nghiệp - năng lượng quốc gia. Trên hành trình ấy, cùng với những công trình, dòng dầu, dòng khí và dòng năng lượng, bản sắc văn hóa Petrovietnam được hun đúc, kế thừa và phát triển qua nhiều thế hệ.Phát biểu khai mạc Tuần lễ Văn hóa Petrovietnam lần thứ XVII, Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Đỗ Chí Thanh nhấn mạnh, trong suốt 65 năm qua, chúng ta càng thấy rõ con người luôn là yếu tố làm nên sức mạnh và sự phát triển của Petrovietnam. Qua nhiều thế hệ, người lao động Petrovietnam đã vun đắp nên một bản sắc văn hóa riêng, được kết tinh với giá trị cốt lõi: "Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình", bồi đắp sức mạnh nội sinh của Petrovietnam. Đó là nền tảng để chúng ta cùng nhau tiến bước vào chặng đường mới với tâm thế chủ động hơn, quyết tâm cao hơn và khát vọng vươn xa hơn.
Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Đỗ Chí Thanh khẳng định, trong giai đoạn phát triển mới, Tuần lễ Văn hóa càng có ý nghĩa trong việc kết nối các thế hệ, lan tỏa những giá trị tốt đẹp và tạo động lực để mỗi người lao động cùng đóng góp vào hành trình phát triển của Tập đoàn.Phó Tổng Giám đốc Đỗ Chí Thanh khẳng định, trong giai đoạn phát triển mới, Tuần lễ Văn hóa càng có ý nghĩa trong việc kết nối các thế hệ, lan tỏa những giá trị tốt đẹp và tạo động lực để mỗi người lao động cùng đóng góp vào hành trình phát triển của Tập đoàn. Phó Tổng Giám đốc tin tưởng rằng Tuần lễ Văn hóa năm 2026 thực sự sẽ trở thành ngày hội của toàn thể người lao động, nơi mỗi người thêm tự hào về nơi mình được làm việc, cống hiến và cùng góp phần gìn giữ, làm giàu bản sắc văn hóa Petrovietnam. Tập đoàn sẽ tiếp tục phát huy tinh thần "Một đội ngũ - Một mục tiêu", vượt qua khó khăn, nắm bắt cơ hội và vươn tới những tầm cao mới.
Thay mặt tập thể người lao động Petrovietnam, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha nhiệt liệt hưởng ứng các các hoạt động của Tuần lễ Văn hóa, đồng thời cùng đội ngũ 6 vạn người lao động tiếp tục xây dựng, bồi đắp và lan tỏa những giá trị cốt lõi của văn hóa Petrovietnam.Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha nhấn mạnh, Tuần lễ Văn hóa Petrovietnam năm nay diễn ra trong bối cảnh Tập đoàn đang tăng tốc thực hiện các mục tiêu chiến lược, tiếp tục khẳng định vị thế của một tập đoàn công nghiệp - năng lượng hàng đầu. Nhận thức rõ văn hóa là nguồn lực nội sinh quan trọng, Công đoàn Petrovietnam đã chủ động chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn triển khai nhiều hoạt động hướng ứng thiết thực. Mỗi hoạt động có một cách thể hiện khác nhau nhưng đều cùng hướng tới mục tiêu chung: xây dựng đội ngũ người lao động Petrovietnam giàu khát vọng, phát huy trí tuệ, làm việc chuyên nghiệp và gìn giữ nghĩa tình; cùng chung sức xây dựng Petrovietnam phát triển.Tuần lễ Văn hóa Petrovietnam cũng là dịp ý nghĩa để ghi nhận, tuyên dương những nỗ lực cố gắng của các đơn vị và người lao động chung tay xây dựng đời sống văn hóa tại cơ sở, qua đó tiếp tục lan tỏa những hình ảnh đẹp tiêu biểu trong phong trào văn hóa của các đơn vị. Nhân dịp này, Công đoàn Petrovietnam tặng biểu trưng khen thưởng cho 14 tập thể tiêu biểu xuất sắc trong phong trào xây dựng đời sống văn hóa cơ sở năm 2026.
Cùng với Tuần lễ Văn hóa, Petrovietnam chính thức khởi động Hội thao Petrovietnam năm 2026 khu vực phía Bắc, cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu truyền thống 65 năm Petrovietnam và Hội thi Tay nghề Dầu khí lần thứ IX. Trong đó, Hội thao lan tỏa tinh thần đoàn kết, rèn luyện thể chất; cuộc thi trực tuyến tạo cơ hội để cán bộ, người lao động tìm hiểu và bồi đắp niềm tự hào về truyền thống 65 năm; Hội thi Tay nghề là nơi khẳng định trí tuệ, kỹ năng và sức sáng tạo của người lao động Petrovietnam.Hội thao Petrovietnam khu vực phía Bắc năm 2026 quy tụ 22 đoàn với hơn 1.200 vận động viên đến từ các đơn vị trong Tập đoàn. Ngay sau lễ khai mạc, các vận động viên bước vào tranh tài ở 8 môn thi đấu gồm: kéo co nam, nữ; cờ vua; cờ tướng; cầu lông; bóng bàn; pickleball; bơi lội và điền kinh, tạo nên không khí giao lưu sôi nổi, tăng cường tinh thần đoàn kết, gắn bó giữa người lao động các đơn vị.
Hội thao Petrovietnam năm nay, Đoàn thể thao BSR xuất quân với lực lượng gồm 63 VĐV, sẵn sàng tranh tài ở 7 bộ môn: bóng bàn, cầu lông, pickleball, bơi lội, điền kinh, cờ vua và cờ tướng. Niềm hy vọng lớn của đoàn BSR được đặt vào hai bộ môn mũi nhọn là bóng bàn và cầu lông khi sở hữu lực lượng tham gia đông đảo nhất với 14 VĐV cho mỗi môn. Đây không chỉ là những môn thể thao có phong trào phát triển mạnh tại đơn vị, mà còn là nơi hội tụ của những vận động viên giàu kinh nghiệm.
Tin liên quan
Không chỉ cần "lá chắn pháp lý", Petrovietnam cần cơ chế chia sẻ rủi ro
Theo Luật sư Trương Anh Tú - Chủ tịch TAT Law Firm, để Petrovietnam tiếp tục đầu tư gia tăng trữ lượng, điều cần thiết không chỉ là "lá chắn pháp lý" mà còn là cơ chế chia sẻ rủi ro
Tin cùng chuyên mục
-
Doanh nghiệpBSR chủ động nguyên liệu để đảm bảo cung ứng xăng dầu cho thị trường
BSR tiếp tục chủ động nguyên liệu sản xuất cho nhà máy Lọc dầu Dung Quất để đảm bảo cung ứng xăng dầu cho thị trường.
-
Doanh nghiệpĐưa cà phê Việt Nam tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu
Chiều 21/8, Nestlé Việt Nam tổ chức lễ công bố chính thức đưa vào vận hành dây chuyền đóng gói cà phê hòa tan trong hũ thủy tinh (Jar Line) tại Nhà máy Nestlé Trị An, thành phố Đồng Nai.
-
Doanh nghiệpVPI và TÜV SÜD hợp tác thúc đẩy chuyển dịch năng lượng tại Việt Nam
VPI đã ký Biên bản ghi nhớ hợp tác (MoU) với TÜV SÜD Việt Nam nhằm thúc đẩy hợp tác trong lĩnh vực tư vấn kỹ thuật, đào tạo và phát triển các giải pháp phục vụ chuyển dịch năng lượng tại Việt Nam.
-
Doanh nghiệpSau danh hiệu Anh hùng Lao động, Vinamilk tiếp tục đón nhận Huân chương độc lập hạng nhất
Vinamilk đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhất nhân dịp 50 năm thành lập, khẳng định sức bền doanh thu và vai trò tiên phong đóng góp cho nền kinh tế cùng sức khỏe cộng đồng giai đoạn 2026.
-
Doanh nghiệpNPTPMB cần rà soát cụ thể tiến độ, xác định rõ đường găng các dự án
Chủ tịch HĐTV EVNNPT Nguyễn Quang Trung đã đưa ra chỉ đạo trên tại buổi làm việc về tiến độ triển khai, đóng điện các dự án với NPTPMB sáng 21/8 tại Hà Nội.
-
Doanh nghiệpĐề xuất giảm 30% thuế: Tiếp lực doanh nghiệp nhỏ, nuôi dưỡng nguồn thu
Dự thảo giảm 30% thuế giai đoạn 2026-2027 cho doanh nghiệp dưới 10 tỷ đồng giúp tiết giảm chi phí, giảm áp lực tài chính và tạo nguồn lực phục hồi sản xuất, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững.
-
Doanh nghiệpNhà sáng tạo nội dung chất lượng cao trên TikTok ghi nhận lượt xem cao hơn 73%
TikTok Việt Nam ghi nhận hơn 70 triệu người dùng, trong khi nội dung chất lượng cao tăng 73% lượt xem, mở ra động lực tăng trưởng mới cho kinh tế sáng tạo.
-
Doanh nghiệpHợp tác giữ nhịp dòng điện cho siêu đô thị TP. Hồ Chí Minh
NSMO và EVNHCMC ký kết thỏa thuận hợp tác vận hành hệ thống điện tại TP. Hồ Chí Minh, nâng cao an ninh năng lượng và đáp ứng nhu cầu phụ tải mới.
-
Doanh nghiệpEVF tăng vốn và nới room ngoại lên 50%
Sáng 21/8, tại Ninh Bình, Công ty Tài chính Tổng hợp Cổ phần Điện lực (EVF) tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường năm 2026.














