Khẳng định vai trò người lao động trong phát triển EVNGENCO1

Sự kiện là dịp tổng kết, đánh giá kết quả sản xuất – kinh doanh (SXKD), đồng thời là nơi lan tỏa những giá trị cốt lõi, ghi nhận sự đóng góp không ngừng nghỉ của đội ngũ người lao động toàn Tổng công ty.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Tiến Khoa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNGENCO1 khẳng định, trong giai đoạn 2025 – 2026, EVNGENCO1 sẽ tiếp tục nỗ lực đảm bảo việc làm và thu nhập, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ công nhân viên.

Ông Khoa nhấn mạnh mục tiêu nói trên chỉ có thể được hoàn thành khi Ban lãnh đạo và người lao động đồng tâm hiệp lực đảm bảo vận hành sản xuất điện an toàn, ổn định và đáp ứng yêu cầu huy động của hệ thống.

Bên cạnh đó, ông đề nghị tập thể người lao động trong toàn Tổng công ty tích cực áp dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số vào các hoạt động của Tổng công ty, từ đó không ngừng nâng cao năng suất lao động.

Ông Lê Hải Đăng – Tổng giám đốc EVNGENCO1, trong phần đối thoại cởi mở với người lao động, đã trực tiếp trả lời các kiến nghị thực tiễn, thể hiện tinh thần cầu thị, lắng nghe, đồng hành cùng người lao động vượt qua mọi thử thách.

Trong khuôn khổ hội nghị, ông Lê Hải Đăng – Tổng giám đốc EVNGENCO1 và ông Trần Doãn Thành – Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 đã thực hiện ký kết Thỏa ước lao động tập thể Tổng công ty năm 2025.

Cũng tại Hội nghị, các đại biểu cũng đã bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025 - 2027 với 5 thành viên, thông qua dự thảo Nghị quyết với 100% đại biểu tán thành và phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật giai đoạn 2025 –2028.

Ngay sau khi kết thúc Hội nghị Người lao động năm 2025, EVNGENCO1 đã tổ chức chương trình “Biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025” nhằm ghi nhận những thành quả lao động, sáng tạo, hiệu quả của cán bộ nhân viên, người lao động trong toàn Tổng công ty.