Làm thời vụ ở Hàn Quốc: Lời giải cho bài toán sinh kế vùng quê

Ông Vũ Trường Giang, quyền Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) cho biết, có 16 tỉnh, thành phố đã ký kết và đưa lao động sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình lao động thời vụ. Các địa phương có số lượng Thỏa thuận ký kết nhiều là Cà Mau, Hưng Yên, Lai Châu, Lào Cai, Ninh Bình, Quảng Trị, Đồng Tháp. Các lao động được đưa đi làm việc chủ yếu trong ngành nông nghiệp (trồng trọt, thu hoạch nông sản) và một số ít làm trong lĩnh vực ngư nghiệp/thủy sản.

Theo báo cáo của 16 địa phương, tính đến cuối tháng 11/2025, tổng số lượt lao động đã xuất cảnh sang Hàn Quốc theo chương trình này là 10.037 người. Nhu cầu tham gia chương trình rất lớn, thường cao hơn nhiều lần với số lượng tuyển dụng.

Phía Hàn Quốc đánh giá cao hiệu quả của chương trình hợp tác lao động thời vụ, qua đó đã góp phần giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực nông nghiệp của các địa phương Hàn Quốc, đặc biệt là thời điểm vào vụ mùa.

Ông Vũ Trường Giang cho biết thêm, chương trình đã góp phần giải quyết việc làm cho người lao động của các địa phương, tạo cơ hội cho họ học hỏi kinh nghiệm và tăng thêm thu nhập. Ước tính sau thời gian làm việc từ 5-8 tháng, mỗi lao động thời vụ tích lũy được từ 150 - 320 triệu đồng. Tuy nhiên, tỷ lệ lao động vi phạm hợp đồng và cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc vẫn là vấn đề đáng quan ngại ở nhiều địa phương. Hoạt động đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc cũng gặp những khó khăn, vướng mắc như công tác tuyển chọn, đào tạo lao động tại một số địa phương còn bất cập và chưa có biện pháp hiệu quả trong việc đảm bảo thực hiện hợp đồng của người lao động...

Quyền Cục trưởng Vũ Trường Giang đề nghị Chính phủ tiếp tục mở rộng triển khai chương trình này do tính hiệu quả và phù hợp với năng lực, trình độ của lao động địa phương; tiến tới hoàn thiện khung pháp lý theo hướng bổ sung hình thức đưa người lao động đi làm việc thời vụ theo thỏa thuận hợp tác giữa các địa phương với bên nước ngoài vào Luật người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi). Ngân hàng Chính sách xã hội Việt Nam có quy định cho vay đối với người lao động đi làm việc thời vụ ở nước ngoài theo chương trình hợp tác địa phương để tháo gỡ khó khăn về tài chính ban đầu. Ông cũng đề xuất phía Hàn Quốc tăng cường hơn nữa bảo vệ quyền lợi lao động; tăng cường kiểm tra, quản lý người sử dụng lao động để ngăn chặn việc tiếp nhận lao động bất hợp pháp, xử phạt nghiêm người sử dụng lao động vi phạm, có giải pháp quyết liệt truy quét lao động bỏ trốn; có cơ chế hỗ trợ lao động chấp hành tốt.

Tại hội nghị, đại diện Sở Nội vụ và Trung tâm Dịch vụ việc làm các địa phương đã trao đổi về cách làm của địa phương trong việc đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước, chia sẻ về những khó khăn, vướng mắc, các biện pháp hỗ trợ người lao động, giải pháp để quản lý lao động, chống bỏ trốn…

Ông Nguyễn Ngọc Phước, Trưởng phòng Lao động - Việc làm, Sở Nội vụ Cần Thơ cho biết, giai đoạn 2022 - 2025, thành phố đã ký 5 bản thỏa thuận hợp tác với hai huyện Cheorwon và Gangjin (Hàn Quốc), tiếp nhận 846 lao động. Hiện còn hiệu lực 2 bản thỏa thuận đến ngày 31/12/2026. Dự kiến năm 2026, huyện Cheorwon tiếp nhận 349 lao động và huyện Gangjin tiếp nhận 20 lao động của thành phố Cần Thơ. Thu nhập bình quân của người lao động thời vụ khoảng 2 triệu won/tháng (tương đương 36 - 40 triệu đồng/tháng). Sau khi trừ chi phí, mỗi lao động gửi về gia đình khoảng 30 triệu đồng/tháng, tương đương 150 triệu đồng/hợp đồng 5 tháng.

Trước lo ngại về việc lao động bỏ trốn, ông Phước đề xuất tăng cường biện pháp ngăn ngừa thông qua việc thống nhất quy trình phối hợp xử lý lao động vi phạm giữa hai nước; nâng mức chế tài hoặc bổ sung quy định phù hợp với thực tiễn.

Chia sẻ cách làm từ Đồng Tháp, ông Nguyễn Phú Hiếu, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm cho hay, chi phí cho một lao động sang Hàn Quốc làm việc khoảng từ 20 đến 25 triệu đồng, trong đó người lao động được tỉnh hỗ trợ tiền học ngoại ngữ, khám sức khỏe, học giáo dục định hướng... Hiệu quả của chương trình thí điểm làm việc thời vụ tại Hàn Quốc là rất tích cực. Ngoài giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, chương trình còn giúp người lao động tiết kiệm khoảng 30 triệu đồng/tháng. Do đó, có nhiều lao động mong muốn tham gia chương trình. Tính đến nay, có khoảng 1.000 lao động đăng ký tham gia trong năm 2026.