Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026: Người lao động được nghỉ mấy ngày?

Chụp ảnh lưu niệm bên hồ Hoàn Kiếm trong ngày đầu năm mới. Ảnh tư liệu: Phạm Kiên - TTXVN

Tùy theo chế độ nghỉ hằng tuần của các doanh nghiệp là nghỉ 1 ngày (Chủ nhật) hoặc 2 ngày (thứ Bảy, Chủ nhật), mà người lao động có thể được nghỉ Tết Dương lịch 2026 (Tết Tây 2026) 1 ngày hoặc 4 ngày kéo dài liên tục.

Cụ thể, căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 1 ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 5 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 1 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày (ngày 1 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 2 ngày (ngày 2 tháng 9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Theo đó, pháp luật lao động quy định đối với ngày Tết Dương lịch 2026, người lao động trên cả nước sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương 1 ngày.

Tuy nhiên, lịch nghỉ lễ cụ thể của người lao động làm việc tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước sẽ do người sử dụng lao động tự quyết định, miễn là đảm bảo tối thiểu 1 ngày nghỉ theo luật định.

Như đã đề cập đầu bài viết, tùy vào chế độ nghỉ hằng tuần mà doanh nghiệp có thể cho người lao động nghỉ Tết Dương lịch 2026 với 2 phương án sau:

- Trường hợp doanh nghiệp có lịch nghỉ hằng tuần 2 ngày vào thứ Bảy và Chủ nhật, có thể hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (ngày 2/1/2026) sang thứ Bảy (ngày 27/12/2025) hoặc thứ Bảy (ngày 10/1/2026).

Dịp nghỉ lễ Tết Dương lịch 2026 đối với người lao động khi thực hiện hoán đổi làm bù sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 1/1/2026 đến hết Chủ nhật ngày 4/1/2026 (bao gồm 1 ngày nghỉ lễ, 1 ngày nghỉ hoán đổi làm bù và 2 ngày nghỉ hằng tuần).

Phương án này nếu được doanh nghiệp áp dụng sẽ tạo thuận tiện cho người lao động khi tạo được một kỳ nghỉ kéo dài với hai ngày nghỉ cuối tuần.

- Trường hợp doanh nghiệp có lịch nghỉ hằng tuần 1 ngày Chủ nhật, do không thể hoán đổi lịch làm việc nên người lao động được nghỉ lễ 1 ngày (Thứ Năm - 1/1/2026).

Người sử dụng lao động nên thông báo phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi chung là khu vực nhà nước) là 1 ngày (Thứ Năm - 1/1/2026).