Meta thu hẹp kế hoạch tuyển dụng

Ngày 30/6, Giám đốc điều hành (CEO) Meta Platforms Inc., Mark Zuckerberg, thông báo trong năm nay, công ty đã thu hẹp kế hoạch tuyển dụng kỹ sư, giảm khoảng 30% so với dự kiến. Meta là công ty chủ quản của mạng xã hội hàng đầu thế giới Facebook.

Phát biểu trong cuộc trao đổi hàng tuần với nhân viên, CEO Zuckerberg cũng thừa nhận đây có thể là đợt cắt giảm tồi tệ nhất trong lịch sử gần đây công ty. Meta đã hạ mục tiêu tuyển dụng kỹ sư năm 2022 xuống khoảng 6.000-7.000 người, giảm khoảng 30% so với kế hoạch trước đó là tuyển dụng 10.000 kỹ sư trong năm.

Hồi tháng trước, Meta xác nhận hoạt động tuyển dụng tạm dừng trong hầu hết các bộ phận nhưng không công bố số liệu cụ thể. Ngoài việc giảm tuyển dụng, công ty cũng đang giảm bớt một số vị trí việc làm để giảm tiêu hao nhân lực và cải thiện hiệu quả làm việc.

Trong nửa còn lại của năm 2022, nhiều khả năng Meta sẽ ghi nhận kết quả hoạt động kém hơn khi phải cùng lúc ứng phó với các áp lực kinh tế vĩ mô và ảnh hưởng của các cáo buộc vi phạm bảo mật dữ liệu trong các hoạt động quảng cáo.

Giám đốc sản phẩm Meta Chris Cox nhấn mạnh công ty phải ưu tiên cải tổ mạnh mẽ theo hướng tinh gọn và nâng cao năng lực của đội ngũ quản lý để đương đầu với những làn gió ngược khắc nghiệt trước mắt.

Trong năm qua, Meta đã liên tục áp dụng các biện pháp nhằm giảm chi phí trong bối cảnh doanh thu quảng cáo giảm và tăng trưởng người dùng chậm lại. Không chỉ Meta, nhiều công ty công nghệ khác cũng đã phải cắt giảm các mục tiêu tham vọng trong bối cảnh ngày càng nhiều lo ngại rằng kinh tế Mỹ có nguy cơ rơi lại vào suy thoái. Tuy nhiên, so với các đối thủ như Apple và Google, giá trị cổ phiếu của Meta giảm mạnh hơn, khiến công ty mất khoảng 20% giá trị thị trường tính từ đầu năm tới nay./.