Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) - Nguyễn Hoàng Trung cho biết, năm 2020, Tập đoàn đặt mục tiêu sản xuất 40,5 triệu tấn than, tương đương năm 2019; than tiêu thụ đạt 49 triệu tấn, tăng 10%.

Về doanh thu, TKV phấn đấu đạt 138.000 tỷ đồng; lợi nhuận đạt khoảng 3.500 tỷ đồng. Cùng với đó, tiền lương bình quân chung đạt 12,7 triệu đồng/người tháng, tăng 2,5%.

Năng suất lao động tính theo sản lượng than tiêu thụ là 772 tấn/người/năm, tăng 3,1% so với thực hiện năm 2019.

Để đạt được các mục tiêu trên, TKV sẽ tập trung hoàn thiện mô hình vừa sản xuất vừa kinh doanh than và theo đó nhiệm vụ trước mắt cũng như dài hạn là thí điểm triển khai cơ giới hoá hạng nhẹ trong khai thác than hầm lò để đánh giá tổng kết đưa vào áp dụng.

Đồng thời, hoàn thành mục tiêu tinh giản lao động để tăng năng suất, giảm chi phí. Song song với đó, Tập đoàn cũng chuẩn hoá, nâng cấp các kho cảng, dịch vụ logistic phục vụ cho việc xuất, nhập khẩu, pha trộn than để xứng tầm là nhà sản xuất chế biến pha trộn than lớn nhất Việt Nam, nhà sản xuất và chế biến khoáng sản với công nghệ tiên tiến....

Năm 2019, trước nhu cầu tiêu thụ than trong nước tăng cao, TKV đã chủ động điều hành, đẩy nhịp độ sản xuất cao ngay từ những ngày đầu năm và duy trì liên tục trong cả năm 2019 với ý thức trách nhiệm cung ứng than cho nền kinh tế, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Tập đoàn tăng cường áp dụng cơ giới hóa để tăng năng suất lao động, cải thiện điều kiện việc làm nhằm tập trung gia tăng tối đa sản lượng than khai thác.

Nhờ đó, kết thúc năm 2019, sản lượng sản xuất của TKV đạt 40,5 triệu tấn than và tiêu thụ đạt 44 triệu tấn.  Đây là sản lượng cao nhất Tập đoàn đạt được kể từ năm 2014 đến nay.

Theo đó, tiêu thụ than trong nước đạt 42,95 triệu tấn, tăng 8% so với năm 2018. Riêng than cung cấp cho điện đạt 36,06 triệu tấn, tăng 6,8 triệu tấn. Doanh thu của Tập đoàn năm 2019 đạt 131.500 tỷ đồng, tăng 9% so năm 2018.

Tập đoàn nộp Ngân sách nhà nước 18.100 tỷ đồng, tăng 1.500 tỷ đồng; lợi nhuận đạt trên 4.000 tỷ đồng, tăng 1.000 tỷ đồng so với kế hoạch.

Theo đánh giá của Bộ Công Thương, TKV là đơn vị đạt tăng trưởng cao nhất trong khối ngành công nghiệp của Việt Nam.

Cùng với tăng trưởng sản xuất kinh doanh, năm 2019 còn ghi nhận những kết quả rõ nét trong công tác tái cơ cấu của TKV với một trong những giải pháp cốt lõi được triển khai.

Đó là, cơ giới hóa khai thác mỏ; tổ chức lại sản xuất và sắp xếp lại lao động để hướng đến mô hình "Mỏ xanh, mỏ hiện đại, mỏ ít người" và "Cơ giới hóa, tự động hóa" trên tất cả các khối ngành sản xuất.

Hiện nay, tổng số lao động của Tập đoàn là 96.977 người, đảm bảo mục tiêu đã đề ra là kiểm soát không tăng lao động, trong khi khối lượng công việc tăng cao.

Bên cạnh đó, TKV cũng hoàn thiện mô hình tổ chức và đổi mới quản trị doanh nghiệp, lao động tiền lương, chăm lo phát triển nguồn nhân lực; hoàn thiện cơ chế quản trị tài chính doanh nghiệp.

Ngoài ra, tăng cường công tác quản lý, quản trị chi phí, quản lý vật tư; quyết liệt trong tiết giảm chi phí.

Đồng thời, tăng cường đầu tư, ứng dụng khoa học - công nghệ vào tất các lĩnh vực sản xuất và công tác điều hành, quản lý; chú trọng cơ giới hoá, tin học hóa nhằm nâng cao năng suất, giảm giá thành, tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh./.