Nhà giáo được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề từ 20% đến 80%​

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 182/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác tại các cơ sở giáo dục công lập. Nghị định quy định nhà giáo được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề từ 20% đến 80%, tùy theo cấp học, loại hình cơ sở giáo dục và điều kiện địa bàn công tác.

Theo Nghị định, mức phụ cấp ưu đãi 20% áp dụng đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường trung học nghề, trường chuyên biệt và một số cơ sở giáo dục đặc thù như Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78, Trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập.

Mức phụ cấp 25% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục đại học, các trường đào tạo, bồi dưỡng thuộc bộ, ngành trung ương và người trực tiếp hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, phòng thí nghiệm hoặc trên tàu huấn luyện thuộc cơ sở giáo dục đại học. Nhà giáo giảng dạy tại trung tâm chính trị cấp xã, phường, đặc khu; trường cao đẳng, trung cấp; trung tâm giáo dục nghề nghiệp hoặc trực tiếp hướng dẫn thực hành trong giáo dục nghề nghiệp được hưởng mức phụ cấp 30%.

Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trung tâm giáo dục nghề nghiệp đóng trên địa bàn xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, hải đảo và xã biên giới. Đối với mức phụ cấp 40%, Nghị định áp dụng cho nhà giáo giảng dạy môn giáo dục chính trị trong trường trung cấp; giáo viên trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung học nghề; giáo viên tại trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên; giảng viên trường sư phạm, khoa sư phạm; giáo viên dạy tích hợp lý thuyết với thực hành trong trường nghề. Một số nhà giáo có danh hiệu như Nghệ sĩ ưu tú, Thầy thuốc ưu tú, Nghệ nhân ưu tú hoặc có chứng chỉ kỹ năng nghề cao trực tiếp giảng dạy thực hành cũng thuộc diện hưởng mức phụ cấp này.

Mức phụ cấp 45% áp dụng đối với giáo viên mầm non, tiểu học; giáo viên trung học cơ sở, trung học phổ thông và giáo dục thường xuyên công tác tại các xã miền núi, biên giới, hải đảo; đồng thời áp dụng với giảng viên giảng dạy lý luận chính trị trong cơ sở giáo dục đại học và trường đào tạo, bồi dưỡng của các cơ quan trung ương.

Theo Nghị định, mức phụ cấp 60% được áp dụng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công tác tại trường năng khiếu thể dục thể thao, nghệ thuật, trường phổ thông dân tộc bán trú và giáo viên mầm non, tiểu học tại các xã miền núi, hải đảo, biên giới thuộc khu vực I và II.

Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Trong khi đó, mức cao nhất 80% dành cho nhà giáo, cán bộ quản lý công tác tại trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông nội trú, trường trung học phổ thông chuyên, trường dự bị đại học, trường dành cho người khuyết tật, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập và các cơ sở giáo dục đóng trên địa bàn đặc biệt khó khăn.

Nghị định cũng quy định riêng đối với nhà giáo giảng dạy tại Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh và trường chính trị các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tiếp tục hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo quy định hiện hành cho đến khi có quy định mới. Đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công tác trong trường giáo dưỡng, ngoài phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh và phụ cấp thâm niên theo quy định hiện hành, nếu mức hưởng thấp hơn 70% thì được bổ sung phần chênh lệch để đạt mức phụ cấp ưu đãi bằng 70% mức lương hiện hưởng cùng các khoản phụ cấp liên quan.

Nghị định quy định mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính hằng tháng trên cơ sở mức lương hiện hưởng và các khoản phụ cấp liên quan. Đồng thời, một số khoảng thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi như thời gian đi học tập, công tác ở nước ngoài chỉ hưởng 40% lương; thời gian bị đình chỉ công tác, tạm giữ, tạm giam; thời gian nghỉ thai sản hoặc nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ không hưởng lương liên tục từ một tháng trở lên.

Theo Chính phủ, việc ban hành Nghị định nhằm tiếp tục hoàn thiện chính sách đãi ngộ đối với đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục; góp phần động viên, khuyến khích đội ngũ yên tâm công tác, nhất là tại các địa bàn khó khăn, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo và các cơ sở giáo dục đặc thù.

Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 7/7/2026; các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được thực hiện từ ngày 1/1/2026.