Nhiều nhà đầu tư hối thúc Sainsbury’s trả mức lương "đủ sống” cho nhân viên

Người dân mua sắm tại siêu thị Sainsbury ở Stockport, Anh. Ảnh: AFP/TTXVN

Các nhà đầu tư lớn đã phát động một chiến dịch kêu gọi chuỗi siêu thị lớn thứ hai ở Vương quốc Anh Sainsbury’s giúp giải quyết cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt bằng cách trở thành “đại gia" bán lẻ đầu tiên trả “mức lương đủ sống thực tế” cho tất cả nhân viên của mình, với mức 9,90 bảng Anh (12,9 USD)/giờ.

Động thái trên diễn ra sau khi có báo cáo cho thấy ngày càng nhiều nhân viên làm việc tại các siêu thị phải chuyển sang các ngân hàng thực phẩm để nuôi sống bản thân và gia đình.

Nhóm nhà đầu tư này sẽ gửi một nghị quyết cổ đông vào ngày 28/3 để kêu gọi Sainsbury’s công nhận là một công ty có mức lương đủ sống.

Nghị quyết này sẽ được đưa ra biểu quyết tại cuộc họp chung thường niên của Sainsbury, dự kiến diễn ra vào ngày 7/7. Nhóm này cho biết sẽ viết thư cho tất cả các siêu thị ở Anh kêu gọi họ hành động tương tự.

Mức lương đủ sống thực tế trên toàn quốc do tổ chức Living Wage Foundation đặt ra là 9,90 bảng Anh, trong khi ở London là 11,05 bảng Anh. Mức lương này dự kiến sẽ được áp dụng vào tháng 11/2022, so với mức lương tối thiểu theo luật định là 8,91 bảng.

Khoảng 9.000 người sử dụng lao động trở lên đã áp dụng biện pháp trả lương tự nguyện, trong đó có 50% công ty thuộc chỉ số chứng khoán FTSE 100 và một số nhà bán lẻ nổi tiếng như IKEA và Lush, nhưng chưa có siêu thị nào ở Anh đăng ký.

Theo nhóm vận động nhà đầu tư ShareAction, mặc dù được công nhận là nhóm lao động chủ chốt trong giai đoạn dịch bệnh, song nhân viên siêu thị vẫn là một trong những nhóm lao động được trả lương thấp lớn nhất ở Anh.

Sainsbury’s là nhà bán lẻ thực phẩm lớn thứ hai của Vương quốc Anh. Công ty này điều hành hơn 600 siêu thị và 800 cửa hàng tiện lợi.

Trong tháng 1/2022, Sainsbury’s dự kiến sẽ báo cáo lợi nhuận cơ bản ít nhất là 720 triệu bảng cho năm tài chính tính đến tháng 3/2022, nhiều hơn 60 triệu bảng so với dự kiến trước đây.

Sainsbury’s đang trả nhiều lương hơn cho nhân viên so với một số đối thủ. Đầu năm nay, Sainsbury’s đã thông báo tăng mức lương cơ bản theo giờ cho tất cả nhân viên.

Công ty này đã nâng mức lương cho nhân viên làm việc trực tiếp tai siêu thị từ 9,50 bảng Anh/giờ lên 10 bảng Anh/giờ ngoài London, và phù hợp với mức lương đủ sống cho nhân viên ở nội thành London.

Tuy nhiên, ShareAction cho biết mức lương mới 10,50 bảng/giờ cho nhân viên ở ngoại ô London của Sainsbury’s vẫn thấp hơn so với mức lương thực tế 11,05 bảng/giờ cho khu vực này./.