BNEWS
Sau sáp nhập, Công ty TNHH MTV Thủy lợi Yên Lập là đơn vị tiếp nhận, có trụ sở chính đặt tại khu Yên Lập, phường Đông Mai.
Ngày 1/4, UBND tỉnh Quảng Ninh tổ chức hội nghị công bố quyết định sáp nhập Công ty TNHH MTV Thủy lợi Đông Triều và Công ty TNHH MTV Thủy lợi Miền Đông vào Công ty TNHH MTV Thủy lợi Yên Lập; đồng thời, triển khai công tác cán bộ.
Theo quyết định của UBND tỉnh, việc sáp nhập được thực hiện từ ngày 1/4/2026. Sau sáp nhập, Công ty TNHH MTV Thủy lợi Yên Lập là đơn vị tiếp nhận, có trụ sở chính đặt tại khu Yên Lập, phường Đông Mai.
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh Nguyễn Văn Công đã trao quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Xuân Tùng tiếp tục giữ chức vụ Chủ tịch Công ty TNHH MTV Thủy lợi Yên Lập Quảng Ninh sau sáp nhập; đồng thời, bổ nhiệm lại bà Bùi Thị Kim Ngân tiếp tục giữ chức vụ Kiểm soát viên của Công ty.
Đối với chức danh Giám đốc và các vị trí lãnh đạo khác, việc bổ nhiệm sẽ do Chủ tịch Công ty quyết định theo thẩm quyền và quy định hiện hành.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Công nhấn mạnh, việc hợp nhất ba công ty là yêu cầu tất yếu nhằm tinh gọn đầu mối, tập trung nguồn lực, nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng cung ứng dịch vụ công ích thủy lợi.
Sau sắp xếp, Công ty TNHH MTV Thủy lợi Yên Lập sẽ trở thành đơn vị đầu mối quản lý, khai thác hệ thống công trình thủy lợi với quy mô, phạm vi lớn hơn, qua đó phục vụ tốt hơn nhu cầu sản xuất và đời sống của nhân dân.
"Công ty khẩn trương ổn định tổ chức bộ máy; hoàn thành việc bàn giao tài chính, tài sản, hồ sơ; bố trí, sắp xếp nhân sự hợp lý; đồng thời đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý, vận hành, bảo đảm hoạt động liên tục, an toàn, hiệu quả", Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Công yêu cầu.
Ông Nguyễn Xuân Tùng, Chủ tịch Công ty TNHH MTV Thủy lợi Yên Lập Quảng Ninh, khẳng định sẽ tuyệt đối tuân thủ các quy định của pháp luật, phát huy tinh thần trách nhiệm, tăng cường đoàn kết nội bộ; tập trung nâng cao hiệu quả quản trị, bảo toàn và phát triển vốn nhà nước; bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới./.
