Tạo đột phá trong công tác an toàn vệ sinh lao động

Cục An toàn Lao động cũng đã tham mưu trình các cấp có thẩm quyền quyết định chính sách hỗ trợ giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo Nghị quyết 68 của Chính phủ về 0% với gói hỗ trợ gần 4.164 tỷ cho khoảng 390 nghìn doanh nghiệp và 11,6 triệu người lao động (giảm bớt khó khăn cho người lao động trong đại dịch Covid-19); trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết số 17 về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội…

Bên cạnh đó, công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về ATVSLĐ ngày càng được đổi mới hình thức, nâng cao hiệu quả của công tác thông tin, tuyên truyền về ATVSLĐ, chú trọng tới công tác tuyên truyền trực quan, cụ thể, sát thực tế với công việc của người lao động; giới thiệu, nhân rộng các mô hình làm tốt công tác ATVSLĐ.

Việc đào tạo, huấn luyện người làm công tác ATVSLĐ được tăng cường. Nhờ cơ chế xã hội hóa trong các hoạt động huấn luyện, cho phép sự tham gia của các chủ thể khác trong xã hội và tách bạch việc quản lý nhà nước với các hoạt động cung cấp dịch vụ ATVSLĐ.

Công tác quản lý Nhà nước về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, kiểm tra Nhà nước về chất lượng hàng hóa nhập khẩu nhóm 2 thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ tiếp tục được quan tâm và chú trọng, góp phần kiểm tra, kiểm soát chất lượng hoạt động cấc tổ chức dịch vụ kiểm định và các sản phẩm hàng hóa đảm bảo yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.

Đặc biệt, Cục tham mưu trình Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư quy định mã số chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động để làm cơ sở xác định danh mục vị trí việc làm, số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực an toàn lao động.

Hoạt động thanh tra, kiểm tra tiếp tục được quan tâm, tập trung vào các địa bàn có nhiều nguy cơ tai nạn và các tổ chức dịch vụ huấn luyện và kiểm định huấn luyện ATVSLĐ nhằm kiểm soát chất lượng và hiệu quả của các đối tượng này. Việc tăng cường, chấn chỉnh, xử lý sai phạm trong công tác ATVSLĐ, giúp cho người sử dụng lao động và người lao động đi vào nền nếp, mang tính chuyên nghiệp.

“Trải qua 20 năm hình thành và phát triển, Cục đã kế thừa thành quả của các thế hệ lãnh đạo, vượt qua khó khăn, thách thức, chủ động nắm thuận lợi và thời cơ, bám sát thực tiễn phát triển của đất nước cũng như xu hướng quốc tế. Qua đó, củng cố, khẳng định vị thế, vai trò đặc biệt quan trọng của công tác ATVSLĐ đối với sự phát triển của Ngành, cũng như sự phát triển bền vững của đất nước và hội nhập quốc tế” - Thứ trưởng đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh, đánh giá.

Thứ trưởng Lê Văn Thanh, cho rằng: Trong giai đoạn hiện nay, cùng với sự phát triển nhanh chóng của khoa học công nghệ, công tác ATVSLĐ đứng trước những khó khăn, thách thức mới như: việc sử dụng các máy móc, thiết bị, vật liệu, công nghệ mới tiềm ẩn nhiều nguy cơ về ATVSLĐ; sự phát triển của công nghệ sinh học, hóa học, thông tin sẽ phát sinh những bệnh nghề nghiệp mới mang tính chất nguy hiểm hơn so với thời kỳ lao động thủ công đơn giản. Cùng với đó việc quản lý ATVSLĐ trong điều kiện hội nhập quốc tế cũng đòi hỏi sự hợp tác và tuân thủ với nhiều tiêu chuẩn, quy chuẩn khác nhau.

Trước những khó khăn, thách thức trong công tác quản lý Nhà nước về ATVSLĐ, Thứ trưởng Lê Văn Thanh đề nghị Cục An toàn Lao động tiếp tục bám sát thực tiễn, những vấn đề phát sinh, kịp thời tham mưu cho các cấp rà soát, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, các tiêu chuẩn, quy chuẩn quốc tế về ATVSLĐ; tăng cường chủ động trong công tác phòng ngừa, kịp thời tháo gỡ với những vấn đề phát sinh, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện.

Đồng thời, tăng cường công tác quản lý nhà nước về ATVSLĐ bảo đảm chặt chẽ, hiệu quả, tránh chồng chéo; đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, hướng dẫn về công tác ATVSLĐ, góp phần đưa những quy định của pháp luật về ATVSLĐ vào cuộc sống và trở thành văn hóa của doanh nghiệp.

Tiếp tục công tác xã hội hóa để huy động các nguồn lực của xã hội, doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi tối đa để các thành phần xã hội được tham gia các hoạt động xã hội hóa trong lĩnh vực ATVSLĐ. Tranh thủ sự hỗ trợ của các tổ chức quốc tế, các nước phát triển để công tác ATVSLĐ của Việt Nam phát triển nhanh, hiện đại và hội nhập quốc tế sâu, rộng toàn diện hơn. Qua đó, đóng góp ngày càng nhiều hơn nữa cho công tác ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động, giảm tối đa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, góp phần đem lại cuộc sống ấm no, hạnh phúc cho người dân, xây dựng đất nước Việt Nam ngày càng giàu mạnh hơn.