Tết Nguyên đán và lễ Quốc khánh 2024 được nghỉ mấy ngày?

16:10' - 23/09/2023
BNEWS Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang có dự thảo lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng Chính phủ đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 và lễ Quốc khánh 2/9/2024.

Để có cơ sở đề xuất với Thủ tướng Chính phủ quyết định ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã xây dựng dự thảo phương án đề xuất nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp, đồng thời gửi lấy ý kiến các bộ, cơ quan và tổ chức liên quan.

 

Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất hai phương án cho dịp nghỉ này.

Hai phương án cho dịp nghỉ Tết âm lịch 2024:

Phương án 1, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Qúy Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ Tết Âm lịch công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ Luật lao động).

Phương án 2 là nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết.

Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Sáu ngày 9/2/2024 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 15/2/2024 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ Tết Âm lịch công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định tại khỏan 3 Điều 111 Bộ luật Lao động và 2 ngày nghỉ hàng tuần).

Với 2 phương án trên, Bộ Lao động — Thương binh và Xã hội đề xuất dịp nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1 vì cả 2 phương án đều có số ngày nghỉ bằng nhau nhưng phương án 1 đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.

Với nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, Bộ Lao động — Thương binh và Xã hội cũng đề xuất 2 phương án.

Theo đó, phương án 1 là nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó nghỉ ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề sau ngày 2/9.

Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 3/9/2024 Dương lịch. Như vậy, với phương án này dịp nghị lễ Quốc khánh năm 2024 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hàng tuần).

Phương án 2 là nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó nghỉ ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước ngày 2/9.

Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 3/9/2024 Dương lịch. Như vậy, với phương án này dịp nghị lễ Quốc khánh năm 2024 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghị hàng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).

Với hai phương án trên, Bộ Lao động — Thương binh và Xã hội đề xuất dịp nghỉ lễ lễ Quốc khánh năm 2024 theo phương án 1 do cả 2 phương án đều nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 3/9/2024, nhưng phương án 1 có ưu điểm là không phải thực hiện việc bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 của Bộ luật lao động./.

Tin liên quan


Tin cùng chuyên mục