Twitter đối mặt nguy cơ khủng hoảng khi hàng loạt nhân sự “dứt áo ra đi” trước thềm World Cup 2022
Sự kiện tỷ phú Elon Musk tiếp quản Twitter và những quyết định của ông đã gây ảnh hưởng đến tâm lý các kỹ sư phần mềm của hãng, và các lập trình viên bị sa thải hoặc chủ động từ chức trong tuần qua đã cùng bày tỏ quan ngại rằng Twitter có thể sớm trở nên tồi tệ đến mức có thể sụp đổ.
Tỷ phú Musk đã kết thúc một cuộc tranh luận công khai với gần 20 lập trình viên của Twitter về việc trang bị lại nền tảng các bài tiểu blog (bài đăng có nội dung thu nhỏ như câu nói ngắn gọn, hình riêng, hoặc liên kết đến video) vào đầu tuần này bằng cách sa thải họ.* 230 triệu người dùng Twitter có thể đối mặt với trải nghiệm không mấy vui vẻ
Tại Twitter, hàng trăm nhân viên đã quyết định rời đi trước ngày hạn chót 17/11. Họ đăng các tin nhắn chia tay, biểu tượng cảm xúc và các biểu tượng quen thuộc khác trên bảng tin Slack nội bộ của công ty. Ngoài ra, hàng chục người khác cũng đã lên Twitter để thông báo về sự ra đi của họ.
Đầu tuần này, một số người đã tỏ ra tức giận trước sự bất cần của ông Musk, đến mức họ thậm chí đã lên Twitter để xúc phạm Giám đốc điều hành của Tesla và Space X. Ban lãnh đạo Twitter đã gửi đi một email không có chữ ký sau hôm 17/11 để nói với một số nhân viên rằng văn phòng sẽ đóng cửa và thẻ từ của họ sẽ bị vô hiệu hóa vào ngày 21/11. Tuy nhiên, không có lý do nào được đưa ra, theo hai nhân viên nhận được email— một người đã xin thôi việc, trong khi một người vẫn đang làm việc. Ông Musk vẫn có một nhóm các lập trình viên đáng tin cậy của Tesla sát cánh bên cạnh. Ông đã tweet rằng: “Những người tốt nhất đang ở lại, vì vậy tôi không quá lo lắng”. Tuy nhiên, các chuyên gia vẫn cho rằng rõ ràng, một số lập trình viên quan trọng của Twitter đã bị “rút ruột” hoàn toàn. Sau khi tiếp quản Twitter từ chưa đầy ba tuần trước, ông Musk đã sa thải một nửa trong số 7.500 nhân viên làm việc toàn thời gian của công ty và vô số nhà thầu chịu trách nhiệm kiểm duyệt nội dung cùng các vị trí quan trọng khác, trước khi ra “tối hậu thư” với hạn chót ngày 17/11.* Những nhân viên lành nghề là khó có thể thay thế
Với việc sa thải nhiều nhân viên quản lý trước đó, các trang xu hướng của Twitter đã gặp nhiều khó khăn.
Tuần trước, ông Musk đã thông báo trên Twitter rằng ông bắt đầu tắt dịch vụ “microservices” của Twitter, mà ông coi là đang phình to và sử dụng nhiều tài nguyên công nghệ quá mức cần thiết. Một làn sóng phản đối đã xuất hiện từ các kỹ sư của Twitter, những người cho rằng ông Musk đang không biết mình đang nói về cái gì.Tin liên quan
-
Kinh tế & Xã hội
Tài khoản Twitter của cựu Tổng thống Mỹ Donald Trump được khôi phục
14:15' - 20/11/2022
Ngày 19/11, tài khoản Twitter của cựu Tổng thống Mỹ Donald Trump đã được khôi phục không lâu sau khi hàng triệu người dùng Twitter ủng hộ động thái này.
-
Chuyển động DN
Nhiều nhân viên Twitter chọn bỏ việc sau ''tối hậu thư'' của tỷ phú Elon Musk
16:08' - 18/11/2022
Theo Reuters (Anh),hàng trăm nhân viên Twitter sẽ bỏ việc sau khi ông chủ mới của công ty là tỷ phú Elon Musk đưa ra "tối hậu thư" yêu cầu nhân viên làm việc nhiều giờ với cường độ cao hoặc nghỉ việc.
-
Công nghệ
Tỷ phú Elon Musk sẽ tìm một nhà lãnh đạo mới để điều hành Twitter
10:40' - 17/11/2022
Ngày 16/11, tỷ phú Elon Musk cho biết, ông dự kiến sẽ giảm thời gian làm việc tại Twitter và sẽ tìm một nhà lãnh đạo mới để điều hành công ty này.
-
Doanh nghiệp
Tỷ phú Musk cảnh báo nguy cơ Twitter phá sản
15:01' - 11/11/2022
Tỷ phú Elon Musk, người vừa tiếp quản Twitter đã cảnh báo về khả năng nền tảng truyền thông xã hội này bị phá sản, sau khi hàng loạt lãnh đạo cấp cao của Twitter từ chức.
Tin cùng chuyên mục
-
Phân tích doanh nghiệp
Triển vọng khó lường của ngành cảng và vận tải biển
15:49' - 21/04/2025
Ngành cảng và vận biển của Việt Nam có nhiều dư địa phát triển trong trung và dài hạn, nhưng biến động về chính sách thuế quan có thể sẽ gây ra những lực cản nhất định trong ngắn hạn.
-
Phân tích doanh nghiệp
“Bé xinh” nhưng quan trọng với nền kinh tế
09:18' - 03/04/2025
“Nhỏ là đẹp” (“Small is Beautiful”) là cách nói tổng quát để chỉ ra tính ưu việt của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong mọi nền kinh tế trên thế giới.