Việt Nam- Đức thúc đẩy "vòng tuần hoàn nhân lực" chất lượng cao và bền vững

Đây là sự kiện quan trọng nằm trong chuỗi hoạt động kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao giữa hai nước.

Đoàn công tác cấp cao Bộ Nội vụ Việt Nam do Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng làm Trưởng đoàn đã tham dự và đồng chủ trì Diễn đàn. Tham dự diễn đàn còn có Đại sứ Việt Nam tại CHLB Đức Nguyễn Đắc Thành; bà Leonie Gebers, Quốc Vụ khanh Bộ Lao động và Xã hội (BMAS); ông Clemens Schülke, Phó Thị trưởng thành phố Leipzig phụ trách kinh tế và lao động, cùng hàng trăm đại diện các cơ quan, hiệp hội, doanh nghiệp và các tổ chức giáo dục nghề nghiệp của hai nước.

* Cơ hội từ "Cơ cấu dân số vàng" và Đối tác chiến lược

Phát biểu khai mạc Diễn đàn, Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng nhấn mạnh bối cảnh quan hệ Đối tác chiến lược Việt Nam–Đức đang phát triển sâu rộng và toàn diện. Thứ trưởng đã cung cấp cho các đối tác Đức một số thông tin cơ bản về bối cảnh kinh tế, xã hội tại Việt Nam hiện nay, khẳng định vị thế của một quốc gia yêu chuộng hòa bình, mến khách với bề dày lịch sử văn hóa. Thứ trưởng nhấn mạnh Việt Nam đang bước vào giai đoạn phát triển mới dựa trên bốn trụ cột chiến lược, trong đó ưu tiên đột phá về chuyển đổi số, hoàn thiện thể chế và hội nhập quốc tế toàn diện. Đặc biệt, năm 2025 đánh dấu bước ngoặt mạnh mẽ trong cải cách hành chính khi Việt Nam quyết liệt tinh gọn bộ máy Chính phủ, xây dựng chính quyền địa phương hai cấp và chuyển trọng tâm quản lý sang "phục vụ Nhân dân và kiến tạo phát triển".

Về tiềm năng nhân lực, Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng chia sẻ Việt Nam đang trong thời kỳ "cơ cấu dân số vàng" với quy mô 101,8 triệu người (tính đến tháng 11/2025), trong đó 68% nằm trong độ tuổi lao động. Nguồn nhân lực trẻ của Việt Nam được biết đến với tinh thần chăm chỉ, thông minh, giỏi kỹ năng nghề và ham học hỏi là nền tảng vững chắc để Việt Nam triển khai hiệu quả chiến lược "ngoại giao nhân lực" và hợp tác quốc tế.

Chia sẻ với những thách thức mà CHLB Đức đang đối mặt với già hóa dân số và thiếu hụt lao động kỹ năng, Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng nhận định sự hợp tác về nguồn nhân lực giữa hai nước mang tính bổ trợ chiến lược, đem lại lợi ích thiết thực cho cả hai bên.

* Tập trung nâng cao chất lượng

Tại Diễn đàn, Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng khẳng định quan điểm nhất quán của Việt Nam trong hợp tác lao động quốc tế là "không chạy theo số lượng mà tập trung vào chất lượng". Việt Nam cam kết đưa sang Đức những người lao động có tay nghề cao, ý thức kỷ luật tốt, văn hóa và đặc biệt là đáp ứng được các yêu cầu khắt khe về ngôn ngữ.

Lãnh đạo Bộ Nội vụ đưa ra khái niệm "vòng tuần hoàn nhân lực" thay vì "chảy máu chất xám". Theo đó, người lao động Việt Nam sang Đức làm việc không chỉ đóng góp cho kinh tế Đức, mà còn tích lũy kỹ năng, tác phong công nghiệp hiện đại để sau này trở về xây dựng đất nước, trở thành cầu nối hữu nghị bền chặt giữa hai dân tộc.

* Gỡ bỏ những "nút thắt"

Tham luận tại Diễn đàn, ông Vũ Trường Giang, Quyền Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB) thuộc Bộ Nội vụ, đã điểm lại những thành tựu với gần 2.000 lao động chất lượng cao đang làm việc tại Đức thông qua các chương trình như "Hand in Hand for International Talents" hay dự án với Vivantes.

Tuy nhiên, để khai thác hết tiềm năng hợp tác, đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước và các đại biểu đã tập trung thảo luận các giải pháp tháo gỡ những "nút thắt" trọng yếu hiện nay, liên quan đến cấp phép cho các công ty tư vấn du học sinh học nghề đủ điều kiện để đảm bảo cho thị trường lao động tại Đức không bị nhiễu loạn thông tin; đào tạo ngôn ngữ tiếng Đức trình độ B1-B2; chuẩn bị cho người lao động về những khác biệt văn hoá khi sang làm việc tại Đức; đẩy nhanh và đơn giản hoá quá trình công nhận bằng cấp Việt Nam; cách thức chia sẻ chi phí giữa cơ quan thuộc Chính phủ Đức có thẩm quyền – BMAS, các chính quyền tiểu bang, các công ty tiếp nhận lao động và bản thân người lao động; vấn đề hội nhập công bằng, đảm bảo cho người lao động không bị bóc lột và được đối xử đúng mực… Đặc biệt, Diễn đàn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thiết lập các kênh kết nối chính thống, minh bạch nhằm giảm thiểu khâu trung gian, hướng tới mục tiêu "tuyển dụng công bằng".

Cũng tại Diễn đàn, Quốc Vụ khanh BMAS Leonie Gebers và Phó Thị trưởng thành phố Leipzig Clemens Schülke đánh giá cao chất lượng lao động Việt Nam và cam kết sẽ phối hợp chặt chẽ với phía Việt Nam để tận dụng cơ hội từ Luật Nhập cư lao động tay nghề mới của Đức, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho lao động Việt Nam sang làm việc và hòa nhập.

Kết thúc Diễn đàn, các đối tác hai nước thống nhất sẽ đẩy mạnh kết nối giữa các cơ sở đào tạo, doanh nghiệp hai nước để hiện thực hóa các thỏa thuận, đưa hợp tác lao động trở thành một trụ cột quan trọng trong quan hệ Đối tác chiến lược Việt Nam–Đức.