Việt Nam phát triển nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao

Theo Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC), chỉ trong thời gian ngắn, Việt Nam đã tạo được những bước đi ấn tượng trong việc hợp tác về bán dẫn với các quốc gia, nền kinh tế như: Hoa Kỳ, Hàn Quốc, Nhật Bản, châu Âu… và các tập đoàn công nghệ lớn như: Cadence, Intel, Qovor, Apple, Marvell, Samsung, Synopsys. Việt Nam cũng được Hoa Kỳ chọn là 1 trong 6 quốc gia tham gia Đạo luật Chips để phát triển chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu.

Từ góc độ doanh nghiệp đang tham gia tích cực vào phát triển công nghệ mới và đào tạo nhân sự, Chủ tịch Tập đoàn FPT Trương Gia Bình cho biết, trước nhu cầu khan hiếm nhân lực về công nghệ bán dẫn và trí tuệ nhân tạo (AI), FPT cam kết đến năm 2030 sẽ đào tạo 5.000 người và hiện đã có 1.600 sinh viên theo học ngành bán dẫn.

Cùng với FPT, thời gian qua, hơn chục trường đại học hàng đầu cũng đã nhanh chóng mở chương trình đào tạo về AI, bán dẫn để chuẩn bị sẵn lực lượng cho thế hệ chuyên gia hòa mình vào dòng chảy công nghệ toàn cầu. Đây là một mỏ vàng chờ các doanh nghiệp quốc tế đến khai thác.

“Nếu nhiều năm trước, Việt Nam gần như vô danh trên bản đồ công nghệ thông tin thế giới thì ngày nay, Việt Nam trở thành cái nôi của nguồn nhân lực chất lượng cao”, ông Trương Gia Bình nhấn mạnh.

Ông Trương Gia Bình cho biết, vào giai đoạn COVID-19, hàng nghìn kỹ sư FPT đã rời gia đình để “cắm chốt” trên văn phòng hoàn thành các dự án. Họ đã làm việc quên ngày đêm. Chủ tịch Tập đoàn FPT cho rằng, chính tinh thần ấy, sự cống hiến không ngừng nghỉ làm nên nét đặc biệt của các kỹ sư Việt Nam trên bản đồ công nghệ thế giới.

Chủ tịch Tập đoàn FPT cho rằng, điều kiện hạ tầng công nghệ ở Việt Nam cũng đang rất phát triển. Đặc biệt, lãnh đạo Đảng, nhà nước đã ban hành Nghị quyết số 57-NQ/TW (Nghị quyết 57) ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; khẳng định quyết tâm của Việt Nam trong việc lựa chọn đổi mới sáng tạo, khoa học công nghệ, trong đó có AI và bán dẫn làm lộ trình phát triển tương lai.

Trong mục tiêu đào tạo 1 triệu nhân lực AI của Việt Nam, FPT cam kết chuyển đổi, đào tạo năng lực AI cho 500.000 người. Kỹ sư FPT thời gian qua ngày đêm học tập, nhận được gần một vạn chứng chỉ NVIDIA.

Theo báo cáo Spotlight của IDC, FPT đã vươn lên vị trí thứ 48 trong bảng xếp hạng các trung tâm nghiên cứu AI trên thế giới, khẳng định sự đầu tư nghiêm túc và vị thế tiên phong của mình trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo.

Ông Trương Gia Bình khẳng định, Việt Nam nói chung và FPT nói riêng đang nỗ lực xây dựng hạ tầng AI tiên tiến. Tập đoàn đặt mục tiêu mở rộng quy mô lên 5 nhà máy AI trên toàn cầu vào năm 2030, góp phần đưa Việt Nam trở thành trung tâm AI quan trọng của khu vực và thế giới.

Để khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo nguồn nhân lực chất lượng cao là động lực thúc đẩy mục tiêu tăng trưởng cả nước năm 2025 đạt 8% trở lên, tạo nền tảng vững chắc để đạt tốc độ tăng trưởng hai con số trong giai đoạn 2026-2030, Chính phủ đặt quyết tâm cao nhất, nỗ lực lớn nhất để tổ chức thực hiện Nghị quyết số 03 (Nghị quyết số 03/NQ-CP của Chính phủ: Ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22 tháng 12 năm 2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia) một cách hiệu quả, toàn diện, mang lại những chuyển biến lớn, có tính cách mạng, có tác động rõ nét lên các chỉ số tăng trưởng kinh tế.

Theo đó, các nhiệm vụ, giải pháp Bộ Tài chính đề xuất cần thực hiện ngay đó là: tập trung đẩy mạnh rà soát, loại bỏ các “điểm nghẽn” thể chế ngay trong quý I/2025 đối với các Nghị định và quý II/2025 đối với các Luật. Bên cạnh đó, xác định ngay các dự án trọng tâm về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo gắn với mục tiêu tăng trưởng của ngành, lĩnh vực, địa phương và vùng có thế mạnh để tập trung nguồn lực triển khai trong năm 2025.

Cùng với đó, nhân rộng mô hình thu hút FDI như thu hút Tập đoàn NVIDIA, tập trung vào dự án đầu tư đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao, dẫn dắt doanh nghiệp Việt Nam tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu; bổ sung quy định về thủ tục đầu tư đặc biệt, tạo “luồng xanh” cho việc triển khai dự án, giúp giảm thời gian và chi phí cho doanh nghiệp; sử dụng hiệu quả Quỹ hỗ trợ đầu tư để duy trì sự hấp dẫn của môi trường đầu tư Việt Nam.

Ngoài ra, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trước mắt tập trung vào giáo dục đại học, đào tạo ngắn hạn; đồng thời, đẩy mạnh triển khai các chương trình hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp, thúc đẩy kết nối sâu rộng tầm khu vực và quốc tế về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo…