BNEWSNgày 4/9, tại Hà Nội, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem) đã gặp mặt, biểu dương và trao thưởng các học sinh xuất sắc đạt thành tích cao tại các kỳ thi Olympic Hóa học quốc tế.
Ông Nguyễn Hữu Tú, Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam phát biểu tại chương trình. Ảnh: Vinachem
Không chỉ ghi nhận những thành tích đáng tự hào của trí tuệ Việt Nam, chương trình còn thể hiện sự trân trọng và trách nhiệm của Tập đoàn đối với công tác phát hiện, bồi dưỡng tài năng trẻ, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành công nghiệp hóa chất và cho đất nước.
PGS.TS Nguyễn Thị Thu Hà, Giảng viên cao cấp Khoa Hóa học, Trường Hóa và Khoa học Sự sống, Đại học Bách khoa Hà Nội cùng các em học sinh nhận thưởng. Ảnh: Vinachem
*Tự hào trí tuệ Việt Nam trên đấu trường quốc tếNhững năm gần đây, học sinh Việt Nam liên tục ghi dấu ấn tại các kỳ thi Olympic Hóa học quốc tế, khẳng định năng lực, trí tuệ và bản lĩnh của thế hệ trẻ trên những sân chơi khoa học uy tín. Tại kỳ thi Olympic Hóa học quốc tế lần thứ 58 (IChO 2026) diễn ra tại Uzbekistan, cả 4 học sinh của đội tuyển Việt Nam đều xuất sắc giành Huy chương Vàng; tại Kỳ thi Olympic Hóa học Quốc tế Mendeleev (IMChO) lần thứ 60 năm 2026 diễn ra tại Moscow, các em tiếp tục đạt những thành tích nổi bật 2 huy chương vàng và 2 huy chương bạc, góp phần khẳng định vị thế của Hóa học Việt Nam trước bạn bè quốc tế.Đằng sau mỗi tấm huy chương là một hành trình dài của nỗ lực, niềm đam mê khoa học và ý chí vươn lên, đồng thời là kết quả của cả quá trình phát hiện, tuyển chọn, đào tạo và bồi dưỡng bài bản, với sự đồng hành của gia đình, thầy cô, nhà trường, các cơ quan quản lý và toàn xã hội.Phát biểu tại chương trình, TS. Vũ Thu Hà - Giảng viên cao cấp Trường Hóa và Khoa Học Sự Sống nhấn mạnh các kỳ thi Olympic quốc tế không chỉ đơn thuần là sân chơi dành cho học sinh xuất sắc mà còn giữ vai trò quan trọng trong phát hiện và bồi dưỡng tài năng khoa học. Qua tuyển chọn, đào tạo chuyên sâu và trực tiếp dự thi, học sinh được rèn luyện tư duy khoa học, năng lực sáng tạo, kỹ năng thực hành và khả năng vận dụng kiến thức. Bởi vậy, đầu tư cho giáo dục mũi nhọn cần được nhìn nhận không chỉ ở thành tích trước mắt, mà là sự chuẩn bị cho nguồn nhân lực khoa học chất lượng cao trong tương lai.
GS.TS Huỳnh Văn Chương, Cục trưởng Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo phát biểu. Ảnh: Vinachem
Đánh giá cao việc Vinachem tổ chức gặp mặt, biểu dương và trao thưởng cho các học sinh, TS. Huỳnh Văn Chương – Cục trưởng Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho rằng đây là hoạt động thiết thực, thể hiện sự trân trọng của doanh nghiệp đối với trí thức và nhân tài Việt Nam.Theo TS. Huỳnh Văn Chương, dù đã có nhiều chủ trương, nghị quyết và chính sách về phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, yếu tố quyết định cuối cùng vẫn là con người; thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao và những nhân tài thực sự thì rất khó để hiện thực hóa các mục tiêu phát triển lớn. Thành tích của các em hôm nay trước hết đến từ tài năng, niềm đam mê và nỗ lực bền bỉ của chính mình, cùng với đó là sự chăm lo của gia đình, công sức của thầy cô, nhà trường, các cơ quan quản lý và sự chung tay của cộng đồng, doanh nghiệp.Sự đồng hành của doanh nghiệp vì thế mang lại giá trị thiết thực cho công tác phát triển nhân tài. Từ khen thưởng, học bổng đến môi trường thực hành, nghiên cứu và cơ hội nghề nghiệp, doanh nghiệp mở thêm những cánh cửa để tài năng trẻ được nuôi dưỡng liên tục và sớm tiếp cận thực tiễn sản xuất. Đây cũng là cách gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo và nhu cầu nhân lực của nền kinh tế, tạo thêm nguồn lực và động lực cho sự nghiệp phát triển con người.
Ông Nguyễn Hữu Tú, Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam phát biểu tại chương trình. Ảnh: Vinachem
*Nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành hóa Với Vinachem, sự quan tâm đến tài năng trẻ không chỉ xuất phát từ trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp mà gắn trực tiếp với chiến lược phát triển của Tập đoàn trong giai đoạn mới.Bày tỏ tự hào trước những thành tích mà học sinh Việt Nam đạt được trên đấu trường Olympic Hóa học quốc tế, Tổng Giám đốc Vinachem Nguyễn Hữu Tú cho biết so với các tập đoàn hóa chất hàng đầu thế giới, khoảng cách về quy mô ngành hoá chất Việt Nam vẫn còn lớn. Để thu hẹp khoảng cách này và thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số, bên cạnh nguồn lực đầu tư, công nghệ và quản trị, Vinachem xác định nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những yếu tố mang tính đột phá.Tập đoàn hiện có khoảng 20.000 cán bộ, kỹ sư, công nhân kỹ thuật và người lao động. Trong bối cảnh triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, yêu cầu đặt ra là tăng trưởng của Tập đoàn phải ngày càng dựa nhiều hơn vào khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và đặc biệt là phát huy nhân tố con người.Tổng Giám đốc Nguyễn Hữu Tú bày tỏ mong muốn trong một tương lai không xa, Tập đoàn sẽ được đón chính những tài năng trẻ hôm nay về học tập, nghiên cứu, làm việc và cống hiến cho Vinachem, cho ngành công nghiệp hóa chất và cho sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước; qua đó góp phần để Vinachem thực hiện tốt vai trò tiên phong, dẫn dắt ngành công nghiệp hóa chất quốc gia.
TS. Đỗ Duy Phi, Chủ tịch Hội Hóa học Việt Nam phát biểu. Ảnh: Vinachem
*Đồng hành để nuôi dưỡng tình yêu với hóa họcĐánh giá cao sự quan tâm của Vinachem với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho ngành hóa học, ông Đỗ Duy Phi – Chủ tịch Hội Hóa học Việt Nam nhấn mạnh muốn phát triển ngành hóa học và công nghiệp hóa chất thì yếu tố con người giữ vai trò đặc biệt quan trọng; bên cạnh việc quan tâm tới những học sinh xuất sắc ở các kỳ thi quốc tế, cần tiếp tục tạo môi trường để ngày càng nhiều học sinh, sinh viên được tiếp cận, yêu thích và theo đuổi Hóa học.Thông qua các kỳ thi, hoạt động học thuật và phong trào dành cho học sinh, sinh viên, tình yêu với hóa học được khơi dậy và lan tỏa; đó cũng là cơ sở để phát hiện những em có năng khiếu, từng bước hình thành nguồn nhân lực trẻ cho ngành. Chủ tịch Hội Hóa học Việt Nam mong muốn Vinachem tiếp tục đồng hành cùng Hội trong các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực, góp phần xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao phục vụ sự phát triển của ngành Hóa học, công nghiệp hóa chất và chính các doanh nghiệp trong ngành.
Tổng giám đốc và cán bộ tập đoàn hóa chất chụp ảnh cùng các em học sinh đạt giải thường. Ảnh: Vinachem
*Từ những tấm huy chương đến những nhà khoa học tương laiChương trình gặp mặt và trao thưởng vì thế không dừng lại ở việc vinh danh các thành tích đã đạt được. Điều Vinachem hướng tới là xây dựng sự kết nối lâu dài giữa doanh nghiệp với những tài năng trẻ ngay từ khi các em còn ngồi trên ghế nhà trường. Sự đồng hành ấy có thể mở rộng từ khen thưởng, học bổng đến đào tạo, nghiên cứu, thực hành và trải nghiệm thực tế tại các nhà máy, đơn vị của Tập đoàn, giúp các em hiểu hơn về ngành công nghiệp hóa chất và mở ra cơ hội đưa kiến thức khoa học vào thực tiễn sản xuất.Trong định hướng phát triển mới, bên cạnh các ngành hàng truyền thống, Vinachem hướng tới những lĩnh vực có hàm lượng khoa học, công nghệ và giá trị gia tăng cao. Để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số và nâng cao vị thế của ngành công nghiệp hóa chất Việt Nam, Tập đoàn cần một thế hệ kỹ sư, chuyên gia và nhà khoa học trẻ có trình độ cao, tư duy đổi mới và khả năng làm chủ công nghệ.Các em học sinh được biểu dương hôm nay có thể tiếp tục học tập tại Việt Nam hoặc tại những cơ sở đào tạo hàng đầu thế giới. Điều quan trọng là các em được tạo điều kiện để phát triển năng lực, tích lũy tri thức và kinh nghiệm, nuôi dưỡng niềm đam mê khoa học và duy trì sự kết nối với quê hương.Từ những tấm huy chương trên đấu trường Olympic quốc tế đến khát vọng xây dựng một ngành công nghiệp hóa chất hiện đại, tự chủ và có sức cạnh tranh, điểm gặp nhau vẫn là con người. Phát hiện, trân trọng và bồi dưỡng tài năng trẻ từ hôm nay chính là sự đầu tư cho tương lai và là bước quan trọng chuẩn bị nguồn lực để Vinachem thực hiện mục tiêu xây dựng tập đoàn kinh tế nhà nước có quy mô lớn, hoạt động hiệu quả và đủ sức cạnh tranh khu vực, quốc tế theo tinh thần Nghị quyết số 79-NQ/TW ngày 06/01/2026 của Bộ Chính trị; đồng thời khẳng định vai trò nòng cốt, tiên phong và dẫn dắt của Tập đoàn đối với sự phát triển của ngành công nghiệp hóa chất Việt Nam.
Ngày 3/9, các đơn vị thành viên của Tập đoàn Hoá chất Việt Nam (Vinachem) bổ nhiệm chức danh tổng giám đốc để kiện toàn công tác cán bộ, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo doanh nghiệp trong giai đoạn mới.
Ngày 4/9, Công ty TNHH Lọc hóa dầu Nghi Sơn (NSRP) đã đạt cột mốc 30 triệu giờ công an toàn không có tai nạn mất ngày công (Lost Time Injury - LTI), khẳng định năng lực vận hành xuất sắc.
Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) tiếp tục tập trung nguồn lực đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng, đồng thời chuẩn bị các dự án nguồn điện mới nhằm tạo dư địa phát triển trong giai đoạn tới.
Số doanh nghiệp rút khỏi thị trường TP. Hồ Chí Minh tăng mạnh trong 8 tháng năm 2026, đặc biệt số doanh nghiệp hoàn tất thủ tục giải thể tăng đột biến hơn 164%.
Ariston Group của Italy hoàn tất mua 83% cổ phần Mutosi, mở rộng hoạt động sang lĩnh vực xử lý nước sinh hoạt và củng cố vị thế tại thị trường Việt Nam.
Ngày 3/9, các đơn vị thành viên của Tập đoàn Hoá chất Việt Nam (Vinachem) bổ nhiệm chức danh tổng giám đốc để kiện toàn công tác cán bộ, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo doanh nghiệp trong giai đoạn mới.
Trong dịp kỷ niệm 81 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, những người thợ điện vẫn có mặt tại các vị trí trực, góp phần giữ dòng điện an toàn, ổn định, liên tục phục vụ nhân dân.
AI không đơn thuần là một tính năng mới có thể bổ sung vào iPhone. Nó có khả năng thay đổi cách người dùng tìm kiếm thông tin, giao tiếp với thiết bị và sử dụng các dịch vụ số.