Các công ty tư nhân Mỹ tuyển nhiều lao động hơn dự kiến

Báo cáo từ công ty xử lý dữ liệu việc làm ADP vừa được công bố ngày 2/11 cho hay, các công ty tư nhân của Mỹ đã tuyển dụng nhiều lao động hơn dự kiến vào tháng 10/2022, khi các nhà hàng và nhà bán lẻ tăng cường thuê thêm nhân viên trước mùa lễ hội cuối năm.

Báo cáo cho biết, các công ty tư nhân của Mỹ đã tạo thêm 239.000 việc làm trong tháng 10 vừa qua, tăng từ mức tương ứng 192.000 việc làm ghi nhận trong tháng trước, giữa bối cảnh tác động của chính sách thắt chặt tiền tệ tích cực của Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) chỉ gây ảnh hưởng ở một số lĩnh vực.

Fed đã tăng lãi suất chủ chốt từ mức gần 0% vào tháng 3/2022 lên mức hiện tại là 3,75% đến 4%, cho thấy tốc độ thắt chặt chính sách tiền tệ nhanh nhất trong hơn một thế hệ qua nhằm hạ nhiệt nhu cầu tiêu dùng và chống lại đà leo thang lạm phát, với lo ngại rằng thị trường lao động mạnh mẽ sẽ gây ra một vòng xoáy giá cả-tiền lương.

Nhà kinh tế trưởng Nela Richardson của ADP cho biết, đã có sự thụt lùi trong việc tuyển dụng từ các nhà sản xuất hàng hóa, vốn nhạy cảm với lãi suất, trong khi những người lao động thay đổi công việc đang nhận được mức tăng lương khiêm tốn hơn so với trước đây, từ 15,7% trong tháng Chín xuống 15,2% trong tháng Mười.

Theo báo cáo của ADP, tác động từ việc Fed nâng lãi suất đã ảnh hưởng mạnh đến lĩnh vực sản xuất, khi mất 20.000 vị trí việc làm vào tháng trước.

Người lao động Mỹ đang chứng kiến mức tăng lương trung bình hàng năm của họ giảm nhẹ xuống còn 7,7%. Nhà kinh tế Rubeela Farooqi của High Frequency Economics cho biết: “Nhìn chung, thị trường lao động vẫn còn thắt chặt và nhu cầu tuyển dụng dường như chưa dấu hiệu hạ nhiệt.

Bà nói: "Chúng tôi kỳ vọng tăng trưởng việc làm vẫn ở mức tích cực cho đến thời điểm hiện tại. Tuy nhiên, tốc độ dự kiến sẽ chậm lại để phản ứng với việc Fed tăng lãi suất"./. 

>>Hà Nội đẩy mạnh các hoạt động xúc tiến đầu tư tại Mỹ