Các hãng hàng không Trung Quốc liên tục tuyển tiếp viên

Trong lúc đang thực hiện các đợt tuyển dụng lớn nhất trong hơn ba năm, khi nhu cầu đi lại phục hồi, các hãng hàng không Trung Quốc tiếp nhận dồn dập đơn ứng tuyển vào các vị trí tiếp viên, khi những sinh viên mới tốt nghiệp tìm kiếm các công việc được trả lương tương đối cao.

Trái ngược với các nước phương Tây, nơi tiếp viên hàng không có mức lương tương đối thấp và gần như không yêu cầu bằng đại học, để trở thành tiếp viên tại Trung Quốc đòi hỏi ứng viên phải có bằng cử nhân và qua một bài thi tiếng Anh do chính phủ thực hiện.

Theo số liệu của Cục Hàng không Dân dụng Trung Quốc, trong giai đoạn đại dịch, tổng số tiếp viên hàng không tại Trung Quốc giảm khoảng 11.000, hay 11%, so với mức trước đại dịch là 108.955 người vào năm 2019.

Các hãng hàng không như Xiamen Airlines, China Southern Airlines và Spring Airlines hiện đang tuyển dụng khi hoạt động đi lại trong nước phục hồi và có kế hoạch nối lại các chuyến bay đến các điểm đến được ưa thích ở nước ngoài.

Các hãng có thể lựa chọn nhân sự từ một số lượng lớn đơn ứng tuyển trong thời điểm số sinh viên tốt nghiệp kỷ lục là 11,58 triệu người sẽ tham gia vào một trong những thị trường lao động yếu nhất ở nước này trong nhiều thập kỷ.

Triển vọng kinh tế toàn cầu ảm đạm đã làm giảm nhu cầu xuất khẩu và các công ty trong lĩnh vực công nghệ, giáo dục và bất động sản đang cắt giảm lao động.

Hainan Airlines, hãng đang có kế hoạch tuyển hơn 1.000 tiếp viên trong năm nay, đã nhận được trên 20.000 đơn ứng tuyển.

China Southern, hãng dự kiến tuyển 3.000 tiếp viên trong năm nay, đã nhận được số đơn ứng tuyển gấp 7 lần so với cuối tháng 12/2022./.