Các ngành công nghệ mới nổi định hình lại thị trường việc làm Trung Quốc

Công nhân làm việc bên trong nhà máy ở Giang Tô, Trung Quốc. Ảnh: AFP/TTXVN

Theo China Daily, các chuyên gia Trung Quốc cho rằng các ngành công nghiệp và công nghệ mới nổi đang định hình lại thị trường việc làm nước này trong khi những nhà hoạch định chính sách đang nỗ lực thúc đẩy các động lực tăng trưởng việc làm mới để đạt được chất lượng việc làm cao hơn và đầy đủ hơn.

Số liệu mới từ Cục Thống kê quốc gia Trung Quốc cho thấy tỷ lệ thất nghiệp đô thị được khảo sát ở nước này trung bình là 5,2% trong năm 2025, tăng 0,1 điểm phần trăm so với năm trước đó nhưng vẫn nằm trong mục tiêu hằng năm là 5,5%.

Trong tháng 12/2025, tỷ lệ thất nghiệp đô thị được khảo sát ở mức 5,1% và không thay đổi ở 31 thành phố lớn của Trung Quốc, bao gồm Bắc Kinh và Thượng Hải. Năm 2025, số lượng lao động nhập cư khoảng 301,15 triệu người, tăng 0,5% so với năm trước.

Bộ Nhân lực và An sinh xã hội Trung Quốc trước đó cho biết khoảng 12,1 triệu việc làm đô thị mới đã được tạo ra trong giai đoạn từ tháng 1-11/2025, hoàn thành mục tiêu hằng năm trước thời hạn.

Quan chức phụ trách bộ phận điều tra dân số và việc làm của Cục Thống kê quốc gia Trung Quốc, Wang Pingping, cho biết một số tháng trong năm 2025 chứng kiến tỷ lệ thất nghiệp cao hơn theo mùa do các ngày lễ và mùa tốt nghiệp, trong khi hầu hết các tháng ghi nhận tỷ lệ thất nghiệp từ 5,2% trở xuống. Nhìn chung, thị trường việc làm ở Trung Quốc vẫn ổn định trong năm 2025. Theo quan chức này, tỷ lệ thất nghiệp đối với người lao động từ 30-59 tuổi, chiếm gần 80% lực lượng lao động đô thị của Trung Quốc, trung bình khoảng 4% trong năm 2025, thấp hơn khoảng 1,2 điểm phần trăm so với mức trung bình ở Trung Quốc. Quan chức này cho biết việc làm ổn định đã tạo nền tảng vững chắc cho sự ổn định chung của thị trường lao động. Dân số đông và nguồn lao động dồi dào của Trung Quốc cũng cung cấp sự hỗ trợ mạnh mẽ cho tăng trưởng kinh tế. Tính đến cuối năm 2025, dân số Trung Quốc đã vượt 1,4 tỷ người, lớn hơn tổng dân số của các quốc gia phát triển hiện nay. Dân số trong độ tuổi lao động từ 15-64 tuổi, theo tiêu chuẩn quốc tế, đạt 968,48 triệu người năm 2025, chiếm gần 69% tổng dân số.

Giáo sư Li Changan tại Viện Nghiên cứu kinh tế mở Trung Quốc thuộc Đại học thương mại kinh tế đối ngoại cho rằng sự ổn định việc làm năm 2025 được củng cố bởi tăng trưởng kinh tế vững chắc và một khuôn khổ chính sách tương đối hoàn thiện và hiệu quả để hỗ trợ việc làm.

Theo Cục Thống kê quốc gia Trung Quốc, Tổng sản phẩm quốc nội (GDP) của Trung Quốc tăng 5% trong năm 2025. Giáo sư Li Changan cho biết duy trì tăng trưởng kinh tế bền vững và đảm bảo các chính sách việc làm mang lại lợi ích cho đông đảo người dân sẽ là những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác việc làm năm 2026 của Trung Quốc.

Theo Giám đốc điều hành của nền tảng tuyển dụng Zhaopin, Kang Yan, các ngành công nghiệp và công nghệ mới nổi trong các lĩnh vực như dịch vụ thông tin, trí tuệ nhân tạo và năng lượng mới đang định hình lại cấu trúc việc làm của Trung Quốc và tạo ra những cơ hội việc làm mới. Trong những năm tới, Chính phủ Trung Quốc có thể nắm bắt cơ hội từ các lĩnh vực mới nổi này bằng cách tăng cường hệ thống đào tạo và giáo dục kỹ năng hướng tới tương lai. Ngoài ra, Trung Quốc cũng cần chú trọng hơn nữa vào lĩnh vực dịch vụ hiện đại, vốn đóng vai trò nền tảng trong việc ổn định việc làm, đồng thời tiếp tục cải thiện môi trường kinh doanh để giải phóng tiềm năng thị trường.