BNEWS Tại mỗi siêu thị GO!, Tops Market sẽ phối hợp với chính quyền sở tại tiến hành trao tặng 100 phần quà Tết cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn ở các địa phương.
Nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, tập đoàn Central Retail Việt Nam phối hợp với Hội Chữ thập đỏ, UBND Phường, Xã và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc ở các địa phương nơi siêu thị GO!, Tops Market đang hoạt động, tổ chức chương trình Tết nhân ái; trao tặng 5.200 phần quà Tết cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn.
Chương trình diễn ra liên tục từ nay đến hết ngày 10/2/2026 (tức ngày 23 Tết âm lịch), tại mỗi siêu thị GO!, Tops Market sẽ phối hợp với chính quyền sở tại tiến hành trao tặng 100 phần quà Tết cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn ở các địa phương (tổng cộng 52 siêu thị GO!, Tops Market sẽ trao tặng 5.200 phần quà Tết); mỗi phần quà bao gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu như bánh kẹo, gạo, dầu ăn, bột ngọt, đường, và túi Lohas thân thiện môi trường. Tổng giá trị của chương trình Tết nhân ái năm nay được Central Retail tài trợ là hơn 1 tỷ đồng.
Bà Nguyễn Thị Bích Vân - Giám đốc truyền thông Tập đoàn Central Retail Việt Nam, cho biết:“Đây là năm thứ 17 liên tiếp Central Retail Việt Nam phối hợp cùng các cơ quan ban ngành và chính quyền địa phương thực hiện chương trình Tết nhân ái. Mỗi phần quà là tấm lòng và sự sẻ chia chân thành của tập đoàn, với mong muốn góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn tốt đẹp, tinh thần tương thân tương ái vì cộng đồng.”
Là nhà bán lẻ có trách nhiệm, Central Retail đang nỗ lực thực hiện chiến lược “Vì một Việt Nam thịnh vượng” (Better for Vietnam). Chương trình trao quà Tết nhân ái là một trong những hoạt động tiêu biểu của chiến lược này, góp phần lan tỏa niềm vui đến cộng đồng, cùng nhau đón một cái Tết đầm ấm và trọn vẹn.
Tin liên quan
Đồng Nai khởi công, thông xe kỹ thuật nhiều dự án với tổng vốn gần 33.000 tỷ đồng
Ngày 3/2, tại xã Thuận Lợi, tỉnh Đồng Nai đã diễn ra Lễ khởi động Dự án Chăn nuôi sản xuất và chế biến nông sản tập trung ứng dụng công nghệ cao.
Tin cùng chuyên mục
-
Chuyển động DNBancassurance Agribank - ABIC: “Lá chắn tài chính” vững vàng cho khu vực Tam nông
Tại TP Cần Thơ, Bảo hiểm Agribank (ABIC) vừa tổ chức Hội nghị tổng kết chương trình thi đua “ABIC cùng Agribank – Vững bước vươn xa” khu vực III.
-
Chuyển động DNEVNNPC triển khai nhiều giải pháp bảo đảm điện mùa nắng nóng
Trước áp lực phụ tải tăng mạnh mùa hè 2026, EVNNPC triển khai đồng bộ các giải pháp vận hành, đầu tư lưới điện, kêu gọi khách hàng sử dụng điện tiết kiệm, hiệu quả nhằm bảo đảm cung ứng điện ổn định.
-
Chuyển động DNBa công ty của Viettel lọt top 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á
Tạp chí Fortune (Mỹ) vừa công bố Bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á năm 2026; trong đó Tập đoàn Viettel tiếp tục có 3 công ty thành viên được xướng tên.
-
Chuyển động DNHòa Phát sản xuất thép kết cấu cường độ cao S700MC
Thép Hòa Phát Dung Quất đã nghiên cứu và sản xuất thành công thép kết cấu cường độ cao S700MC theo tiêu chuẩn châu Âu BS EN 10149.
-
Chuyển động DNAgribank trao tặng 15 tỷ đồng an sinh xã hội tại Lạng Sơn
Ngày 18/6/2026, tại Lạng Sơn, Agribank phối hợp với Công an tỉnh Lạng Sơn và chính quyền địa phương tổ chức Lễ khởi công xây dựng Trạm Y tế xã Thụy Hùng.
-
Chuyển động DNWinMart+ cán mốc 5.000 cửa hàng, tăng tốc hiện đại hóa hạ tầng bán lẻ Việt Nam
Chuỗi cửa hàng WinMart+ vừa chính thức ra mắt cửa hàng thứ 5.000 trên toàn quốc tại xã Mèo Vạc, tỉnh Tuyên Quang.
-
Chuyển động DNHành trình 10 năm của Vietlott: Lan tỏa cơ hội từ nền tảng minh bạch
Trải qua 10 năm triển khai kinh doanh (2016 – 2026), Công ty TNHH MTV Xổ số Điện toán Việt Nam luôn nỗ lực hoạt động phát triển để lan tỏa thông điệp “Cơ hội để tốt hơn” tới hàng triệu người dân Việt.
-
Chuyển động DNVinamilk thắng lớn tại giải thưởng đổi mới sáng tạo ngành sữa toàn cầu 2026
Diễn ra thường niên trong khuôn khổ Hội nghị Sữa toàn cầu 2026 (Global Dairy Congress), World Dairy Innovation Awards là một trong những giải thưởng uy tín của ngành sữa thế giới.
-
Chuyển động DNTrí tuệ nhân tạo: SK hynix bãi bỏ yêu cầu bằng cấp để tăng tốc cuộc đua nhân lực AI
SK hynix sẽ không còn yêu cầu ứng viên có bằng đại học từ đợt tuyển dụng mới, thay vào đó tập trung đánh giá năng lực và kinh nghiệm nhằm thu hút nhân tài AI.











