Chế độ lương, phụ cấp đối với viên chức biệt phái

Ông Đỗ Tiến Thắng (Hà Nội) phản ánh, theo quy định, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được điều động, biệt phái đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ hiện đang đảm nhiệm thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ trong thời gian 6 tháng.

Ông Thắng hỏi, trường hợp đơn vị ông do quyết định điều chuyển nhân sự chưa đề cập đến việc bảo lưu này nên viên chức chưa được tính phụ cấp từ thời điểm quyết định điều chuyển (từ tháng 11/2023), đến nay đã quá 6 tháng thì viên chức đó có được bổ sung quyết định điều chỉnh và được truy lĩnh tiền phụ cấp không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Theo quy định tại Khoản 4 Điều 36 Luật Viên chức, trong thời gian biệt phái, đơn vị sự nghiệp cử viên chức biệt phái có trách nhiệm bảo đảm tiền lương và các quyền lợi khác của viên chức. 

Theo đó, trường hợp ông Đỗ Tiến Thắng nêu trên, đề nghị phản ánh tới đơn vị cử biệt phái để được giải đáp theo thẩm quyền.