Company Day 2026 của PVU: “Kết nối nguồn lực - Kiến tạo tương lai”

  

Ngày 15/5, Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) - đơn vị thành viên Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Ngày hội hướng nghiệp Company Day 2026 với chủ đề “Kết nối nguồn lực - Kiến tạo tương lai”.

Đây là sự kiện thường niên quy tụ 27 doanh nghiệp trong lĩnh vực dầu khí, năng lượng và công nghệ, cùng sự tham gia của gần 300 sinh viên PVU. Sự kiện là nhịp cầu quan trọng giúp “giảng đường gặp gỡ giàn khoan - nhà máy”, chuyển hóa phản hồi thực tiễn thành định hướng đào tạo nhân lực chất lượng cao cho ngành dầu khí - năng lượng.

Phát biểu khai mạc, TS Phan Minh Quốc Bình - Hiệu trưởng PVU cho biết, sau hơn 15 năm hình thành và phát triển, PVU luôn kiên định với sứ mệnh đào tạo nhân lực nòng cốt cho ngành. Hiện nay, cả 3 chương trình kỹ sư của trường (Kỹ thuật Địa chất, Kỹ thuật Dầu khí, Kỹ thuật Hóa học) đều đã đạt chuẩn quốc tế ABET.

Trong bối cảnh Petrovietnam đang chuyển dịch mạnh mẽ từ mô hình dầu khí truyền thống sang mô hình tập đoàn công nghiệp - năng lượng tích hợp, yêu cầu về nhân lực đã thay đổi lớn. TS Phan Minh Quốc Bình nhận định, trí tuệ nhân tạo (AI) không thay thế kỹ sư nhưng kỹ sư biết sử dụng AI sẽ thay thế những người không thích ứng. Ngành năng lượng cần một thế hệ kỹ sư đa năng hơn, số hóa hơn, xanh hơn và quốc tế hóa hơn.

Để đáp ứng thực tế này, PVU cam kết đổi mới toàn diện, tích hợp AI, tự động hóa và các nội dung ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) vào giảng đường. Đồng thời, nhà trường dự kiến mở thêm các ngành mới như Cơ điện tử, Năng lượng tái tạo và Kỹ thuật hạt nhân.

Một điểm nhấn quan trọng của sự kiện là phiên Talkshow được điều phối bởi ông Châu Khiếu Minh - Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng Nâng cao PVU, với sự tham dự của các doanh nghiệp hàng đầu như PVCFC, Halliburton và PVD - Baker Hughes.

Đại diện PVCFC, ông Nguyễn Ngọc Bửu - Trưởng Ban Quản trị Nguồn nhân lực, đánh giá cao tinh thần cầu tiến của sinh viên PVU. Ông lưu ý rằng với một đơn vị có hiệu suất vận hành thuộc top 10% thế giới, sinh viên cần chủ động thu hẹp khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn vận hành nhà máy thông qua các chương trình thực tập sinh.

Bên cạnh các chia sẻ chuyên môn, mối quan hệ giữa PVU và các đơn vị chủ lực trong ngành dầu khí - năng lượng được thắt chặt với sự hiện diện của các đơn vị như: PVEP, PVCFC, Vietsovpetro, PVFCCo, PTSC...

Đại diện cho các doanh nghiệp tham dự, ông Trần Chí Nguyện - Phó Tổng Giám đốc PVCFC - đã có những chia sẻ tâm huyết về mối quan hệ chiến lược giữa doanh nghiệp và nhà trường. Đánh giá cao chất lượng đào tạo của PVU, ông Trần Chí Nguyện khẳng định: “Trải qua hơn 15 năm phát triển với định hướng đổi mới công nghệ, PVCFC luôn trân trọng sự đồng hành từ PVU. Qua thực tế, các sinh viên PVU tại PVCFC luôn để lại ấn tượng tích cực về chuyên môn và thái độ làm việc chuyên nghiệp. Đây là nguồn lực quan trọng giúp Nhà máy Đạm Cà Mau vận hành ở mức 120% công suất thiết kế, nằm trong top 10% các nhà máy hiệu quả nhất thế giới”.

Không chỉ dừng lại ở tuyển dụng, mối quan hệ giữa hai đơn vị đã trở thành hình mẫu về sự gắn kết. Trong gần 10 năm qua, PVCFC đã trao hơn 1,4 tỷ đồng học bổng cho sinh viên PVU. Nhiều sinh viên sau quá trình thực tập đạt kết quả tích cực đã trở thành nhân sự chính thức, đóng góp quan trọng vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty.

“Đến với Company Day 2026, chúng tôi cử nhiều chuyên gia giàu kinh nghiệm để chia sẻ về kỹ năng nghề nghiệp, cách chuẩn bị CV cho các bạn sinh viên. Tôi tin rằng với nền tảng từ PVU, các bạn sẽ đủ tự tin để khẳng định bản thân và đóng góp cho sự phát triển của ngành dầu khí - năng lượng”, ông Trần Chí Nguyện cho biết.

Trong không khí sôi nổi của Company Day 2026, thay mặt cho sinh viên PVU tham gia chương trình, sinh viên Lương Khả Thi (Lớp K11PE) đã chia sẻ về hành trang bước vào con đường sự nghiệp phía trước. Khả Thi nhấn mạnh rằng chính môi trường đào tạo khắc nghiệt nhưng thực tiễn tại PVU đã rèn giũa nên bản sắc riêng của sinh viên dầu khí.

Khả Thi bày tỏ: “Chúng em may mắn được trải qua 4 mùa hè thực tập tại các doanh nghiệp lớn. Những trải nghiệm thực tế tại Zarubezhneft EP Vietnam hay Vietsovpetro giúp em hiểu rằng, một kỹ sư giỏi ngoài chuyên môn vững còn cần sự cẩn trọng và khả năng phối hợp đồng đội. Chuẩn tiếng Anh IELTS 5.5 tại trường không còn là một áp lực học thuật, mà đã trở thành công cụ đắc lực giúp em tự tin trao đổi chuyên môn với các chuyên gia nước ngoài ngay từ khi còn là thực tập sinh”.

Ngày hội hướng nghiệp Company Day 2026 thu hút 27 tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước tham gia: Tổng công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC); Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP); Viện Dầu khí Việt Nam (VPI); Chi nhánh Logistics - Tổng công ty Khí Việt Nam; Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo); Liên doanh Vietsovpetro; Tổng công ty Cổ phần Khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí (PV Drilling); Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ kỹ thuật Hana NDT; Chi nhánh Điều hành Dầu khí Khánh Mỹ (PVEP Khánh Mỹ); PV Drilling - Baker Hughes Well Technical Services Joint Venture Company Limited; Công ty Dịch vụ Khảo sát và Công trình ngầm PTSC; Công ty Cổ phần Chế tạo Giàn khoan Dầu khí (PV Shipyard); Công ty TNHH Dung dịch khoan và Dịch vụ Dầu khí (DMC); SPE Vietnam; Zarubezhneft EP Vietnam B.V; Long Son Petrochemicals Co., Ltd; Halliburton; Japan Vietnam Petroleum Company; Công ty Cổ phần Sơn Dầu khí Việt Nam (PV Paint); Công ty Cổ phần Giải pháp Chuyên gia STAR GLOBAL; Công ty TNHH Hiệp lực và Phát triển Việt; Công ty TNHH KT TM Thái Khương; Công ty TNHH Thiết bị và Dịch vụ Đo lường Việt Nam (VEMS); Công ty TNHH Kinh doanh thương mại dịch vụ tổng hợp Song Anh; Công ty Cổ phần Thiết kế Green; Công ty Cổ phần GTS INNOLAB.