Đâu là động lực quan trọng để Petrovietnam phát triển bền vững?

Khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số được Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) xác định là động lực chính thúc đẩy tăng trưởng, tạo bứt phá về năng suất, chất lượng và là nhân tố quyết định nâng cao năng lực cạnh tranh của Tập đoàn.

Mới đây, tại Đà Nẵng, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức Hội nghị “Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số - động lực quan trọng để Petrovietnam phát triển bền vững”. 

Tham dự Hội nghị có ông Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; các Thành viên HĐTV Tập đoàn: ông Trần Hồng Nam, ông Phạm Tuấn Anh, ông Trần Bình Minh; ông Lê Xuân Huyên - Phó Tổng Giám đốc phụ trách Ban Điều hành, Chủ tịch Hội đồng Khoa học và Công nghệ Tập đoàn; ông Phan Tử Giang, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; cùng đại diện lãnh đạo, các chuyên gia, nhà khoa học, cán bộ nghiên cứu, quản lý khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của Petrovietnam và đối tác công nghệ quốc tế.

Hội nghị là diễn đàn quan trọng để chia sẻ các xu hướng công nghệ mới, kinh nghiệm và giải pháp định hình tương lai của ngành công nghiệp năng lượng trong giai đoạn phát triển mới, tăng cường năng lực tự chủ công nghệ, nâng cao hiệu quả vận hành, tối ưu chi phí, bảo đảm an toàn hệ thống và thúc đẩy quá trình chuyển đổi số toàn diện tại Petrovietnam.

Cụ thể, Hội nghị tập trung thảo luận các vấn đề: “Kết quả thực hiện và định hướng chiến lược tiếp theo về các giải pháp nâng cao hệ số thu hồi dầu (EOR) của Vietsovpetro” (VSP); “Nghiên cứu các công nghệ sản xuất nhiên liệu hàng không bền vững (SAF) và định hướng triển khai trong điều kiện Việt Nam” (BSR); “Kết quả nghiên cứu, thiết kế và chế tạo thiết bị lặn mini khảo sát ngầm dưới nước điều khiển từ xa (mini ROV)” (VPI); “Ứng dụng công nghệ PIG thông minh trong kiểm tra tính toàn vẹn hệ thống đường ống và phát hiện khuyết tật” (PVU); “Cuộc chiến tại Trung Đông và công tác bảo đảm an ninh năng lượng Việt Nam” (HSB)… 

Trong lĩnh vực chuyển đổi số, Hội nghị đã tập trung đánh giá công tác chuyển đổi số của Petrovietnam (Ban KHCN&CĐS); “Hành trình số hóa toàn diện hoạt động thăm dò khai thác Lô B” (Phu Quoc POC); “Xu hướng công nghệ số cho phát triển bền vững: Ứng dụng AI trong lĩnh vực công nghiệp - năng lượng” (AWS), “Kiến trúc chuyển đổi số trong lĩnh vực công nghiệp - năng lượng: Chiến lược xây dựng khung quản trị dữ liệu cho lĩnh vực điện” (Viettel Solutions); “Quản trị và quản lý dữ liệu toàn trình: Mạch máu của chuyển đổi số, chia sẻ kinh nghiệm đã triển khai tại VNPT” (VNPT); “Vận hành nhà máy thông minh” (PVCFC); “Bản sao số và bảo trì tiên đoán nhà máy lọc dầu” (BSR); “Mở ra kỷ nguyên điện toán biên cho ngành dầu khí” (Qualcomm).

PGS.TS. Lê Văn Sỹ - Trưởng Ban Khoa học Công nghệ và Chuyển đổi số Tập đoàn cho biết, Petrovietnam đã từng bước hoàn thiện hệ sinh thái khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số với mô hình quản trị đồng bộ từ cấp chiến lược đến triển khai thực tiễn.

Tập đoàn đã ban hành và triển khai Nghị quyết số 951-NQ/ĐU ngày 3/1/2025 về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, tạo động lực mới, nâng cao năng suất lao động, năng lực cạnh tranh để Tập đoàn bứt phá, tăng trưởng với tốc độ 2 con số; Chiến lược khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đến năm 2030, định hướng đến năm 2050; Quy chế quản lý hoạt động khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, chuẩn hóa các quy trình từ nghiên cứu đến thương mại hóa kết quả nghiên cứu... 

Kết quả nổi bật là Petrovietnam đã triển khai hơn 7.080 đề tài, sáng kiến và giải pháp cơ sở, mang lại giá trị làm lợi hơn 11.418 tỷ đồng trong đoạn 2020 - 2024; hình thành danh mục sản phẩm công nghệ chiến lược, tập trung vào các lĩnh vực then chốt như tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí, lọc hóa dầu, năng lượng tái tạo, an toàn môi trường và quản trị doanh nghiệp.

Để phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong thời gian tới, Petrovietnam cho biết sẽ tập trung vào 4 nhóm giải pháp gồm: Đột phá về thể chế và cơ chế quản trị; phát triển nguồn nhân lực; tối ưu phương thức triển khai; số hóa và giám sát.

Các đơn vị áp dụng Sandbox cho các mô hình công nghệ chưa có tiền lệ; kiến tạo “vòng an toàn” bảo vệ cán bộ nghiên cứu trước rủi ro nghề nghiệp; chuyển dịch sang mô hình đổi mới sáng tạo mở (Open Innovation); tập trung triển khai các dự án có khả năng thương mại hóa cao và có thể thay thế sản phẩm nhập khẩu...

Phát biểu tại Hội nghị, TS. Lê Xuân Huyên - Phó Tổng Giám đốc phụ trách Ban điều hành, Chủ tịch Hội đồng Khoa học và Công nghệ Petrovietnam cho biết trong bối cảnh địa chính trị thế giới diễn biến phức tạp, khủng hoảng năng lượng do xung đột Trung Đông, xu thế chuyển dịch năng lượng diễn ra nhanh… đang tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Petrovietnam.  

Theo định hướng chiến lược phát triển, Petrovietnam đặt mục tiêu đến năm 2030 lọt vào Top 500 doanh nghiệp lớn hàng đầu thế giới dựa trên doanh thu (Fortune Global 500) và duy trì tăng trưởng hai con số.

Trên cơ sở phân tích các cơ hội và thách thức ảnh hưởng đến chiến lược phát triển của Petrovietnam trong thời gian tới, TS. Lê Xuân Huyên khẳng định khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số phải là mũi nhọn dẫn dắt Petrovietnam phát triển bền vững. 

Lãnh đạo Tập đoàn yêu cầu công tác nghiên cứu khoa học cần gắn chặt với chiến lược phát triển của Petrovietnam, tập trung giải quyết các bài toán thực tiễn trong sản xuất kinh doanh, hiện thực hóa mục tiêu bằng các sản phẩm, đề tài cụ thể.

Đồng thời, Petrovietnam sẽ tiếp tục xây dựng năng lực nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tương xứng với quy mô Tập đoàn, trong đó lấy con người làm trung tâm, chú trọng đào tạo và phát huy nguồn nhân lực chất lượng cao.

Đối với lĩnh vực chuyển đổi số, Lãnh đạo Tập đoàn yêu cầu phải triển khai theo hướng thực chất, lấy dữ liệu làm nền tảng, bảo đảm đo lường, kiểm chứng hiệu quả, qua đó tạo chuyển biến tích cực cho hoạt động quản trị và sản xuất kinh doanh của Petrovietnam.

Cũng tại Hội nghị này, Petrovietnam đã vinh danh, trao Bằng khen cho đại diện tập thể tác giả của 9 công trình/cụm công trình đạt Giải thưởng Khoa học và Công nghệ Dầu khí Việt Nam.

Danh sách 9 công trình/cụm công trình đạt Giải thưởng Khoa học và Công nghệ Dầu khí Việt Nam gồm:

1. Nghiên cứu, phát triển các giải pháp khoa học công nghệ để nâng cao hiệu quả thi công, giải quyết các thách thức trong khoan giếng dầu khí. 

2. Nghiên cứu phát triển các giải pháp khoa học công nghệ để nâng cao hiệu quả thi công, giải quyết các thách thức trong khoan giếng dầu khí.

3. Nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ có tính sáng tạo đột phá để khôi phục, mở rộng và nâng cao hiệu quả thăm dò khai thác mỏ Đại Hùng.

4. Nghiên cứu phát triển công nghệ sản xuất nhiên liệu đặc chủng phục vụ quốc phòng - an ninh tại Nhà máy Lọc dầu Dung Quất.

5. Phát triển logic điều khiển, tối ưu hóa hệ thống đốt lò hơi Nhà máy 

Lọc dầu Dung Quất nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng và giảm phát thải.

6. Nghiên cứu ứng dụng giải pháp khoa học công nghệ vào hệ thống sản xuất urea hạt đục nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và phát triển phân bón giá trị gia tăng. 

7. Nâng cao hiệu quả hoạt động của Nhà máy Đạm Phú Mỹ thông qua việc ứng dụng các giải pháp công nghệ và tối ưu hoá công tác vận hành, bảo dưỡng. 

8. PVOIL B2B - Giải pháp nền tảng số nâng cao hiệu quả quản lý, giao nhận và kiểm soát giao dịch trong chuỗi cung ứng bán buôn xăng dầu của PVOIL.

9. Những giải pháp ứng dụng khoa học công nghệ trong cụm công trình vận chuyển, xử lý và phân phối khí, các sản phẩm khí từ các bồn trũng thuộc thềm lục địa phía Nam Việt Nam..