Đề xuất hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ quản lý và tạo việc làm cho lao động nữ

Liên quan đến việc phối hợp thực hiện Đề án "Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030", ông Nguyễn Mạnh Cường- Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam cho biết: Liên minh Hợp tác xã Việt Nam đã tham gia góp ý, xây dựng Quy chế hoạt động của Ban Điều hành cấp Trung ương; xây dựng kế hoạch triển khai Đề án phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của hệ thống Liên minh Hợp tác xã được giao trong đề án.

Ở cấp tỉnh, 25 Liên minh Hợp tác xã (tương đương 39,7%) đã ký kết chương trình phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ. Nhiều Liên minh Hợp tác xã tỉnh tích cực phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ cấp tỉnh tư vấn, hỗ trợ thành lập mới gần 200 hợp tác xã; củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của gần 250 hợp tác xã do phụ nữ lãnh đạo, quản lý.

Năm 2024, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam đã tham gia xây dựng bộ tiêu chí "Mỗi hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành là một tổ chức kinh tế tập thể văn hóa, trách nhiệm cộng đồng" do Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam thực hiện. Cùng đó, tổ chức tôn vinh 100 hợp tác xã tiêu biểu; trong đó, có 18% hợp tác xã do phụ nữ lãnh đạo, quản lý; ký kết chương trình phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, Hội Nông dân Việt Nam; phối hợp với Liên minh Hợp tác xã quốc tế khu vực châu Á - Thái Bình Dương (ICA-AP) tổ chức thành công Hội nghị thượng đỉnh "Nữ lãnh đạo Hợp tác xã khu vực châu Á - Thái Bình Dương".

Tuy nhiên, theo ông Nguyễn Mạnh Cường, nguồn vốn để thực hiện các cơ chế, chính sách của Nhà nước về hỗ trợ các hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm theo đề án còn hạn chế. Hơn nữa, việc phối hợp trong công tác quản lý Nhà nước và ban hành cơ chế hỗ trợ các hợp tác xã thuộc đối tượng của Đề án tại một số bộ, ngành có liên quan còn chậm, chưa sát với thực tế và vướng nhiều thủ tục hành chính phức tạp…

Ngoài ra, việc triển khai, phối hợp thực hiện Đề án ở một số địa phương còn chậm, lúng túng, đặc biệt trong việc tổ chức, hướng dẫn thực hiện một số nội dung của Đề án. Đối với hệ thống Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, do chưa được bố trí kinh phí tổ chức triển khai đề án nên trong thực hiện các nhiệm vụ được giao tham gia đề án (công tác thông tin tuyên truyền, tư vấn, hỗ trợ…), chủ yếu thông qua lồng ghép với các Chương trình mục tiêu quốc gia do các bộ, sở, ngành quản lý hoặc các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế tập thể do hệ thống Liên minh Hợp tác xã Việt Nam triển khai; nguồn lực hạn hẹp, thấp so với yêu cầu hỗ trợ.

Do đó, ông Nguyễn Mạnh Cường đề xuất các cấp, các ngành tiếp tục quán triệt, tuyên truyền sâu rộng, kịp thời các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chính sách hỗ trợ hợp tác xã; về bình đẳng giới, quyền lợi, vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã. Bên cạnh đó, vận động hội viên, phụ nữ tham gia thành lập, hoạt động phát triển hợp tác xã; tăng cường phối hợp và phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho thành viên hợp tác xã, nhấtlà hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho phụ nữ.

Ông Nguyễn Mạnh Cường cũng đề nghị cần kiện toàn, nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống bộ máy quản lý nhà nước về kinh tế tập thể, đảm bảo tính hiệu lực, hiệu quả, tập trung và thống nhất từ trung ương đến địa phương.

Mặt khác, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn và cơ chế phối hợp giữa các bộ, sở, ngành, địa phương trong phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã, hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ. Đặc biệt, tiếp tục triển khai đồng bộ, kịp thời, có hiệu quả các đề án, chương trình, kế hoạch, chính sách hỗ trợ của Trung ương và địa phương về phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã.

Thêm đó, tăng cường huy động các nguồn lực xã hội khác để tư vấn, hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực, xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, đầu tư, xây dựng hạ tầng cơ sở, trang thiết bị phục vụ sản xuất, kinh doanh của khu vực kinh tế tập thể nói chung, các hợptác xã do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, hợp tác xã có tỷ lệ lao động nữ cao nói riêng. Ngoài ra, hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ chủ động đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động; hoàn thiện phương án sản xuất kinh doanh theo chuỗi giá trị.

Cùng đó, huy động các nguồn lực để phát triển hạ tầng, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý, sản xuất, kinh doanh; xây dựng sản phẩm đạt tiêu chuẩn đáp ứng nhu cầu của thị trường trong và ngoài nước. Cùng đó, tăng cường liên doanh, liên kết với tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; chú trọng thương mại điện tử, xúc tiến thương mại, quảng bá, giới thiệu, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm; đẩy mạnh liên kết, đa dạng hóa các dịch vụ cung ứng đầu vào, đầu ra cho thành viên.

Đáng lưu ý, tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Đề án theo kế hoạch; biểu dương, khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp vào việc hoàn thành các mục tiêu của đề án.