Doanh nghiệp Khu Công nghệ cao tuyển dụng nhiều lao động có tay nghề, chuyên môn cao

Tham gia ngày hội với chủ đề “Nơi kết nối doanh nghiệp và người lao động”, nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước như Công ty trách nhiệm hữu hạn Nipro Việt Nam, Vietseiko, Sanofi, Nidec Servo, Cơ khí Duy Khanh… tuyển dụng nhiều vị trí, việc làm khác nhau từ lao động phổ thông đến lao động có tay nghề, trình độ chuyên môn cao.

Trong đó, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp các vị trí lao động chuyên ngành như lập trình AI, lập trình game, lập trình Moibile Dev, Leader quản lý line, nhân viên kỹ thuật, kỹ thuật điện tử viễn thông, kỹ sư công nghệ sinh học… Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng các vị trí chuyên ngành về cơ khí, kỹ thuật Led, nhân viên bảo trì cơ sở hạ tầng cùng nhiều việc làm liên quan đến công nghệ thông tin…

Cổng thông tin Trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh cũng tuyển trực tiếp, trực tuyến hàng ngàn vị trí, việc làm như: nhân viên kinh doanh, quản lý hành chính, nhân viên kỹ thuật, chuyên viên điều phối kho vận, thủ kho, giao dịch viên… với mức lương thỏa thuận và đảm bảo các chế độ, chính sách cho người lao động.

Theo ông Nguyễn Đức Huy, Giám đốc Trung tâm Đào tạo Khu Công nghệ cao thành phố, dịch COVID-19 cơ bản đã được kiểm soát, người lao động mong muốn tìm lại được công việc phù hợp để đảm bảo cuộc sống. Thời điểm này, các doanh nghiệp đang gia tăng sản xuất, tìm kiếm nguồn ứng viên thật sự phù hợp chuẩn bị cho những đơn hàng cuối năm 2022.

Việc tổ chức ngày hội việc làm không chỉ đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động khắc phục hậu quả của đại dịch mà còn tạo cầu nối giữa các doanh nghiệp trong và ngoài Khu Công nghệ cao với người lao động, sinh viên các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp.

Đây còn là cơ hội cho doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên phù hợp từ lực lượng nhân sự đa dạng thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau; là cơ hội để sinh viên mới ra trường, người lao động gặp gỡ, ứng tuyển và phỏng vấn trực tiếp cùng nhà tuyển dụng.

Theo Trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, nguồn nhân lực chất lượng cao nhất là tại các khu chế xuất, khu công nghiệp, Khu Công nghệ cao thành phố có nhiều biến động. Nhu cầu lao động của các doanh nghiệp tập trung ở các lĩnh vực thiết kế máy tự động hóa, thiết kế điện, chuyên viên, nhân viên gia công cơ khí, điện, điện tử…

Tuy có nhiều sinh viên mới ra trường nhưng chỉ đáp ứng 50 - 60% yêu cầu công việc. Nếu tuyển dụng, doanh nghiệp phải tổ chức đào tạo lại từ 4 - 6 tháng sau đó tiếp tục các chương trình tu nghiệp, bồi dưỡng ở nước ngoài để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận những công nghệ mới, sản phẩm mới…

Trong khuôn khổ ngày hội việc làm, sinh viên ở các ngành kỹ thuật còn được hỗ trợ đăng ký thực tập tại Xưởng thực hành tự động hóa, EDM, Điện - Khí nén tại Trung tâm đào tạo Khu Công nghệ cao.

Ban tổ chức cũng tổ chức hội thảo “Kỹ năng làm việc an toàn trong môi trường mới" nhằm cập nhật kiến thức, kỹ năng để sinh viên, học sinh, người lao động tự tin hơn trong quá trình tuyển dụng hay làm việc tại doanh nghiệp; giúp các sinh viên không bỡ ngỡ khi đi thực tập thực tế, dễ dàng hòa nhập trong những ngày đầu bắt đầu làm việc trong môi trường doanh nghiệp; đồng thời đảm bảo an toàn lao động góp phần bảo vệ sức khỏe, tính mạng cũng như hạn chế tổn thất, nâng cao hiệu suất làm việc trong môi trường số hóa, tự động hóa./.