BNEWS Sau 4 ngày ngừng làm việc tập thể, gần 1.000 công nhân của Công ty TNHH Kim cương sao sáng (100% vốn Bỉ, chuyên gia công kim cương) tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, tỉnh Đồng Nai) đã đi làm trở lại.
Chiều 7/3, bà Nguyễn Thị Tuyết, Chủ tịch Công đoàn Khu Công nghiệp Biên Hòa cho biết, sau 4 ngày ngừng làm việc tập thể, gần 1.000 công nhân của Công ty TNHH Kim cương sao sáng (100% vốn Bỉ, chuyên gia công kim cương) đóng tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2 (thành phố Biên Hòa, Đồng Nai) đã đi làm trở lại. Công ty cam kết đáp ứng những yêu cầu mà người lao động đưa ra để họ đi làm trở lại.
Trước đó, ngày 4/3, gần 1.000 công nhân Công ty trách nhiệm hữu hạn Kim cương sao sáng đã ngừng làm việc tập thể để phản đối chính sách tăng định mức lao động của Công ty. Bên cạnh đó, công nhân yêu cầu Công ty tăng tiền lương thâm niên đối với những lao động có mức lương đã vượt bậc 5 (bậc cao nhất trong thang bảng lương hiện Công ty đang áp dụng). Nhận được thông tin, Công đoàn Khu Công nghiệp Biên Hòa phối hợp cùng các lực lượng chức năng đã đến làm việc với Ban Giám đốc Công ty Kim cương sao sáng để tìm hướng giải quyết phù hợp, đáp ứng yêu cầu người lao động. Sau buổi làm việc, Công ty đã quyết định ra thông báo sẽ không áp dụng định mức lao động mới đối với người lao động, tiếp tục thực hiện định mức đã áp dụng từ năm 2013. Thông báo này có hiệu lực từ kỳ lương tháng 3/2019 thay thông báo tăng thêm định mức trước đó. Đồng thời, Công ty sẽ trả đủ tiền lương cho người lao động trong những ngày xảy ra ngừng việc. Tuy nhiên, công nhân vẫn muốn được tăng tiền lương thâm niên cho những lao động có mức lương đã vượt bậc 5 nên vẫn chưa trở lại làm việc. Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai cho biết đã chỉ đạo Công đoàn Khu Công nghiệp Biên Hòa phối hợp tiếp tục theo dõi tình hình, làm việc với Ban Giám đốc Công ty tìm ra giải pháp tốt nhất nhằm đảm bảo quyền lợi cho doanh nghiệp và người lao động, sớm ổn định an ninh trật tự trên địa bàn. Công ty đã đồng ý tăng thêm tiền lương thâm niên cho những lao động có mức lương đã vượt bậc 5. Tuy nhiên, do đang trong giai đoạn khó khăn, Công ty sẽ tăng 200.000 đồng vào lương cơ bản cho những đối tượng trên. Đến trưa ngày 7/3, gần 1.000 công nhân Công ty trách nhiệm hữu hạn Kim cương sao sáng đã đi làm trở lại sau khi đạt được những thỏa thuận với Công ty./. Xem thêm:>>3 doanh nghiệp bị chấm dứt hiệu lực Giấy phép khai thác cát trên sông Đồng Nai
>>Đồng Nai sẽ tổ chức 180 cuộc thanh, kiểm tra về thuế tại doanh nghiệp FDI
Tin liên quan
Đồng Nai hỗ trợ kinh phí tiêm vắc xin cho hơn 20.000 con lợn
Ngành nông nghiệp Đồng Nai sẽ hỗ trợ kinh phí tiêm vắc xin cho hơn 20.000 con lợn của các hộ nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số và cung cấp thông tin về dịch tả lợn châu Phi cho những đối tượng này.
Tin cùng chuyên mục
-
Doanh nghiệpNhà sản xuất điện lớn nhất Nhật Bản hợp tác với Dell xây dựng trung tâm dữ liệu 15 tỷ USD
Thỏa thuận này diễn ra trong bối cảnh Nhật Bản đang tìm cách củng cố ngành sản xuất thông qua AI như một phần của chiến lược tăng trưởng mới.
-
Doanh nghiệpQuyết tâm đóng điện Dự án TBA 220kV Sầm Sơn và đường dây đấu nối trong tháng 12/2026
EVNNPT đẩy nhanh tiến độ thi công, quyết tâm hoàn thành và đóng điện Dự án TBA 220kV Sầm Sơn cùng đường dây đấu nối trong tháng 12/2026
-
Doanh nghiệpVinatex lợi nhuận 9 tháng tăng hơn 40%
Lợi nhuận trước thuế hợp nhất của Vinatex ước đạt 1.470 tỷ đồng, bằng 106,5% kế hoạch năm, tăng 40,7% so với cùng kỳ năm 2025.
-
Doanh nghiệpEVNGENCO1 sản xuất hơn 28 tỷ kWh điện trong 9 tháng
EVNGENCO1 sản xuất hơn 28 tỷ kWh điện trong 9 tháng tăng 8,8% và hướng tới hoàn thành toàn diện kế hoạch năm.
-
Doanh nghiệpLào Cai có 68 dự án FDI đang triển khai, tổng vốn đăng ký hơn 832 triệu USD
Đến tháng 9/2026, toàn tỉnh có 68 dự án FDI đang triển khai, với tổng vốn đăng ký 832,15 triệu USD, tương đương khoảng 21.715 tỷ đồng.
-
Doanh nghiệpBSR xuất bán thử nghiệm sản phẩm dung môi trắng
Ngày 30/9, BSR đã xuất bán thử nghiệm 40 m3 dung môi trắng (White Spirit) cho Công ty TNHH Sơn Thế Hệ Mới, đánh dấu bước tiến mới trong đa dạng hoá danh mục sản phẩm.
-
Doanh nghiệpXây dựng và thực hành văn hóa an toàn trong EVN
Trong 9 tháng năm 2026, Tập đoàn điện lực Việt Nam huấn luyện an toàn cho hơn 50.000 cán bộ, nhân viên; tăng cường kiểm tra, ứng dụng công nghệ và thực hành nhằm nâng cao khả năng phòng ngừa rủi ro.
-
Doanh nghiệpMưa nhiều gây khó khăn khi thi công Dự án thuỷ điện tích năng Bác Ái
Mưa lớn và địa chất yếu gây khó khăn cho thi công thủy điện tích năng Bác Ái, buộc các nhà thầu tăng tốc, khắc phục khối lượng chậm và bảo đảm tiến độ dự án.
-
Doanh nghiệpTiết kiệm năng lượng, chìa khóa nâng sức cạnh tranh doanh nghiệp
Sáng 30/9, tại tỉnh Tây Ninh, Cục Năng lượng – Dầu khí (Bộ Công Thương) tổ chức Hội thảo “Tiết kiệm năng lượng trong công nghiệp: Từ chính sách đến hành động thực tiễn”.












