BNEWSSau một giai đoạn sa thải hàng loạt trong năm 2023, các doanh nghiệp Mỹ trong lĩnh vực công nghệ, truyền thông, tài chính, sản xuất và bán lẻ, tiếp tục cắt giảm việc làm trong năm nay.
Biểu tượng Google tại trụ sở ở Mountain View, California, Mỹ. Ảnh: AFP/TTXVN
Các ông lớn công nghệ như IBM, Google và Microsoft; các công ty dẫn đầu về tài chính như Goldman Sachs, Citi và BlackRock; các công ty giải trí lớn như Pixar và Paramount; và các công ty khổng lồ như Tesla, Dow và Nike đều thông báo sa thải. Theo ResumeBuilder, một cuộc khảo sát vào cuối tháng 12 năm ngoái cho biết gần 40% các nhà lãnh đạo doanh nghiệp dự kiến sẽ sa thải trong năm nay. ResumeBuilder đã có cuộc khảo sát đối với khoảng 900 nhà lãnh đạo tại các doanh nghiệp có hơn 10 nhân viên. Một nửa trong số những người được khảo sát đã nêu ra mối lo ngại về suy thoái kinh tế là lý do khiến họ tính đến phương án sa thải. Một lý do khác là trí tuệ nhân tạo (AI). Khoảng bốn trong số 10 nhà lãnh đạo cho biết họ sẽ tiến hành sa thải khi có thể thay thế người lao động bằng AI. Dropbox, Google và IBM đã công bố cắt giảm việc làm liên quan đến AI. Google đã sa thải thêm hàng trăm lao động trong năm 2024. Gã khổng lồ công nghệ đã sa thải hàng nghìn người trong suốt năm 2023, bắt đầu bằng việc cắt giảm 6% lực lượng lao động trên toàn cầu (khoảng 12.000 người) vào tháng Một năm ngoái. Đầu năm nay, Microsoft thông báo kế hoạch sa thải 1.900 nhân viên, tương đương 8% lực lượng lao động, khỏi đơn vị trò chơi điện tử khi hãng củng cố thương vụ “bom tấn” mua lại Activision Blizzard, nhà sản xuất tựa gam đình đám Call of Duty. Các tập đoàn trong lĩnh vực ngân hàng Mỹ cũng tiếp tục sa thải nhân viên trong quý I/2024, trong đó Citigroup có mức cắt giảm lớn nhất. Số lượng nhân viên tại Citi đã giảm 2.000 người sau khi ngân hàng lớn thứ ba của Mỹ này hoàn thành kế hoạch tái cơ cấu toàn diện nhằm gia tăng lợi nhuận và giảm bớt các cấp quản lý. Trong quý I/2024, số lượng nhân viên tại Bank of America, Wells Fargo và PNC Financial đã giảm khoảng 2.000 người so với quý trước đó.
Một quan chức cấp cao của Cục Dự trữ liên bang Mỹ (Fed) cho biết trong bài phát biểu hôm 16/7 rằng ngân hàng trung ương này có thể hạ lãi suất sớm hơn nếu thị trường việc làm hạ nhiệt "quá nhiều".
Từ 800km đường dây ngày đầu đến hệ thống năng lượng quy mô lớn, PTC4 đã bền bỉ 50 năm quản lý và vận hành lưới điện truyền tải miền Nam an toàn, hiệu quả.
Tập đoàn SCG chính thức mở học bổng SCG Sharing The Dream 2026 trao 170 suất với tổng giá trị 2,1 tỷ đồng, đồng thời mở rộng cơ hội trải nghiệm nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên Việt Nam.
Với doanh nghiệp xuất khẩu, logistics chính là chìa khóa quyết định khả năng cung ứng, đáp ứng yêu cầu khách hàng và sức cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường quốc tế.
Tại Tây Ninh, doanh nghiệp không ngừng thay đổi từ bên trong bằng cách đưa công nghệ vào từng khâu sản xuất, quản lý và kinh doanh, qua đó chủ động hơn trong kiểm soát chất lượng, tối ưu quy trình.
Hyundai Steel, thành viên Hyundai Motor Group, dự kiến đầu tư 5,8 tỷ USD xây dựng nhà máy thép tại Donaldsonville, bang Louisiana (Mỹ), tạo khoảng 5.400 việc làm, trong đó có 1.300 việc làm trực tiếp.
Trước đà sụt giảm kéo dài của thị trường truyền thống, ngành sản xuất máy móc và công nghệ da giày Italy đang chủ động chuyển hướng chiến lược sang các thị trường đang phát triển.
EVNNPT và EVNHCMC ký thỏa thuận phối hợp đồng bộ đầu tư các công trình truyền tải và phân phối, đảm bảo cấp điện an toàn cho TP. Hồ Chí Minh giai đoạn 2026-2030.
Khoảng 500 công nhân sẽ mất việc làm tại nhà máy thép Whyalla ở bang Nam Australia sau khi đơn vị quản lý và chính quyền bang quyết định đóng cửa vĩnh viễn hệ thống lò cao tại cơ sở này vào ngày 14/9.
Trước làn sóng sa thải và sự bất mãn gia tăng tại các tập đoàn lớn ở Mỹ, nhiều người lao động đã chọn chuyển sang tự kinh doanh để tìm kiếm sự độc lập và kiểm soát sự nghiệp của bản thân.
