Hơn 460 công ty Nhật Bản vi phạm trong sử dụng thực tập sinh nước ngoài

Thực tập sinh tại một doanh nghiệp Nhật Bản. Ảnh minh họa: Đào Thanh Tùng - Phóng viên TTXVN tại Nhật Bản

Phóng viên TTXVN tại Nhật Bản dẫn báo cáo của Sở Lao động tỉnh Hiroshima cho biết có 461 doanh nghiệp tại tỉnh tuyển dụng thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài bị phát hiện vi phạm luật lao động.

Sở đã tiến hành điều tra 674 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh trong năm 2023. Kết quả cho thấy có 461 doanh nghiệp đã bị phát hiện vi phạm Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động và Đạo luật An toàn và Sức khỏe công nghiệp. Con số này thể hiện mức giảm 10 doanh nghiệp so với năm trước.

Vi phạm phổ biến nhất là không tham khảo ý kiến bác sĩ sau khi kiểm tra sức khỏe của người lao động, với 131 trường hợp. Tiếp theo là 123 trường hợp vi phạm liên quan đến tiêu chuẩn an toàn, chẳng hạn như không thực hiện các biện pháp an toàn đối với máy móc, 100 trường hợp không trả lương làm thêm giờ và 84 trường hợp vi phạm liên quan đến chế độ nghỉ phép có lương hằng năm.

Theo ngành, sản xuất máy móc và kim loại có số lượng doanh nghiệp vi phạm luật lớn nhất với 164 cơ sở, tiếp theo là xây dựng (81) và sản xuất thực phẩm (44). Ngành sản xuất dệt may ghi nhận 25 doanh nghiệp vi phạm và cuối cùng là nông nghiệp và chăn nuôi với 5 cơ sở vi phạm.

Đáng chú ý, trường hợp vi phạm của một công ty sản xuất và bán hàng dệt may đã được chuyển đến các cơ quan công tố khi công ty không trả một phần tiền làm thêm giờ cho 12 thực tập sinh kỹ thuật vào ngày thanh toán đã chỉ định.

Theo Sở lao động, tính đến cuối tháng 10/2023, có 17.204 thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài tại tỉnh, cao thứ sáu trên toàn quốc.