Hy Lạp thông qua luật cho phép làm việc 13 giờ/ngày

Chính phủ khẳng định đây là quy định tùy chọn, chỉ ảnh hưởng đến khu vực tư nhân và được áp dụng không quá 37 ngày mỗi năm.

Quốc hội Hy Lạp. Ảnh: THX-TTXVN

Theo giải thích của Bộ trưởng Lao động Niki Kerameus tại Quốc hội, đạo luật trên sẽ “tạo điều kiện cho người lao động lựa chọn làm thêm giờ cho cùng một chủ sử dụng lao động, thay vì phải kiếm công việc làm thêm khác ở bên ngoài, với mức lương tăng thêm 40%. Cũng theo Bộ trưởng Kerameus, sẽ không có ai bị ép làm thêm giờ, ngoại trừ khi chính người lao động mong muốn.

Tuy nhiên, các công đoàn và những người phản đối đạo luật cho rằng người lao động có nguy cơ sẽ bị sa thải nếu họ từ chối nhận làm thêm giờ khi được chủ sử dụng yêu cầu. Cho đến nay, các nghiệp đoàn đã tổ chức 2 cuộc tổng đình công để phản đối cải cách trên, với cuộc đình công gần đây nhất vừa diễn ra hôm 14/10 vừa qua.

Theo quy định hiện hành, số giờ làm việc hiện nay ở Hy Lạp là 8 giờ/ngày và có 3 giờ làm thêm được trả lương. Luật cũng quy định rõ người lao động có quyền nghỉ ngơi 11 giờ mỗi ngày. Vì thế, những người phản đối đạo luật kéo dài giờ làm việc cho rằng với tổng số giờ làm 13 tiếng/ngày, cộng thêm thời gian đi lại thì người lao động sẽ không thể có được 11 giờ nghỉ ngơi.

Cải cách giờ làm được đưa ra như một biện pháp hỗ trợ các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực dịch vụ vốn đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm thêm nhân viên cho mùa du lịch cao điểm trong mùa Hè. Nền kinh tế nước này đang từng bước phục hồi kể từ cuộc khủng hoảng nợ công đẩy đất nước đến bờ vực sụp đổ.

Theo Cơ quan Thống kê châu Âu (Eurostat), người Hy Lạp hiện làm việc trung bình 39,8 giờ/tuần, cao hơn mức trung bình 35,8 giờ/tuần của Liên minh châu Âu (EU). Chính phủ Hy Lạp hiện tại đã hợp pháp hóa chế độ làm việc 6 ngày/tuần, đặc biệt trong thời điểm có nhu cầu cao ở một số ngành như du lịch, dịch vụ...