Keidanren hướng tới nâng tỷ lệ nữ giới nắm giữ các vị trí lãnh đạo
Liên đoàn Doanh nghiệp Nhật Bản (Keidanren) đặt mục tiêu đưa tỷ lệ nữ giới nắm giữ ở các vị trí quan trọng trong các công ty lớn lên hơn 30% vào năm 2030, dấu hiệu mới nhất cho thấy khu vực tư nhân đang hướng tới việc đa dạng hóa lực lượng lao động để duy trì tính cạnh tranh.
Theo dữ liệu của Chính phủ Nhật Bản, mục tiêu do Keidanren đặt ra trong chiến lược tăng trưởng công bố hồi đầu tháng 11/2020 là đầy tham vọng vì phụ nữ chỉ chiếm 5,2% trong số vị trí giám đốc điều hành tại tất cả công ty niêm yết của Nhật Bản tính đến năm 2019.
Sự hiện diện của nữ giới trong vai trò lãnh đạo doanh nghiệp rất thấp là một trong những yếu tố góp phần khiến Nhật Bản giữ vị trí cuối cùng trong số các nền kinh tế tiên tiến lớn trong bảng xếp hạng về khoảng cách giới của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF). Năm 2019, Nhật Bản đứng ở vị trí thứ 121 trong số 153 quốc gia.
Trong chiến lược tăng trưởng của mình, Keidanren cho hay tỷ lệ nữ giới trên nam giới hiện tại trong dân số là 100 nữ trên 94,8 nam, do vậy việc nữ giới nắm giữ vị trí lãnh đạo nhiều hơn là “điều đương nhiên”.
Chủ tịch Keidanren và cũng là Chủ tịch Hitachi Ltd, ông Hiroaki Nakanishi nói rằng Chính phủ Nhật Bản quyết định đặt một mục tiêu dù cho bị coi là quá tham vọng vì việc nâng tỷ lệ nữ giới trong lực lượng lao động là rất quan trọng về tính toàn diện và đa dạng trong các doanh nghiệp.
Trước đó năm 2003, Chính phủ Nhật Bản công bố kế hoạch để nữ giới chiếm 30% các vị trí lãnh đạo vào năm 2020 nhưng không đạt được mục tiêu.
Tokyo dự kiến sẽ quyết định mục tiêu điều chỉnh vào tháng 12/2020 khi Nội các thông qua chính sách cơ bản mới trong 5 năm về thúc đẩy bình đẳng giới.
Tỷ lệ nữ giới giữ vai trò quản lý của Nhật Bản rất thấp so với các nước phát triển khác.
Theo thống kê của Tổ chức Lao động Quốc tế, nữ giới ở Mỹ và Thụy Điển nắm giữ khoảng 40% vị trí quan trọng, trong khi con số này ở Vương quốc Anh và Pháp là hơn 30%.
Giới phân tích cho rằng tập quán lao động lâu đời ở Nhật Bản là xác định sự thăng tiến và mức lương trả cho nhân viên dựa trên thâm niên hoặc thời gian làm việc là một trở ngại lớn đối với phụ nữ đảm nhận vai trò lãnh đạo.
Với nhiều công ty vẫn coi trọng thời gian làm việc dài, phụ nữ có xu hướng bị tụt lại so với các đồng nghiệp nam về nghề nghiệp hoặc khả năng thăng tiến nếu họ dành thời gian cho việc chăm sóc con cái./.
Tin liên quan
-
Doanh nghiệp
Hàn Quốc kêu gọi các tập đoàn kinh tế lớn chuẩn bị các dự án hợp tác liên Triều
17:24' - 23/11/2020
Bộ trưởng Thống nhất Hàn Quốc Lee In-young đã kêu gọi lãnh đạo các tập đoàn kinh tế hàng đầu của nước này chuẩn bị cho các dự án hợp tác tiềm năng giữa hai miền Triều Tiên.
-
Doanh nghiệp
AirAsia Japan nộp đơn xin phá sản
07:33' - 23/11/2020
Hãng hàng không đầu tiên ở Nhật Bản là AirAsia Japan đã nộp đơn xin phá sản kể từ khi dịch COVID-19 bùng phát ở nước này vào giữa tháng 1/2020.
-
Doanh nghiệp
Embraer và EDP sẽ phát triển máy bay 100% chạy bằng điện
08:01' - 22/11/2020
Embraer cho biết, chuyến bay thử nghiệm đầu tiên dự kiến sẽ được thực hiện vào năm 2021.
Tin cùng chuyên mục
-
Doanh nghiệp
Pháp dự kiến đầu tư 1,8 tỷ euro cho công nghệ lượng tử
06:58'
Số tiền mà Tổng thống Emmanuel Macron ngày 21/1 hứa hẹn sẽ đầu tư vào công nghệ lượng tử vượt quá kỳ vọng của ngành.
-
Doanh nghiệp
Đánh giá mức độ sẵn sàng chuyển đổi số cho các doanh nghiệp
17:56' - 21/01/2021
Đã có hơn 3.000 doanh nghiệp tiếp cận chương trình; trong đó, khoảng hơn 500 doanh nghiệp từ quy mô nhỏ, siêu nhỏ đến quy mô vừa và lớn có nhu cầu thực tế về chuyển đổi số.
-
Doanh nghiệp
Mở cửa cho người dân tham quan đoàn tàu đường sắt đô thị Nhổn - ga Hà Nội
15:33' - 21/01/2021
Từ 9h đến 15h các ngày 23/1 và 2441, tại nhà ga S1 (đối diện trường Đại học Công nghiệp Hà Nội), MRB mở cửa cho người dân tham quan thiết kế và các tiện ích của nhà ga.
-
Doanh nghiệp
Các hãng hàng không điều chỉnh kế hoạch khai thác do thời tiết xấu tại sân bay Nội Bài
15:27' - 21/01/2021
Do thời tiết xấu, mây mù, tầm nhìn giảm tại sân bay Nội Bài ảnh hưởng tới việc khai thác, Vietnam Airlines và Pacific Airlines điều chỉnh các chuyến bay đến, đi từ sân bay Nội Bài trong ngày.
-
Doanh nghiệp
Điện lực Lạng Sơn đầu tư, sửa chữa lớn nhằm giảm tổn thất điện năng
10:16' - 21/01/2021
Các trạm biến áp còn tổn thất cao trên 9% thì thời gian cụ thể nào giảm xuống được 8%, tượng tự với chỉ tiêu và thời gian với các trạm biến áp trên 8%, trên 7%...
-
Doanh nghiệp
Nước về hồ thấp, ảnh hưởng đến phát điện và cấp nước hạ du
09:52' - 21/01/2021
Mực nước hồ Hàm Thuận tại thời điểm 31/12/2020 ở cao trình 601,7m, thấp hơn mực nước dâng bình thường khỏang 3,3m nước.
-
Doanh nghiệp
Séc cung cấp công nghệ sản xuất con lăn công nghiệp ở tỉnh Phú Thọ
09:52' - 21/01/2021
Công ty Hojer Trans của nước này sẽ cung cấp công nghệ chuyển giao cho dự án xây dựng nhà máy sản xuất con lăn băng tải công nghiệp tại tỉnh Phú Thọ trong năm 2021.
-
Doanh nghiệp
Thương mại điện tử phát triển mạnh trong đợt siêu giảm giá đầu năm tại Pháp
09:40' - 21/01/2021
Người tiêu dùng Pháp sẽ mua sắm hàng hóa siêu giảm giá đầu năm nay ở đâu? Trên mạng Internet hay trong các trung tâm mua sắm truyền thống? Đây là những câu hỏi mà các hãng đang trăn trở tìm lời giải.
-
Doanh nghiệp
eBay tìm khách hàng tiềm năng cho chi nhánh tại Hàn Quốc
08:01' - 21/01/2021
eBay Korea là nhà điều hành mô hình thương mại điện tử mở lớn nhất Hàn Quốc cùng với các trung tâm mua sắm trực tuyến lớn như Gmarket, Auction và G9.