Lan tỏa "Petrovietnam: Xuân Gắn kết - Tết Nghĩa tình” tại Vũng Tàu - TP. Hồ Chí Minh

Đây là hoạt động ý nghĩa trong chuỗi chương trình “Petrovietnam: Xuân Gắn kết - Tết Nghĩa tình” diễn ra trên khắp cả nước, trước đó đã được tổ chức tại khu vực phía Bắc và Tây Nam bộ.

Lan tỏa Petrovietnam: Xuân Gắn kết   Tết Nghĩa tình” tại khu vực Vũng Tàu - TP. Hồ Chí Minh

Trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết đến, Xuân về

Tham dự chương trình có đồng chí Nguyễn Xuân Hùng – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đại diện lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. Hồ Chí Minh, tỉnh Tây Ninh, tỉnh Đồng Nai.

Về phía Petrovietnam có Phó Tổng Giám đốc Phan Tử Giang;  ông Phạm Quang Dũng- Chủ tịch Hội Cựu Chiến binh Tập đoàn; Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha…cùng đại diện các ban chuyên môn, các tổ chức chính trị – xã hội của Tập đoàn và hơn 60.000 đoàn viên, người lao động qua các điểm cầu.

Năm 2025 đánh dấu mốc son chói lọi trong lịch sử 50 năm hình thành và phát triển của Petrovietnam. Đây là năm Tập đoàn chính thức mang định danh mới: “Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam”.

Với bản lĩnh “Tiên phong – Vượt trội – Bền vững – Toàn cầu”, Petrovietnam đã xác lập kỷ lục “5 Nhất”: Doanh nghiệp có quy mô lớn nhất; đóng góp ngân sách Nhà nước nhiều nhất; lợi nhuận hợp nhất cao nhất; nhiều Giải thưởng Hồ Chí Minh và Giải thưởng Nhà nước về Khoa học-Công nghệ nhất; đóng góp an sinh xã hội nhiều nhất.

Kết thúc năm 2025, tổng doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt hơn 1,1 triệu tỷ đồng (tương đương 9-10% GDP cả nước), doanh thu hợp nhất đạt 651 nghìn tỷ đồng, tăng 11% so với năm 2024.

Phát biểu tại chương trình, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha khẳng định, chương trình “Petrovietnam: Xuân Gắn kết – Tết Nghĩa tình” đã trở thành nét văn hóa đặc trưng, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Tập đoàn đối với người lao động. Trong dịp Tết Bính Ngọ 2026, chương trình được Tập đoàn tổ chức đồng loạt trên khắp cả nước, với mục tiêu chăm lo cho khoảng 100.000 người dân tại 34 tỉnh, thành trên cả nước. Không chỉ dừng lại ở giá trị vật chất, đây còn là biểu tượng của truyền thống “Nghĩa tình” - giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp Petrovietnam.

Tại TP. Hồ Chí Minh, trong dịp này, Petrovietnam cũng đã tổ chức trao quà cho 13 phường/xã thuộc TP. Hồ Chí Minh, mỗi phường/xã 500 suất, với tổng trị giá 6,5 tỷ đồng. Các phần quà Tết được chuẩn bị gồm tiền mặt và giỏ quà nhu yếu phẩm, tổng trị giá 1 triệu đồng mỗi suất, hoặc theo nhu cầu cụ thể tại mỗi địa phương, góp phần lan tỏa không khí Tết ấm áp đến với các hộ nghèo, gia đình chính sách, người có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, đã hỗ trợ hơn 1.100 vé tàu, xe cho người lao động về quê ăn Tết và tặng hơn 150.000 suất quà trên toàn quốc.

Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn Tập đoàn, ông Nguyễn Mạnh Kha đã gửi lời tri ân sâu sắc và lời chúc mừng năm mới an khang và hạnh phúc đến toàn thể cán bộ, đoàn viên và gia đình. Mong rằng mỗi người lao động ngành công nghiệp - năng lượng quốc gia sẽ tiếp tục giữ vững bản lĩnh, phát huy tinh thần sáng tạo để cùng Petrovietnam tự tin hội nhập, chinh phục những đỉnh cao mới và giữ vững giá trị 8 chữ vàng: “Tiên phong – Vượt trội – Bền vững – Toàn cầu”.

Những lời động viên chân thành của Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm công tác, gắn bó và cống hiến hết mình cho sự phát triển của "ngôi nhà chung" Petrovietnam.

Phát biểu tại chương trình, thay mặt lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Nguyễn Xuân Hùng nhấn mạnh: Chương trình “Petrovietnam: Xuân Gắn kết – Tết Nghĩa tình” không chỉ là hoạt động tri ân mà còn là nét đẹp văn hóa suốt hơn 50 năm qua của người lao động Petrovietnam. Ông Nguyễn Xuân Hùng bày tỏ sự ấn tượng trước những kỷ lục “5 Nhất” và sứ mệnh “5 An” mà Tập đoàn đã thực hiện, đóng góp tới 9-10% GDP cả nước. Đặc biệt, đồng chí đánh giá cao vai trò của Công đoàn Petrovietnam trong việc chủ động chăm lo Tết cho những người lao động trực tiếp tại các giàn khoan, nhà máy; đồng thời tích cực tham gia chương trình xóa nhà tạm của Chính phủ. Bước sang năm 2026, đồng chí tin tưởng, Petrovietnam sẽ tiếp tục đổi mới, sáng tạo và thực hiện tốt hơn nữa công tác chăm lo cho hơn 60.000 đoàn viên, người lao động.

Tại chương trình, Petrovietnam đã trao tặng 3,5 tỷ đồng cho TP. Hồ Chí Minh; 1,25 tỷ đồng cho tỉnh Tây Ninh và 1,25 tỷ đồng cho tỉnh Đồng Nai để thực hiện chương trình “Tết vì người nghèo”; trao tặng 3 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn cho các đơn vị trong Tập đoàn; hỗ trợ 1,5 tỷ đồng cho các công đoàn cơ sở tại các công trường, dự án khó khăn để tổ chức Tết và trao quà tết, lì xì đầu năm mới cho người lao động tại các đơn vị.

Hòa trong niềm vui phấn khởi, những người lao động trên các giàn khoan, công trình xa nhà đã chia sẻ những cảm xúc về sự quan tâm của Công đoàn, giúp họ yên tâm công tác nơi đầu sóng ngọn gió. Những món quà Tết giản dị nhưng chứa đựng tình cảm lớn lao đã được trao tận tay đại diện người lao động, lan tỏa niềm vui trước thềm năm mới.

Chia sẻ về cảm xúc của những người trực chiến xuyên Tết, anh Trần Đại Nghĩa – Giàn trưởng giàn Tê Giác Trắng, Công ty Liên doanh Điều hành Hoàng Long - Hoàn Vũ (HL-HV JOCs) cho biết: Dù không khỏi bồi hồi khi phải xa gia đình trong khoảnh khắc sum vầy, nhưng chính trách nhiệm với an ninh năng lượng quốc gia đã trở thành động lực lớn lao. Theo anh Nghĩa, việc lãnh đạo Tập đoàn và PVEP luôn đồng hành, động viên kịp thời cả về vật chất lẫn tinh thần là nguồn năng lượng quý giá, giúp anh em công nhân, kỹ sư trên các giàn khoan luôn duy trì tâm thế làm việc hiệu quả, đảm bảo dòng dầu không bao giờ gián đoạn.

Phấn khởi khi tham dự chương trình, chị Hoàng Thị Vân Anh (Vietsovpetro) chia sẻ: "Được tham dự chương trình tôi cảm thấy vô cùng vinh dự và tự hào. Đây là một chương trình rất ý nghĩa, góp phần gắn kết đội ngũ cán bộ, công nhân viên của các đơn vị trong Tập đoàn, từ những anh em đang công tác trên công trình biển cho đến lực lượng làm việc trên bờ. Tôi mong rằng trong thời gian tới, Tập đoàn/Công đoàn Petrovietnam sẽ tiếp tục tổ chức thêm nhiều hoạt động, nhiều chương trình thiết thực và ý nghĩa như thế này để chăm lo tốt hơn cho người lao động".

Bên cạnh đó là những tiết mục văn nghệ đặc sắc do đoàn văn công Quân khu 9 và chính các CBCNV, người lao động Petrovietnam biểu diễn như “Tiếng hát từ miền vàng đen”, “Bài hát cho mùa bội thu”… và những ca khúc mang âm hưởng mùa xuân; những phần giao lưu vui vẻ, thân tình và bốc thăm trúng thưởng đã gắn kết mọi người lại với nhau, cùng sẻ chia, sum vầy, tạo sự gắn kết yêu thương để cùng nhau làm việc, cống hiến, góp phần vào sự phát triển bền vững của Petrovietnam.

Khép lại chương trình, những lời chúc tốt đẹp về một năm Bính Ngọ “An khang – Thịnh vượng” đã thể hiện quyết tâm của tập thể người lao động Petrovietnam: sẵn sàng bước vào năm mới với tâm thế mới, khí thế mới, tiếp tục giữ vững vị thế trụ cột của nền kinh tế nước nhà.

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết Bính Ngọ”, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) cùng Công đoàn Tập đoàn và các đơn vị thành viên triển khai chương trình “Xuân Gắn kết – Tết Nghĩa tình”. Đây là đợt cao điểm chăm lo, hỗ trợ để đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, cùng cả nước đón Xuân vui tươi, phấn khởi, an toàn, lành mạnh.

Chương trình tập trung vào lực lượng trực tiếp sản xuất, ưu tiên người lao động trực Tết tại nhà máy, công trình, dự án trọng điểm; người lao động làm việc trên giàn khoan, tàu biển; các dự án dầu khí ở nước ngoài; người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, thuộc gia đình chính sách… Đồng thời, hỗ trợ các công trình, dự án trọng điểm, các đơn vị vùng sâu, vùng xa, bị ảnh hưởng do bão lũ, đơn vị khó khăn để tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động cũng như bà con nhân dân, những gia đình có hoàn cảnh khó khăn ở các địa phương được đón tết đầm ấm.