Lufthansa đối mặt với làn sóng phi công đình công đòi tăng lương

Theo VC, cuộc đình công dự kiến sẽ kéo dài trong vòng 24 giờ bắt đầu từ nửa đêm. Tất cả các chuyến bay đường ngắn cũng như đường dài xuất phát từ Đức của hãng Lufthansa sẽ bị ảnh hưởng.

Lufthansa và VC đã tiến hành đàm phán khi thỏa thuận thu nhập giữa Lufthansa và VC hết hiệu lực vào năm 2012. Và các cuộc đàm phán tiền lương giữa hai bên lại thất bại trong tháng này.

VC yêu cầu tăng lương trung bình 3,66%/năm cho 5.400 phi công, tính trong cả 5 năm qua, và không đồng ý với mức tăng 2,5% mà Lufthansa đề xuất. Cuộc đình công ngày 23/11 tới, nếu diễn ra theo đúng kế hoạch, sẽ là cuộc đình công thứ 14 do VC tổ chức kể từ tháng 4/2014.

Không chỉ Lufthansa mà Eurowings, một công ty con của Lufthansa, cũng sẽ phải đối mặt với cuộc đình công của đội ngũ nhân viên mặt đất vào ngày 22/11. Dự kiến 23 máy bay của Eurowings hoạt động ở các sân bay Düsseldorf và Hamburg sẽ bị ảnh hưởng.

Hãng hàng không lớn nhất châu Âu này đã phải đối mặt với những bất đồng với đội ngũ phi công, tiếp viên và nhân viên mặt đất trong hai năm qua khi hãng này nỗ lực cắt giảm chi phí để cạnh tranh với các hãng hàng không ở châu Âu cũng như các quốc gia vùng Vịnh.

Lufthansa đã đạt được thỏa thuận với 19.000 tiếp viên của hãng hồi tháng Bảy, sau một cuộc đình công kéo dài một tuần vào tháng 11/2015. Đây là cuộc đình công dài nhất trong lịch sử của Lufthansa, buộc hãng hàng không này phải hủy 4.600 chuyến bay, gây ảnh hưởng đến nửa triệu hành khách.

Chính thức đi vào hoạt động từ năm 1953, Lufthansa có trụ sở ở Cologne, hoạt động chính tại các sân bay Frankfurt và Munich, sở hữu 269 máy bay ở hãng mẹ và tổng số 704 máy bay nếu tính cả các hãng con, có khoảng 120.000 nhân viên trên thế giới và chuyên chở 105 triệu lượt khách mỗi năm.