Meta cắt giảm 8.000 việc làm toàn cầu để dồn lực cho AI

Các nhân viên tại Singapore đã nhận được thông báo sa thải vào lúc 4 giờ sáng (giờ địa phương). Theo một bản ghi nhớ nội bộ, nhân sự tại châu Âu và Mỹ cũng sẽ nhận được thông báo tương tự vào đầu giờ sáng theo múi giờ của từng khu vực. Meta khuyến khích nhân viên làm việc tại nhà trong thời gian diễn ra đợt cắt giảm.

Các nguồn thạo tin tiết lộ đợt sa thải lần này chủ yếu nhắm vào nhóm kỹ thuật và phát triển sản phẩm. Tập đoàn cũng để ngỏ khả năng tiếp tục tiến hành thêm các đợt cắt giảm khác vào cuối năm nay.

Động thái sa thải diễn ra chỉ 2 ngày sau khi Meta thông báo điều chuyển khoảng 7.000 nhân viên sang các nhóm mới chuyên trách về AI (bao gồm phát triển sản phẩm và trợ lý ảo) vào đầu tuần này. Tính đến cuối tháng 3/2026, trước khi thực hiện điều chuyển và sa thải, Meta có quy mô nhân sự dưới 80.000 người.

Bà Janelle Gale, Giám đốc Nhân sự của Meta, cho biết trong bản ghi nhớ nội bộ rằng Meta đang bước vào giai đoạn mà nhiều bộ phận có thể vận hành với cấu trúc phẳng hơn, quy mô nhóm nhỏ hơn để tăng tốc độ xử lý và nâng cao tinh thần làm chủ. Điều này sẽ giúp tập đoàn gia tăng năng suất và mang lại hiệu quả công việc cao hơn.

Dưới sự dẫn dắt của Tổng Giám đốc (CEO) Mark Zuckerberg, AI hiện là ưu tiên hàng đầu của Meta nhằm cạnh tranh với các đối thủ như Google hay OpenAI. Sự chuyển dịch này kéo theo những thay đổi lớn về nhân sự và cách thức vận hành. Bản thân CEO Zuckerberg cũng khuyến khích các kỹ sư dùng AI hỗ trợ viết mã code, đồng thời tự phát triển một trợ lý ảo riêng để xử lý các công việc quản lý.

Meta cam kết chi mạnh tay cho AI trong năm nay, với ngân sách dự kiến vượt mốc 100 tỷ USD và có thể lên tới 145 tỷ USD. Tập đoàn kỳ vọng việc cắt giảm nhân sự sẽ giúp "bù đắp" một phần chi phí đầu tư khổng lồ này. Tuy nhiên, theo ước tính của công ty tư vấn tài chính Evercore, đợt sa thải hiện tại chỉ giúp Meta tiết kiệm khoảng 3 tỷ USD, một con số rất nhỏ so với kế hoạch chi tiêu hàng trăm tỷ USD cho cơ sở hạ tầng AI từ nay đến cuối thập kỷ.

Chính sách xoay trục mạnh mẽ sang AI và các đợt tái cấu trúc liên tục đang gây ra làn sóng bức xúc trong nội bộ Meta. Hơn một nghìn nhân viên đã ký đơn kiến nghị gửi ban lãnh đạo, yêu cầu tập đoàn ngừng thu thập dữ liệu từ thiết bị cá nhân của họ, bao gồm thao tác bàn phím, di chuyển chuột và nội dung màn hình, để huấn luyện AI. Trên các mạng xã hội, nhiều nhân viên cũng thẳng thắn bày tỏ áp lực khi nguy cơ mất việc làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tinh thần và năng suất làm việc của họ.